Індекс рубрикатора НБУВ: У529.16

Рубрики:

Акціонерні підприємства. Корпорації

Шифр НБУВ: ДС49498 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Рассмотрены вопросы становления и развития корпоративного управления в условиях формирования экономики Украины, выявлены потенциальные возможности его совершенствования, обобщен зарубежный опыт управления корпорациями. Рассмотрена приватизация как предпосылка создания корпораций. Проанализированы особенности управления корпорациями в постсоциалистических странах и странах с развитой рыночной экономикой. Определены основные звенья и элементы организационно-экономического механизма управления хозяйствующими субъектами. Обоснованы конкретные направления повышения эффективности управленческой деятельности корпораций, описаны формы участия государства в их управлении как собственника.

Наведено зведені дані щодо фінансової звітності корпорації "Мак-Дональдс", а також баланс і звіт про прибутки канадської компанії "Перро Бразерс". Розглянуто програму курсу, визначено його предмет. Наведено методичні рекомендації до вивчення дисципліни, плани семінарських і практичних занять з завданнями, а також стислий термінологічний словник. Розглянуто питання для самоперевірки, а також критерії оцінювання знань студентів з даної дисципліни.

Рассмотрена программа курса, определен его предмет. Приведены методические рекомендации для изучения дисциплины, планы семинарских и практических занятий с заданиями, а также короткий терминологический словарь. Рассмотрены вопросы для самопроверки, а также критерии оценивания знаний студентов по данной дисциплине. Приведены сводные данные о финансовой отчетности корпорации "Мак-Дональдс", а также баланса и отчета о прибыли канадской компании "Перро Бразерс".

Рассмотрены корпоративные формы интеграции субъектов хозяйствования. Дано определение понятий интегрированной корпоративной структуры, раскрыта ее сущность и содержание, предложена классификация совокупности интегрированных корпоративных структур.

Розглянуто питання розвитку інвестиційної діяльності транснаціональних корпорацій за умов глобалізації світової економіки. Висвітлено сучасні тенденції руху прямих закордонних інвестицій, проаналізовано особливості державного та наддержавного регулювання даного процесу. З використанням методів регресійного аналізу розглянуто кількісні закономірності та взаємозв'язки економічних об'єктів і процесів.

Рассмотрены вопросы развития инвестиционной деятельности транснациональных корпораций в условиях глобализации мировой экономики. Освещены современные тенденции движения прямых заграничных инвестиций, проанализированы особенности государственного и надгосударственного регулирования данного процесса. С учетом методов регрессивного анализа рассмотрены количественные закономерности и взаимосвязи экономических объектов и процессов.

Індекс рубрикатора НБУВ: У529.16

Рубрики:

Акціонерні підприємства. Корпорації

Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто особливості правового регулювання системи корпоративного управління в Україні. Наведено принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку, Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів. Розкрито суть поняття та правові ознаки господарського товариства, а також ознаки, що відрізняють акціонерне товариство від інших видів товариств.

Рассмотрены особенности правового регулирования системы корпоративного управления в Украине. Приведены принципы корпоративного управления Европейского Банка Реконструкции и Развития, Конфедерации Европейской Ассоциации Акционеров. Раскрыто содержание понятий и правовые признаки хозяйственного общества, а также признаки, отличающие акционерное общество от других видов обществ.

Проаналізовано причини виникнення та роль транснаціональних корпорацій (ТНК) у системі економічних зв'язків, організаційні форми інтеграції компаній як засіб досягнення конкурентної переваги у глобальній економіці. Описано процес інтернаціоналізації, її мотиви та наслідки. Розглянуто характерні риси стратегій ТНК на сучасному етапі та їх взаємозв'язок з організаційним устроєм компанії. Висвітлено роль корпоративної (організаційної) культури, системи контролю та планування в міжнародних формах. Визначено особливості кадрової політики транснаціональних корпорацій.

Проанализированы причины возникновения и роль транснациональных корпораций (ТНК) в системе экономических связей, организационные формы интеграции компаний как средство достижения конкурентного преимущества в глобальной экономике. Описан процесс интернационализации, ее мотивы и последствия. Рассмотрены характерные черты стратегий ТНК на современном этапе и их взаимосвязь с организационным строем компании. Освещены роль корпоративной (организационной культуры, системы контроля и планирования в международных формах. Определены особенности кадровой политики транснациональных корпораций.

Вивчено комерційні системи електронного документообігу на основі побудованих ієрархій Сааті з метою вибору системи для впровадження її у корпорації. За схемою методу аналізу ієрархій визначено фактори, що характеризують системи електронного документообігу; на основі побудованої ієрархії факторів розроблено ситуаційну гру та вибрано найвигіднішу систему для впровадження на конкретній фірмі.

Висвітлено основні теоретичні та практичні проблеми фінансів корпорацій у країнах з розвиненою ринковою економікою, проаналізовано процес трансформації теоретичних абстракцій у схеми та моделі управління фінансами. Розглянуто питання управління корпорацією та прийняття фінансових рішень: складання фінансової звітності та її аналізу, фінансового планування і контролю, оцінки капіталу, визначення ціни капіталу та його структури, дивідендів, бюджетування капітальних вкладень. Обговорено проблему функціонування фінансового ринку як економічної основи розвитку корпорацій. Підкреслено значення правових проблем фінансових відносин, розкрито зміст корпорацій як суб'єкта права.

Освещены основные теоретические и практические проблемы финансов корпораций в странах с развитой рыночной экономикой, проанализирован процесс трансформации теоретических абстракций в схемы и модели управления финансами. Рассмотрены вопросы управления корпорацией и принятия финансовых решений: составления финансовой отчетности и ее анализ, финансовое планирование и контроль, оценка капитала, определение цены капитала и его структуры, дивидендов, бюджетирования капитальных вложений. Обсуждена проблема функционирования финансового рынка как экономической основы развития корпораций. Подчеркнуто значение правовых проблем финансовых отношений, раскрыто содержание корпораций как субъекта права.

На основі аналізу організаційно-методологічних засад та фінансових аспектів формування інтегрованих корпоративних структур в Україні визначено ступінь відповідності вітчизняного варіанту організації бізнес-груп світовим, розглянуто недоліки юридичної бази створення згаданих структур.

На основе анализа организационно-методологических принципов и финансовых аспектов формирования интегрированных корпоративных структур в Украине определена степень соответствия отечественного варианта организации бизнес-групп мировым, рассмотрены недостатки юридической базы образования приведенных структур.

By analyzing the organizational and methodological principles and financial aspects of establishing integrated corporate structures in Ukraine, the author determines the degree of compliance of the domestic version of business groups organization withthe world practice, as well as discusses the drawbacks of the legal basis for creation of the given structures.

Розглянуто теоретичні засади корпоративного управління (КУ), особливості створення та функціонування акціонерних компаній в Україні та зарубіжних країнах. Викладено питання, пов'язані з функціонуванням національних моделей КУ, використанням можливостей фондового ринку. Наведено чинники, що визначають національну модель КУ, показано роль українського фондового ринку в КУ. Розкрито суть понять господарських і акціонерних товариств, проаналізовано вплив глобалізації на КУ.

Рассмотрены теоретические основы корпоративного управления (КУ), особенности создания и функционирования акционерных компаний в Украине и за рубежом. Изложены вопросы, связанные с функционированием национальных моделей КУ, использованием возможностей фондового рынка. Определены факторы, определяющие национальную модель КУ, показана роль украинского фондового рынка в КУ. Раскрыта сущность понятий хозяйственных и акционерных обществ, проанализировано влияние глобализации на КУ.

Розглянуто питання теорії міжнародного виробництва та транснаціональних корпорацій (ТК), еволюції концепцій прямих іноземних інвестицій. Особливе місце відведено розкриттю позицій ТК у світовій економіці, сучасних тенденцій транснаціоналізації світового господарства та впливу ТК на ринкове середовище. Обгрунтовано еклектичну парадигму Дж.-Даннінга. Проаналізовано динаміку й основні центри світових потоків прямих інвестицій. Розкрито зміст понять індексу припливу прямих іноземних інвестицій, олігополістичних ринкових структур. Визначено причини активізації процесу злиття та поглинання.

Рассмотрены вопросы теории международного производства и транснациональных корпораций (ТК), эволюции концепций прямых иностранных инвестиций. Особое внимание уделено позициям ТК в мировой экономике, современным тенденциям транснационализации мирового хозяйства и влиянию ТК на рыночную среду. Обоснована эклектическая парадигма Дж.-Даннинга. Проанализированы динамика и основные центры мировых потоков прямых инвестиций. Раскрыто содержание понятий индекса прилива прямых иностранных инвестиций, олигополистических рыночных структур. Определены причины активизации процесса слияния и поглощения.

Висвітлено результати досліджень у сфері моделей організації корпорацій і корпоративних об'єднань в економічно розвинених країнах. Проаналізовано особливості англо-американської, японської й німецької моделі організації та управління корпораціями. Розглянуто питання створення й розвитку форм корпоративних фінансово-промислових об'єднань, впливу на їх формування банківського та страхового капіталу, взаємовідносин із державою.

Представлена сравнительная характеристика бухгалтерской модели и дисконтированного денежного потока. Проанализирован рынок корпоративного контроля в 1980-е гг. Рассмотрены вопросы о подготовке фундамента для активизации институциональных инвесторов, использовании рентабельности чистых активов для оценки проектов капиталовложений. Приведены оценки свободного денежного потока, проектов с использованием новых показателей.

Наведено чітке трактування суті поняття "корпоративна політика", охарактеризовано етапи її становлення і розвитку у світі, визначено мету і ціль, розкрито питання, що пов'язані з вибором критеріїв побудови структури інструментів та механізмів її розроблення, впровадження і реалізації.

Розглянуто найбільші транснаціональні корпорації (ТНК) світу, їх роль у світовій економіці. Проаналізовано вплив ТНК на економіку України. Наголошено, що поява ТНК є позитивною для вітчизняної економіки, оскільки корпорації демонструють високу продуктивність праці та капіталу, впроваджують нові технології. Однак, Україна має захищати свої національні інтереси - створювати власні ТНК, що дозволить розвивати українські господарські структури, сприятиме інтернаціоналізації виробництва й інтеграції нашої країни до світової господарської системи. Вивчено основні методи трансфертного ціноутворення на світовому ринку. Запропоновано модель вибору даного ціноутворення. Досліджено практику регулювання трансферного ціноутворення в Україні.

Розглянуто основні тенденції розвитку моделей корпоративного управління (КУ). Запропоновано основні світові моделі КУ, встановлено сильні та слабкі сторони англо-американської, японської та німецької моделей.

Викладено теоретичні аспекти організації корпоративного управління (КУ), його сутність, моделі та принципи. Запропоновано концепцію рейтингової оцінки стану КУ в акціонерному товаристві та наведено напрямки удосконалення його організації. Розкрито теоретичні засади формування культури підприємства, розглянуто концепцію діагностичного обстеження її стану та описано модель, принципи та конкретні заходи щодо управління культурою корпорації.

Изложены теоретические аспекты организации корпоративного управления (КУ), его сущность, модели и принципы. Предложена концепция рейтинговой оценки состояния КУ в акционерном обществе и приведены направления усовершенствования его организации. Раскрыты теоретические основы формирования культуры предприятия, рассмотрена концепция диагностического обследования ее состояния и описаны модель, принципы и конкретные мероприятия по управлению культурой корпорации.

Проанализировано общее состояние корпоративного управления (КУ) в мире и Украине. Особое внимание уделено участию персонала в КУ, охарактеризована эволюция КУ в странах с развитой и транзитивной экономикой. Освещены проблемы реформирования экономики в Украине. Представлены модели (системы) КУ крупным промышленным предприятием и участия персонала в соответствующих формах данного управления. Описаны особенности участия рабочих и менеджеров в органах управления акционерных обществ. Определены социальные приоритеты при переходе к КУ. Раскрыто место социального партнерства в транзитивной экономике.