Розглянуто новий концептуальний підхід до соціально-психологічного системного аналізу трудової міграції, де основним системоутвірним чинником визначено кризу особистісної та соціальної ідентичності в основних сферах самоздійснення особистості - професійній, сімейній, етнокультурній. Розроблено структурно-динамічну соціально-психологічну модель трудової міграції, показано соціально-психологічні механізми трансформації соціальної ідентичності особистості на всіх етапах міграційної поведінки. Обгрунтовано поняття "міграційна готовність". Виявлено стратегії соціально-психологічної адаптації мігрантів в інокультурному середовищі. З'ясовано особистісні чинники успішності психологічної та соціально-психологічної адаптації трудових мігрантів. Наведено соціально-психологічні засади профілактики та подолання негативних наслідків трудової міграції населення України.