1. |
Захарова О. В. Методологічні основи визначення оцінки інвестування у людський капітал : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.07 / О. В. Захарова; НАН України, Ін-т екон.-прав. дослідж. - Донецьк, 2011. - 36 c. - укp.Обгрунтовано систему бюджетування інвестицій у професійний розвиток працівників, яка базується на засадах нормативно-правового регулювання процедур інвестування підприємством у людський капітал і дотримання принципів бюджетного планування на кожному етапі його здійснення, що дозволяє забезпечити якість прогнозування професійного розвитку робочої сили. Запропоновано відтворювальний підхід до обгрунтування моделі оцінювання результативності інвестування у людський капітал на основі виявлення та кількісної оцінки впливу чинників інвестиційного процесу на показники його ефективності, що дозволяє прогнозувати результативність інвестування на макро- та мікрорівнях. Визначено процедуру планування інвестування у людський капітал шляхом конкретизації змісту та послідовності етапів професійного розвитку працівників, що сприяє досягненню стратегічних та оперативних цілей інвестування. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240-56
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА383943 Пошук видання у каталогах НБУВ
|