Розкрито зміст основних принципів менеджменту як наукового типу управління, властивого конкурентній ринковій економіці. Висвітлено історію менеджменту як науки, наведено системний підхід у даній сфері. Описано механізм функціонування ринку, а також особливості формування цілей функціонування фірми. Визначено сутність понять інвестиційного, інноваційного, стратегічного та міжнародного менеджменту, а також правові форми підприємства. Розглянуто бізнес-план як реалізацію ділової стратегії фірми.

Раскрыто содержание основных принципов менеджмента как научного типа управления, свойственного конкурентной рыночной экономике. Освещена история менеджмента как науки, приведен системный подход в данной сфере. Описаны механизм функционирования рынка, а также особенности формирования целей функционирования фирмы. Определены сущность понятий инвестиционного, инновационного, стратегического и международного менеджмента, а также правовые формы предприятия. Рассмотрен бизнес-план как реализация деловой стратегии фирмы.

Розкрито загальні засади, закони, закономірності, принципи та методи менеджменту, проаналізовано особливості становлення і розвитку науки менеджменту, сутність та основні риси виробничо-господарської організації, функції, процес і механізм менеджменту. Висвітлено роль і значення психології та організації праці у менеджменті, наведено методи забезпечення ефективної діяльності організації.

Раскрыты общие основы, законы, закономерности, принципы и методы менеджмента, проанализированы особенности становления и развития науки менеджмента, сущность и основные черты производственно-хозяйственной организации, функции, процесс и механизм менеджмента. Освещены роль и значение психологии и организации труда в менеджменте, приведены методы обеспечения эффективной деятельности организации.

Розглянуто сутність та ефективність менеджменту, його місце в системі управління, роль менеджерів і управлінців, еволюцію, процес, функції та методи менеджменту, види організацій як об'єктів управління, управлінські рішення та методи їх оптимізації, інформаційні системи і комунікації. Розкрито роль керівництва в системі функцій менеджменту, викладено проблеми відповідальності та управлінської етики, особливості організаційних змін. Висвітлено характерні особливості менеджменту на підприємствах деяких зарубіжних країн, а також можливості їх застосування в Україні.

Рассмотрены сущность и эффективность менеджмента, его место в системе управления, роль менеджеров и управленцев, эволюция, процесс, функции и методы менеджмента, виды организаций как объектов управления, управленческие решения и методы их оптимизации, информационные системы и коммуникации. Раскрыта роль руководства в системе функций менеджмента, изложены проблемы ответственности и управленческой этики, особенности организационных изменений. Освещены характерные особенности менеджмента на предприятиях некоторых зарубежных стран, а также возможности их применения в Украине.

С учетом новейших достижений в области менеджмента изложены основы управления различиями, а также логистического менеджмента. Выявлены синергетический эффект в адаптивных системах управления, скрытые эффекты групповой деятельности. Рассмотрена сущность понятий целеполагания как индикатора управления различиями, а также группы как основы социальной организации. Проанализированы особенности отечественной модели корпоративного управления.

Висвітлено теоретичні засади менеджменту та його сучасну парадигму. Наведено відомості з історії формування та розвитку наукових теорій щодо організації управлінської діяльності. Розглянуто базові принципи управління (впровадження системного та ситуаційного підходів, використання інновацій, урахування впливу глобалізаційних процесів, пріоритетне значення якості, визнання соціальної відповідальності підприємства перед суспільством, використання теорії хаосу та врахування складності сучасного середовища). Наведено характеристику організації як об'єкта управління, визначено її цілі та місію. Розкрито сутність управлінських рішень, наведено їх класифікацію, запропоновано методи прийняття та оптимізації. Проаналізовано взаємозв'язок загальних та конткретних функцій менджменту, висвітлено особливості стратегічного планування, розглянуто принципи побудови організацій. Викладено змістові та процесуальні теорії мотивації, описано мотиваційний механізм, з'ясовано причини виникнення конфлікту. Представлено систему управлінського конролю та типологію стилів управління. Розкрито сутність комунікаційного процесу в організації, розглянуто сучасні методи та інформаційне забезпечення менеджменту. Наведено характеристику основних елементів управління виробництвом, сформульовано теоретичні засади інноваційної діяльності підприємства. Розглянуто структуру служби маркетингу та концепцію управління персоналом в організації, запропоновано методи визначення економічної ефективності менеджменту.

Освещены теоретические основы менеджмента и его современная парадигма. Приведены сведения по истории формирования и развития научных теорий по организации управленческой деятельности. Рассмотрены базовые принципы упрвления (внедрение системного и ситуационного подходов, использование инноваций, учет влияния глобализационных процессов, приоритетное значение качества, признание социальной ответственности предприятия перед обществом, использование теории хаоса и сложности современной среды). Приведена характеристика организации как объекта управления, определены ее цели и миссия. Раскрыта сущность управленческих решений, приведена их классификация, предложены методы принятия и оптимизации. Проанализирована взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента, освещены особенности стратегического планирования, рассмотрены принципы построения организаций. Изложены содержательные и процессуальные теории мотивации, описан мотивационный механизм, установлены причины возникновения конфликта. Раскрыта сущность коммуникационного процесса в организации, рассмотрены современные методы и информационное обеспечение менеджмента. Приведена характеристика основных элементов управления производством, сформулированы теоретические основы инновационной деятельности предприятия. Рассмотрены структура службы маркетинга и концепция управления персоналом в организации, представлены методы определения экономической эффективности менеджмента.

Розглянуто загальні засади, принципи та методи управління операційною діяльністю організації з випуску продукції та надання послуг споживачам. Висвітлено особливості системного підходу до управління діяльністю організацій і проектного менеджменту. Показано роль і значення продуктивності організації та процесу забезпечення якісних показників у процесі створення товарів і надання послуг населенню. Особливу увагу приділено оперативному управлінню виробництвом, японському підходу до управління запасами, комп'ютерним технологіям в управлінні проектами, життєвому циклу виробу, ресурсній базі та фінансуванню проектів, стратегіям планування, лідерству та продуктивності.

Рассмотрены общие основы, принципы и методы управления операционной деятельностью организации по выпуску продукции и оказанию услуг населению. Освещены особенности системного подхода к управлению деятельностью организаций и проектного менеджмента. Показаны роль и значение продуктивности организации и процесса обеспечения качественных показателей при создании товаров и оказании услуг населению. Особое внимание уделено оперативному управлению производством, японскому подходу к управлению запасами, компьютерным технологиям в управлении проектами, жизненному циклу изделия, ресурсной базе и финансированию проектов, стратегиям планирования, лидерству и продуктивности.

Розглянуто еволюцію управлінської думки (зокрема в Україні), а також специфіку, загальні засади, закономірності, функції, організаційно-психологічні механізми, методи, сучасні концептуальні моделі менеджменту як науки та системи управління суб'єктами економіки за ринкових умов. Висвітлено природу, сутність понять керівництва, влади та лідерства, організації праці. Показано місце етичних норм у менеджменті, обгрунтовано можливості використання його потенціалу в забезпеченні ефективної діяльності організацій. Проаналізовано особливості менеджменту в економічно розвинутих країнах.

Рассмотрены эволюция управленческой мысли (в частности в Украине), а также специфика, основы, закономерности, функции, организационно-психологические механизмы, методы, современные концептуальные модели менеджмента как науки и системы управления субъектами экономики в рыночных условиях. Освещена природа и раскрыта сущность понятий руководства, власти и лидерства, организации труда. Показано место этических норм в менеджменте, обоснованы возможности использования его потенциала в обеспечении эффективной деятельности организаций. Проанализированы особенности менеджмента в экономически развитых странах.

Розглянуто історію й основи менеджменту, теоретичні основи контролінгу та зовнішньоекономічної діяльності, операційний і регіональний менеджмент, інформаційні системи, організацію праці менеджера, інвестування, корпоративне управління й управління персоналом. Висвітлено особливості японської й американської моделей менеджменту, проаналізовано діяльність шкіл "адміністративного менеджменту", "наукового менеджменту" в Англії. Описано господарський механізм регіонального менеджменту. Увагу приділено господарським товариствам як об'єктам корпоративного управління.

Рассмотрены история и основы менеджмента, теоретические основы контроллинга и внешнеэкономической деятельности, операционный и региональный менеджмент, информационные системы, организация труда менеджера, инвестирование, корпоративное управление и управление персоналом. Освещены особенности японской и американской моделей менеджмента, проанализирована деятельность школ "административного менеджмента", "научного менеджмента" в Англии. Описан хозяйственный механизм регионального менеджмента. Внимание уделено хозяйственным обществам как объектам корпоративного управления.

Висвітлено теоретичні засади управління проектами, логістики, маркетингу, адміністративного й екологічного менеджменту. Розглянуто методи моделювання процесів розробки та прийняття управлінських рішень. Розкрито роль малого бізнесу у ринковій економіці, розглянуто способи його організації, визначено права й обов'язки державних контролюючих органів щодо підприємницьких структур. Розглянуто порядок ліцензування окремих видів підприємницької діяльності, обгруновано шляхи підвищення її ефективності. Запропоновано методику дослідження стану бізнес-клімату в Україні. Висвітлено питання планування діяльності підприємства, запропоновано методики оцінювання його активів. Розроблено рекомендації щодо складання службових документів й організації документообороту. Наведено загальну характеристику та зразки оформлення організаційних, розпорядчих, інформаційно-довідкових документів і документів щодо укладання, зміни та припинення договору.

Освещены теоретические основы управления проектами, логистики, маркетинга, административного и экологического менеджмента. Рассмотрены методы моделирования процессов разработки и принятия управленческих решений. Раскрыта роль малого бизнеса в рыночной экономике, рассмотрены способы его организации, определены права и обязанности государственных контролирующих органов относительно предпринимательских структур. Рассмотрен порядок лицензирования некоторых видов предпринимательской деятельнсоти, обоснованы пути повышения ее эффективности. Дана методика исследования состояния бизнес-контроля в Украине. Освещены вопросы планирования деятельности предпрития, рассмотрены методики оценивания его активов. Разработаны рекомендации по составлению служебных документов и организации документооборота. Дана общая характеристика и образцы оформления организационных, распорядительных, информационно-справочных документов и документов по составлению, изменению и прекращению договора.

Розглянуто теоретичні та практичні засади менеджменту, висвітлено історію та перспективи його розвитку. Увагу приділено питанням операційного та стратегічного менеджменту. Охарактеризовано форми та методи документообороту, які використовуються в управлінській діяльності. Подано інформацію про основні функції та цикли менеджменту, операційні функції в організації, особливості планування виробничих потужностей, системи управління запасами, методи календарного планування, стандарти якості, історію діловодства, самоменеджмент у навчанні.

Розглянуто сутність, роль, методологічні основи, закони, закономірності та принципи менеджменту й адміністрування, висвітлено історію його розвитку. Охарактеризовано організації як відкриті динамічні системи, технології менеджменту, види управлінської діяльності, методи менеджменту як інструменти реалізації управлінських функцій, управлінські рішення як елемент управлінського процесу, канали прямого та зворотного зв'язку. Проаналізовано особливості інформації та комунікації в менеджменті й адмініструванні, керівництво як завершальний етап управлінського процесу, систему цінностей керівників як основу відповідальності й етики в менеджменті й адмініструванні, а також безперервність організаційних змін як основу стабільності бізнес успіху та ефективності менеджменту й адміністрування.

Рассмотрены сущность, роль, методологические основы, законы, закономерности и принципы менеджмента и администрирования, освещена история его развития. Охарактеризованы организации как открытые динамические системы, технологии менеджмента, виды управленческой деятельности, методы менеджмента как инструменты реализации управленческих функций, управленческие решения как элемент управленческого процесса, каналы прямой и обратной связи. Проанализированы особенности информации и коммуникации в менеджменте и администрировании, руководство как заключающий этап управленческого процесса, система ценностей руководителей как основа ответственности и этики в менеджменте и администрировании, а также беспрерывность организационных изменений как основа стабильности бизнес успеха и эффективности менеджмента и администрирования.

Розкрито сутність маркетингу та його сучасну концепцію, становлення та розвиток теорії та практики маркетингу в Україні. Розглянуто маркетингові підходи, методи, алгоритми й інструменти, які використовуються підприємствами для задоволення потреб споживачів і досягнення власних цілей. Показано роль маркетингової цінової політики в складі комплексу маркетингу підприємства. Описано методику розрахунку ефективної ціни на товар підприємця, виділено її основні елементи. Охарактеризовано можливі шляхи розробки та здійснення політики знижок у ході встановлення та корегування цін на товари. Визначено роль торгівлі в маркетинговій діяльності як одного з елементів комплексу маркетингу. Охарактеризовано правила ведення торговельних маркетингових операцій в Україні.

Розкрито теоретичні основи психології управління. Розглянуто соціометрію як основний метод діагностики міжособистісних відносин в організації. Охарактеризовано психологічні аспекти ведення ділових переговорів у різних країнах світу. Наведено технології управління конфліктами. Подано інформацію про соціальну двоїстість організаційної поведінки. Приділено увагу етапам розвитку проектного менеджменту. Наведено методи економічного прогнозування. Обгрунтовано роль та особливості кризових явищ у соціально-економічних системах. Висвітлено концептуальні основи теорії сталого розвитку. Викладено теоретичні основи PR-менеджменту.

Розкрито сутність, роль та методологічні основи менеджменту, висвітлено історію його розвитку. Розглянуто функції менеджменту, викладено ситуаційні підходи до ефективного керівництва. Подано класифікацію методів менеджменту. Увагу приділено засобам формалізованого опису та технології оброблення інформації. Розкрито сутність та роль комунікації в управлінні підприємством. Наведено вимоги до управлінських рішень. Викладено методи підготовки та обгрунтування управлінських рішень. Висвітлено основи управління проектами. Обгрунтовано принципи етичної поведінки.

Розкрито сутність маркетингу та його сучасну концепцію. Висвітлено фундаментальні теорії маркетингу. Розглянуто організацію маркетингу на підприємстві. Увагу приділено маркетинговим дослідженням. Детально розглянуто інструменти маркетингу.

Розкрито сутність менеджменту та маркетингу, їх місце в системі управління організаціями. Розглянуто види організацій як об'єктів управління, функції та методи менеджменту і маркетингу. Акцентовано увагу на прийнятті управлінських рішень та методах їх оптимізації , підкреслено роль менеджерів і управлінців в системі менеджменту організації. Висвітлено значення стратегічних змін та їх вплив на організаційний розвиток, наголошено на ефективності сучасних методів менеджменту та маркетингу в діяльності організацій.

Изложены важнейшие аспекты науки и практики менеджмента. Внимание уделено методическим аспектам менеджмента. Уточнена интерпретация основных видов исследований, классов и уровней методик. Особый акцент сделан на определении сущности, содержания и этапов формирования новых парадигм менеджмента и его важнейших форм: экономики, инженерии и административного менеджмента.

Розкрито сутність креативного менеджменту в контексті системного підходу. Увагу приділено природі та сутності креативного менеджменту. Розкрито роль мислення та інтуїції у творчій діяльності менеджера. Приділено увагу методам пошуку та генерування ідей. Висвітлено основні питання формування креативної організації та управління інноваційними командами.

Розкрито суть поняття про креативний менеджмент, розглянуто креативність як основу управління організацією. Охарактеризовано соціально-психологічну сутність формування творчих професійних команд. Наведено різні види завдань для теоретичної та практичної підготовки студентів, для освоєння питань робочої програми. Вміщено питання для обговорення, кейси, тести для самоперевірки знань, термінологічний словник та список рекомендованих джерел літератури.

Розкрито поняття наукового дослідження та порядок його здійснення. Роглянуто системний підхід у наукових дослідженнях сфери управління та при дослідженні безпеки організацій. Проаналізовано наукометричні бази даних та соціальні мережі вчених при здійсненні наукових досліджень. Охарактеризовано види апробацій та публікацій результатів наукового дослідження. Представлено основні наукові школи менеджменту та школи безпекознавства. Розглянуто етапи розвитку та міждисциплінарний підхід економічної науки. Досліджено становлення сучасної економічної безпекології як науки. Увагу приділено основним принципам науки і наукового пізнання. Охарактеризовано зміст наукового дослідження у сфері менеджменту та безпеки організації. Висвітлено інформаційну базу наукового дослідження.