Обгрунтовано теоретичні положення та розроблено методичні підходи та науково-практичні рекомендації щодо організаційно-економічного забезпечення формування та розвитку робітничих кадрів підприємства. Уточнено сутність понять "формування робітничих кадрів" і "розвиток робітничих кадрів". Досліджено складові процесу формування та розвитку робітничих кадрів. Удосконалено методичний підхід до діагностування рівня формування та розвитку робітничих кадрів підприємства. Побудовано матриці розміщення підприємств у площині "рівень формування робітничих кадрів - рівень розвитку робітничих кадрів". Розроблено організаційно-економічний механізм забезпечення формування та розвитку робітничих кадрів. Удосконалено методичний підхід до вибору напрямів формування та розвитку робітників підприємства. Запропоновано організаційне забезпечення розвитку робітничих кадрів.