На підставі проведеного соціально-філософського аналізу розроблено типологію та виявлено найбільш характерні ознаки армій нових незалежних країн, їх роль у політичному житті постколоніальних суспільств, а також класифікаційні ознаки Збройних Сил України, напрямки їх реорганізації та інтеграції у соціально-політичну структуру українського суспільства.

Розглянуто актуальну проблему демократизації Збройних Сил України, інших силових структур держави. Висвітлено сутність та специфіку демократизації Збройних Сил України, розкрито її основні функції та принципи. Наведено пропозиції щодо вдосконалення механізму впровадження демократичного цивільного контролю над Збройними Силами України. Запропоновано шляхи демократизації української армії, зокрема, підвищення рівня соціального статусу, духовності та морально-психологічного стану військовослужбовців.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*668 + С5*671

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж16127 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Наведено результати дослідження проблем військового будівництва та комплектування Збройних Сил України військовослужбовцями служби за контрактом в контексті трансформацій у військовій сфері дежави. Висвітлено досвід зарубіжних країн щодо переходу до професійної армії. Розкрито проблеми функціонування державного механізму регулювання соціальних відносин між державою та військовослужбовцями служби за контрактом, наведено рекомендації щодо їх вирішення.

Приведены результаты исследования проблем военного строительства и комплектования Вооруженных Сил Украины военнослужащими службы по контракту в контексте трансформаций в военной сфере государства. Освещен опыт зарубежных стран по переходу к профессиональной армии. Раскрыты проблемы функционирования государственного механизма регулирования социальных отношений между государством и военнослужащими службы по контракту, даны рекомендации по их решению.

На підставі значного масиву наукових, архівних, публіцистичних джерел, зокрема даних соціологічних досліджень, комлексно проаналізовано соціальні проблеми становлення та розвитку інституту контрактної служби. Розкрито витоки та сучасні умови здійснення цієї військово-соціальної практики в арміях країн євроатлантичного ареалу (США, Канада, Великобританія, європейські країни) та на пострадянському просторі. Розглянуто історичні передумови, сучасний стан і перспективи інституціоналізації військової контрактної служби в Україні. Запропоновано концептуальне рішення щодо запровадження контрактної служби в Збройних силах України.

На основе значительного массива научных, архивных, публицистических источников, в частности данных социологических исследований, комплексно проанализированы социальные проблемы становления и развития института контрактной службы. Раскрыты истоки и современные условия осуществления этой военно-социальной практики в армиях стран евроатлантического ареала (США, Канада, Великобритания, европейские страны) и на постсоветском пространстве. Рассмотрены исторические предпосылки, современное состояние и перспективы институционализации военной контрактной службы в Украине. Предложено концептуальное решение по внедрению контрактной службы в Вооруженных силах Украины.

Розглянуто кадрову політику Збройних cил України як складову державної кадрової політики. Проаналізовано систему організаційних, правових та інших заходів уповноважених державою суб'єктів щодо формування кадрового забезпечення Збройних сил.

Презентовано деякі підсумки наукового дослідження "Контракт - 1", здійсненого вченими Харківського університету Повітряних Сил в період з 2000 по 2005 рік. Розглянуто соціальні аспекти розбудови професійної армії. Проаналізовано досвід проведення реформ в арміях країн - колишніх республік СРСР.

Наведено результати соціологічного дослідження особистості військовослужбовця Збройних сил України, завершеного нещодавно науковцями Харківського університету Повітряних сил ім. І. Кожедуба.

Вперше з застосуванням соціологічного підходу здійснено розгляд "дідівщини" як амбівалентного соціокультурного явища та з'ясовано специфічні механізми та форми його відтворення в армійському середовищі. Відзначено актуальність досліджуваної проблеми в зв'язку з переходом Збройних Сил України до комплектування за контрактом. Виявлено приховані механізми, способи та методи (поведінкові стереотипи з елементами міфологізації, неформальні ритуали, ранжирування військовослужбовців за терміном служби), які забезпечують стале існування і відтворення "дідівщини" в армійському середовищі. Досліджено знаково-символічні, художньо-графічні форми її прояву, зокрема "дембельскі" альбоми, вірші, татуювання, графіті як способи прояву творчості військовослужбовців строкової служби. Встановлено, що стабільність існування даного явища підтримується намаганням військовослужбовців задовольнити свої різноманітні культурні потреби та інтереси. Показано, що офіційно схвалена система міжособистісних взаємовідносин неспроможна викорінити "дідівщину" в армійському середовищі. Доведено імовірність відтворення даного соціокультурного явища (в тому чи іншому вигляді) під час переходу до контрактної системи комплектування Збройних сил України. Сформульовано комплекс практичних рекомендацій щодо легалізації неформальних ритуалів, удосконалення офіційно існуючої системи заохочень та стягнень, ліквідації практики покарань посадових осіб за фактом "дідівщини" в солдатському середовищі.

Проаналізовано військові реформи та показано їх зв'язок з соціальними реформами. Розглянуто реформу системи військової освіти в Україні, її структурний та змістовий компонент. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності військової освіти як основного чинника відтворення української армії з метою їх використання в практиці провадження державної політики в сфері військової освіти.

На підгрунті теоретичного та емпіричного дослідження розроблено аналітико-синтетичну модель дослідження соціальних проблем воєнної організації в рамках структурно-діяльнісного підходу. Досліджено такі важливі складові соціологічного аналізу особливостей соціальних проблем, як: соціокультурне поле організації, соціальні дії акторів, інтеракції поля та акторів, соціальні практики, соціальні проблеми воєнної організації, соціальні шанси вісйськовослужбовців та стратегії щодо вирішення соціальних проблем воєнної організації. Авторська аналітико-синтетична модель дослідження соціальних проблем може екстраполюватися на дослідження соціальних проблем в інших соціальних організаціях.

Вирішено наукову проблему обгрунтування теоретико-методологічних основ феномену соціально-професійного потенціалу військовослужбовця Збройних сил України. Показано, що за сучасних умов істотно змінилися місце та роль армії в суспільстві, що висуває нові вимоги до військовослужбовців. Концептуалізовано феномен соціально-професійного потенціалу військовослужбовця. Проведено типологічний аналіз особистості військовослужбовця за рівнем сформованості соціально-професійного потенціалу.

Розглянуто підсумки багаторічного дослідження, яке виконано в Харківському університеті Повітряних Сил ім. Івана Кожедуба, у якому застосовано гомоцентричний підхід, згідно з яким соціальний суб'єкт розглядається як першооснова соціальної взаємодії. Такий підхід дозволяє розкрити роль суб'єктивного фактора в процесі соціальної трансформації інституту армії.

Розкрито основні результати соціологічного дослідження гендерних проблем у Збройних силах України. Дослідження проведено на кафедрі психології і педагогіки Харківського університету Повітряних сил імені Івана Кожедуба у 2012 - 2013 рр. Аналіз результатів показав, що в Збройних силах України переважає гармонійний тип військовослужбовця-жінки. Він характеризується балансом професійного і соціального в структурі соціально-професійного потенціалу особистості.

За результатами загальноукраїнського соціологічного опитування представлено уявлення населення різних регіонів України стосовно подій на Сході країни, очікування й побоювання, пов'язані з перебігом збройного конфлікту в цьому регіоні, а також щодо перспектив виходу з нього та подолання його причин і наслідків.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*668

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: ДС47647 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*668

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: ДС47647 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Реалізація національних пріоритетів в українському суспільстві загалом, та, зокрема, у його військовій сфері, передбачає максимальне розкриття потенціалу особистості, творчих можливостей військовослужбовців та їх сімей незалежно від їх статі, ефективне функціонування та розвиток гендерної складової загальнодержавної гуманітарної політики. Мета дослідження - оцінка стану реалізації у Збройних силах України гендерної політики держави, а також виявлення можливих проявів гендерно-зумовленого насильства та дискримінації за ознакою статі в армійському середовищі. Висвітлено окремі аспекти гендерних відносин у військових колективах такі, як поінформованість військовослужбовців щодо рівності прав і можливостей жінок і чоловіків під час проходження ними військової служби; визначено якою мірою, на думку респондентів, реалізовано в їх військових частинах принцип рівних прав і можливостей за ознакою статі тощо. Для усунення проявів дискримінації за ознакою статі у Збройних силах України необхідне проведення відповідної гендерної просвіти військовослужбовців, із наведенням прикладів гендерної рівності. Ця проблематика потребує подальших військово-соціологічних досліджень моніторингового характеру.

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*668

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: ДС47647 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: С5*668

Рубрики:

Соціологія

Шифр НБУВ: ДС47647 Пошук видання у каталогах НБУВ