Пошуковий запит: (<.>U=У524.0-21$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 22
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
1. | ВА585417 Межрегион. акад. упр. персоналом. Теория и практика управления персоналом [Текст] : Учеб.-метод. пособие
|
2. | ВА636923 Качан Є. П. Управління трудовими ресурсами [Текст] : Навч. посіб.
|
3. | ВА689256 Васильченко В. С.Київ. нац. екон. ун-т. Управління трудовим потенціалом [Текст] : навч. посіб.
|
4. | ВА709434 Іванісов О. В.Харк. нац. екон. ун-т. Управління трудовим потенціалом [Текст] : навч.-практ. посіб.
|
5. | ВС49324 Мельник С. В.НДІ соц.-труд. відносин. Механізм регулювання соціально-трудової сфери України [Текст] : монографія
|
6. | ВА745824 Шилець О. С.Донец. нац. ун-т. Теорія та практика стратегічного управління міжнародними людськими ресурсами в умовах глобальної конкуренції [Текст] : монографія
|
7. | ВА752587 Лукьянченко Н. Д. Стратегическое управление человеческими ресурсами [Текст] : учеб. пособие
|
8. | ВА760442 Шемяков О. Д. Розвиток виробничої демократії в управлінні соціально-трудовими відносинами: теорія і практика [Текст] : монографія
|
9. | ВА760545 Жадан О. В. Соціально-трудові відносини в умовах глобалізації: теорія та практика державного регулювання [Текст] : монографія
|
10. | РА396266 Шемяков О. Д. Теоретичні та методологічні засади розвитку виробничої демократії в управлінні соціально-трудовими відносинами [] : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.07 / Шемяков Олександр Дмитрович ; Донец. держ. ун-т упр.
|
11. | РА402047 Жадан О. В. Механізми державного регулювання соціально-трудових відносин в Україні [] : автореф. дис. ... д-ра наук з держ. упр. : 25.00.02 / Жадан Олександр Васильович ; Класич. приват. ун-т
|
12. | Ж100602 Сардак С. Е. Домінуючі форми управлінсько-регуляторного впливу на розвиток людських ресурсів у різнорівневих соціально-економічних системах [] // Проблеми економіки, 2014,N № 4.-С.418-423
|
13. | Ж24790 Ткаченко А. М. Управління персоналом за кордоном та закордонний досвід соціального партнерства [] // Економіка і регіон, 2014,N № 4.-С.32-36
|
14. | Ж24320 Мамедова М. Г. Многокритериальная оптимизация задач управления человеческими ресурсами на базе модифицированного метода TOPSIS [] // Восточно-Европейский журнал передовых технологий, 2015,N № 2/4.-С.48-62
|
15. | Ж14572 Гирман А. П. Оценка персонала на предприятии: некоторые теоретические и методологические аспекты [] // Бізнес Інформ, 2017,N № 3.-С.400-404
|
16. | Ж23291 Подольчак Н. Ю. Управління розривом інтересів стейкхолдерів [] // Актуальні проблеми економіки, 2017,N № 4.-С.82-91
|
17. | Ж23291 Vetrakova M. Employee's development and retention in a multinational company [] // Актуальні проблеми економіки, 2017,N № 4.-С.92-99
|
18. | Ж23291 Захарчин Г. М. Управління персоналом в контексті сучасних викликів [] // Актуальні проблеми економіки, 2017,N № 4.-С.125-133
|
19. | Ж24215 Шестакова А. В. Управління персоналом як поняття міждисциплінарного значення в контексті соціально орієнтованої економіки [] / А. В. Шестакова // Укр. соціум, 2020,N № 4.-С.99-112
|
20. | Ж23244:Держав.упр Гучко М. М. Управлінські підходи в ефективному формуванні та реалізації кадрового менеджменту з координації роботи персоналу міжнародних компаній [] / М. М. Гучко // Держава та регіони. Сер. Публ. упр. і адміністрування, 2021,N № 4.-С.59-64
|
| |