Проаналізовано особливості реалізації процесу реструктуризації великих підприємств (ВП) у середовищі нестабільної перехідної економіки на основі їх розукрупнення й створення малих і середніх форм та підрозділів з різним фінансовим забезпеченням та підпорядкуванням. Викладено науково-методичні підходи та напрямки реорганізації ВП. Висвітлено світовий досвід реформування підприємств, зокрема, у Франції, Японії, США, Польщі, Росії. Розглянуто питання діагностики потреб реструктуризації підприємств (РП) в Україні. Розкрито особливості планової економіки та її наслідки для держави, стратегію РП. Визначено вплив розукрупнення ВП у Центральній і Східній Європі на реструктуризацію національної економіки. Наведено рекомендації щодо ефективного управління процесом реструктуризації в Україні, економічні концепції вітчизняного процесу реструктуризації під час світової кризи.

Розкрито теоретико-методологічні засади злиття і поглинання підприємств (ЗПП). Висвітлено історію ЗПП у розвинених країнах, стратегії, джерела фінансування та тактичні механізми процесу ЗПП, зокрема в Росії та країнах СНД. Визначено місце рейдерства в системі ЗПП, його механізм і способи реалізації, тактику ворожих поглинань (ВП). Проаналізовано закордонний досвід захисту від ВП, особливості протидії ВП компаній та підприємств у Росії та країнах СНД. Увагу приділено проблемам безпеки бізнесу в Україні, описано особливості протидії рейдерству.

Викладено фундаментальне дослідження теоретичних, методологічних, практичних положень генези реструктуризації та знайдено нове вирішення науково-прикладної проблеми - визначення ефективної стратегії реструктуризації підприємства за умов глобалізації. З урахуванням глобальних світових тенденцій розроблено та сформульовано висновки концептуального, методологічного та науково-практичного спрямування. Для зменшення рівня суб'єктивізму застосовано методи економічного, математичного та логічного моделювання. Запропонована модель вибору стратегічних напрямків реструктуризації базується на широкому спектрі специфічних методів дослідження, центром якого є інтелектуальний аналіз на основі нечіткої логіки.

Проведений аналіз та узагальнення вітчизняного і зарубіжного досвіду реструктуризації підприємств надає змогу зробити висновок про наявність багатьох додаткових факторів, які впливають на цей процес. Це пов'язано з існуванням нових інформаційних процесів, які впливають на хід економічного життя, суттєво підвищуючи швидкоплинність та невизначеність усіх процесів. Мета роботи - розробка елементів нової парадигми реструктуризації підприємств, яка дозволить підвищити ефективність реформ, що проводяться. На основі узагальнення сучасної теорії та концепцій реструктуризації та управління нею обгрунтовано підхід до класифікації видів реструктуризації підприємства, введено нову ознаку. Описано сутність сучасного погляду на процеси реструктуризації та управління ними за умов нової парадигми. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що запропоновані визначення, класифікації та підходи можуть скласти теоретичну основу для управління реструктуризацією підприємств в Україні.