![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>U=У9(4УКР)240.523.92$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 21
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
| | | | |
1. |
Руднєва О. М. Жінки у приватному секторі економіки України / О. М. Руднєва, О. М. Пищуліна, О. О. Кочемировська, Н. О. Орлова; Харк. Центр жіноч. дослідж. - Х. : Сх.-регіон. центр гуманіт.-освіт. ініціатив, 2003. - 154 c. - Бібліогр.: 134 назв. - укp.Розглянуто соціально-правові аспекти зайнятості жінок і проблему врегулювання їх статусу в трудових відносинах, що формуються у приватному секторі економіки. Розкрито теоретико-методологічні засади вивчення проблеми гендерних відмінностей стратегій трудової поведінки. Викладено стратифікаційний підхід до проблеми трудової активності та стратегій зайнятості, описано особливості взаємодії роботодавця та робітника. Рассмотрены социально-правовые аспекты занятости женщин и проблема урегулирования их статуса в трудовых отношениях, формирующихся в частном секторе экономики. Раскрыты теоретико-методологические основы изучения проблемы гендерных различий стратегий трудового поведения. Изложен стратификационный подход к проблеме трудовой активности и стратегий занятости, описаны особенности взаимодействия работодателя и рабочего. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92 + Х879(4УКР)52 + С5*665.249.2
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА651437 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
2. |
Хмелярчук М. І. Зайнятість і соціальний захист молоді : Моногр. / М. І. Хмелярчук; НАН України. Ін-т регіон. дослідж., Нац. банк України. Львів. банк. ін-т. - Л., 2003. - 155 c. - Бібліогр.: 165 назв. - укp.Розкрито теоретичні засади функціонування систем зайнятості та соціального захисту молоді за умов формування ринкового середовища. Описано динаміку, галузеву структуру та регіональні особливості зайнятості молоді, проаналізовано роль підприємництва у забезпеченні її зайнятості та самозайнятості. Висвітлено регіональні особливості, шляхи удосконалення та фінансові механізми соціального захисту молоді. Раскрыты теоретические основы функционирования систем занятости и социальной защиты молодежи в условиях формирования рыночной среды. Описаны динамика, отраслевая структура и региональные особенности занятости молодежи, проанализирована роль предпринимательства в обеспечении её занятости и самозанятости. Освещены региональные особенности, пути усовершенствования и финансовые механизмы социальной защиты молодежи. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.920.22
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА653020 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
3. |
Онікієнко В. В. Молодіжний ринок праці України: проблеми та шляхи вирішення : Моногр. / В. В. Онікієнко, Л. Г. Ткаченко; НАН України. Рада по вивч. продукт. сил України, Укр. ін-т соц. дослідж. - К., 2003. - 159 c. - Бібліогр.: 38 назв. - укp.Висвітлено проблеми молоді на ринку України, методологічні підходи дослідження молодіжного ринку праці. Проаналізовано чисельність та склад молоді в країні та її регіонах, вплив демографічної поведінки молоді на формування пропозиції робочої сили на молодіжному ринку праці. Визначено фактори, які впливають на зайнятість молоді, розкрито тенденції економічної активності молоді України у 1999 - 2002 рр., причини її незайнятості. Освещены проблемы молодежи на рынке Украины, методологические подходы исследования молодежного рынка труда. Проанализированы численность и состав молодежи в стране и её регионах, влияние демографического поведения молодежи на формирование предложения рабочей силы на молодежном рынке труда. Определены факторы, влияющие на занятость молодежи, раскрыты тенденции экономической активности молодежи Украины в 1999 - 2002 гг., причины её незанятости. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.920.22
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА650662 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
4. |
Касіян З. Я. Працевлаштування випускників ВНЗ як критерій їх конкурентоздатності / З. Я. Касіян // Соц.-екон. дослідж. в перехід. період. - 2007. - Вип. 5. - С. 178-184. - Бібліогр.: 5 назв. - укp. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
5. |
Северин Л. І. Азбука пошуку роботи : навч. посіб. / Л. І. Северин, О. П. Войтович, В. М. Дудатьєва, О. М. Тарасова; Вінниц. нац. техн. ун-т. - Вінниця, 2008. - 152 c. - Бібліогр.: 18 назв. - укp.Розглянуто питання пошуку роботи на ринку праці за сучасних умов становлення ринкової економіки. Проаналізовано особливості працевлаштування, пошуку та використання джерел вакансій, взаємодію з державною службою зайнятості та комерційними кадровими агентствами, складання резюме та оформлення інших документів, підготовки до співбесіди з роботодавцем. Рассмотрены вопросы поиска работы на рынке труда в современных условиях становления рыночной экономики. Проанализированы особенности трудоустройства, поиска и использования источников вакансий, взаимодействия с государственной службой занятости и коммерческими кадровыми агентствами, составления резюме и оформления других документов, подготовки к собеседованию с работодателем. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92я73
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА705636 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
6. |
Кравчук О. І. Трудомісткість послуг з працевлаштування: методологія визначення та практика використання : автореф. дис... канд. екон. наук / О. І. Кравчук; Держ. вищ. навч. заклад "Київ. нац. екон. ун-т ім. В.Гетьмана". - К., 2007. - 20 c. - укp.Досліджено теоретико-методичні та практичні проблемні питання визначення та використання трудомісткості послуг з працевлаштування. Методологічно обгрунтовано засади визначення трудомісткості послуг з працевлаштування з урахуванням трудомісткості структурованих і неструктурованих процедур обслуговування. Введено показник "чисельність умовних клієнтів організацій, які надають послуги з працевлаштування", значення якого запропоновано розраховувати на підставі середньої нормованої трудомісткості обслуговування одного работодавця та шукача роботи. Удосконалено алгоритм визначення нормативів чисельності персоналу з урахуванням категорій центрів зайнятості та функціональних напрямів надання послуг, в яких використано трудомісткість послуг з працевлаштування в розрахунку на одного умовного клієнта як трудомісткість одиниці послуги. Удосконалено методичні підходи до аналізу раціональності функціонального та сезонного розподілу чисельності персоналу організацій з працевлаштування на підставі середнього трудового навантаження. Запропоновано механізм перерозподілу функціонального навантаження персоналу базових центрів зайнятості протягом року з урахуванням сезонних періодів пере- та недонавантаження. Удосконалено аналітичний інструментарій визначення раціональності територіального (міжрайонного) розподілу чисельності персоналу даних організацій і модель розрахунку нормативів загальної чисельності персоналу на базі кореляційно-регресійної залежності її від середньооблікової чисельності шукачів роботи та середньооблікової кількості роботодавців. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА354255 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
7. |
Лютий О. П. Пошук першого робочого місця та працевлаштування : навч. посіб. / О. П. Лютий, В. М. Запальський, І. Ф. Чепак; МОНМС України, ДВНЗ "Миколаїв. політехн. коледж". - Миколаїв : МПК, 2012. - 90 c. - Бібліогр.: с. 87-90 - укp.Запропоновано поради, які допоможуть випускникам і студентам в опануванні теоретичних методів і практичних підходів щодо пошуку першого робочого місця та працевлаштування. Розглянуто правові, психологічні, комунікативні аспекти пошуку роботи. Подано правила написання резюме, оголошень про пошук роботи, ведення співбесід з роботодавцями та самопрезентації. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92 я7
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА762181 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
8. |
Бронська А. Тенденції працевлаштування випускників вищої школи в кризових умовах розвитку економіки України / А. Бронська // Нова пед. думка. - 2012. - № 1. - С. 197-200. - Бібліогр.: 6 назв. - укp.Досліджено основні тенденції працевлаштування випускників вищої школи за умов економічної кризи. Здійснено аналіз проблем працевлаштування молоді на ринку праці, наведено основні тенденції стосовно працевлаштування випускників ВНЗ на 2011 - 2016 рр. Визначено напрями підвищення конкурентоспроможності молоді на ринку праці за умов посилення кризових явищ в економіці: підвищення якості освіти, включення основних суб'єктів ринку праці України до розробки програм навчання, створення дієвого механізму формування та розподілу державного замовлення на підготовку молодих фахівців, визначення потреби в кадрових ресурсах із врахуванням наслідків фінансово-економічної кризи. Исследованы основные тенденции трудоустройства выпускников высшей школы в условиях экономического кризиса. Осуществлен анализ проблем трудоустройства молодых на рынке труда, приведены основные тенденции относительно трудоустройства выпускников ВУЗ на 2011 - 2016 гг. Определены направления повышения конкурентоспособности молодых специалистов на рынке труда в условиях усиления кризисных явлений в экономике. Среди последних отмечены повышение качества образования, включение основных субъектов рынка труда Украины к разработке программ обучения, создание действенного механизма формирования и распределения государственного заказа на подготовку молодых специалистов, определение потребности в кадровых ресурсах с учетом последствий финансово-экономического кризиса. the basic tendencies of employment of graduating students of higher school are Investigational in the conditions of economic crisis. The analysis of problems of employment is carried out youth at the market of labour, basic tendencies over are broughtin relation to employment of graduating students of institution of higher learning on 2011-2016. Directions of increase of competitiveness of young specialists are certain at the market of labour in the conditions of strengthening of the crisis phenomenain an economy. Among the last upgrading of education, including of basic subjects of labour-market of Ukraine is marked to program of educating development, creation of effective mechanism of forming and distribution of government order on preparation ofyoung specialists, determination of requirement in skilled resources taking into account the consequences of finance-economic crisis. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж22868 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
9. |
Chich-Jen Shieh Effects of evaluation indicators on service quality in private employment services agencies / Chich-Jen Shieh // Актуал. проблеми економіки. - 2011. - № 9. - С. 430-437. - Бібліогр.: с. 436-437 - англ.Проаналізовано вплив оціночних індикаторів на якість сервісу. Для цього було роздано 600 анкет, повернено - 378. 144 анкети визнано недійсними, дійсними - 234; доля відповідей - 39 %. Суб'єктами дослідження стали керівники та персонал приватних кадрових агенцій (ПКА), а також оцінювачі. Доведено, що ПКА відіграють важливу роль у працевлаштуванні іноземних громадян на Тайвані. Вже досить тривалий час ПКА безпосередньо пов'язані з впровадженням та управлінням іноземними трудовими ресурсами, тому якість роботи таких агенцій впливає на загальне управління кадрами та успіхи у кадровій політиці відносно іноземців. Тому забезпечення та підвищення якості роботи ПКА є важливим завданням. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж23291 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
10. |
Костенко Т. О. Робота є для кожного! Її тільки потрібно знайти... (Традиційні та новітні методи пошуку роботи безробітним населенням України) / Т. О. Костенко // Гуманіт. науки. - 2009. - № 2. - С. 120-132. - Бібліогр.: 12 назв. - укp.На основании статистических данных проанализированы традиционные и современные методы поиска работы, актуальные в современных условиях отечественного рынка труда. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж23366 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
11. |
Жукова В. О. Організаційно-економічний механізм підвищення конкурентоспроможності випускників ВНЗ: шляхи вдосконалення / В. О. Жукова // Економіка і регіон. - 2012. - № 6. - С. 146-150. - Бібліогр.: 10 назв. - укp.The ways of regulation of mechanism of graduate' competitiveness increase: providing quality of training of university graduates, quality of workplaces and effective co-operation of skilled subjects of labour market are studied. The ways of improvement of constituents of this mechanism - legislative and normative, administrative and organizational, social, economic and informative were defined. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92 + Ч481.448
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж24790 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
12. |
Жукова В. О. Організаційно-економічний механізм регулювання конкурентоспроможності випускників вищих навчальних закладів України : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.03 / В. О. Жукова; Кіровогр. нац. техн. ун-т. - Кіровоград, 2013. - 20 c. - укp.Увагу приділено поглибленню теоретико-методичних засад і розробці практичних положень щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання конкурентоспроможності випускників ВНЗ. Обгрунтовано сутність поняття конкурентоспроможності випускників ВНЗ за сучасних умов і доповнено класифікацію видів дисбалансу на ринку праці. Систематизовано основні напрями, методи та важелі регулювання конкурентоспроможності випускників ВНЗ. Проведено аналіз результативності регулювання конкурентоспроможності випускників ВНЗ у контексті відповідності якісним і кількісним потребам ринку праці. Обгрунтовано стратегічні напрями вдосконалення процесу регулювання конкурентоспроможності випускників ВНЗ. Запропоновано концептуальні засади вдосконалення організаційно-економічного механізму державного регулювання конкурентоспроможності випускників ВНЗ. Розроблено й апробовано методику інтегральної оцінки рівня конкурентоспроможності випускників ВНЗ на ринку праці. Індекс рубрикатора НБУВ: Ч481.448 + У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА403721 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
13. |
Чеснокова Л. Престиж робітничих спеціальностей - вимоги сьогодення / Л. Чеснокова // Молодь і ринок. - 2011. - № 6. - С. 119-122. - Бібліогр.: 3 назв. - укp.Проаналізовано питання працевлаштування, яке є головним показником рівня освітніх установ. Зауважено, що ні фінансування, ні конкурентний відбір абітурієнтів, ні випуск, а саме працевлаштування є головним показником ефективності діяльності професійних освітніх установ. Індекс рубрикатора НБУВ: Ч481.448 + У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж24982 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
14. |
Чинники успішного працевлаштування за фахом : навч. посіб. для студентів / уклад.: І. В. Бойчук, У. Р. Сухорська, Ю. В. Полякова; Укоопспілка, Львів. комерц. акад. - Львів, 2014. - 119 c. - Бібліогр.: с. 115-118 - укp.Розглянуто основні чинники успішного працевлаштування, алгоритм пошуку роботи та особливості функціонування агентств з працевлаштування, правила складання резюме. Охарактеризовано правове забезпечення успішного працевлаштування. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92 я73 + Х879(4УКР)20 я73
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА788022 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
15. |
Іриневич Ю. Інформаційне забезпечення статистичного аналізу молодіжного ринку праці в Україні / Ю. Іриневич // Наук. вісн.. - 2015. - № 10. - С. 109-121. - Бібліогр.: 9 назв. - укp.Мета роботи - оцінка дієвості механізму інформаційного забезпечення статистичного аналізу молодіжного ринку праці. Досліджено сучасний стан і розвиток інформаційного забезпечення статистичного аналізу молодіжного ринку праці в Україні, надано характеристику форм звітності про робочі місця та їх рух. Охарактеризовано 3 методи одержання інформації щодо стану ринку праці, у тому числі молодіжного ринку: метод фіксації стану ринку праці через безпосереднє звернення громадян до ланок державної служби зайнятості та звіти щодо певного кола показників як основний офіційний метод; метод щоквартального вибіркового обстеження домогосподарств із питань економічної активності, як індикативний метод; метод перевірок окремих питань, який проводиться органами державної служби зайнятості як планово, так і позапланово або за їх дорученням науковими чи іншими підрозділами, як уточнювальний контрольний метод. Наведено переваги та недоліки цих методів. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.920.22
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж72117 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
16. |
Гринькевич О. С. Міжнародний досвід моніторингу працевлаштування випускників та шляхи його застосування в Україні / О. С. Гринькевич, У. Я. Садова, О. О. Левицька // Демографія та соц. економіка. - 2019. - № 1. - С. 126-138. - Бібліогр.: 20 назв. - укp.Мета статті - обгрунтування доцільності моніторингу працевлаштування випускників у системі вищої і професійної освіти України та опис механізму його запровадження з урахуванням міжнародного досвіду. З'ясовано, що формування бази даних про зайнятість і доходи випускників у європейських та інших країнах світу з розвинутою економікою може здійснюватися трьома основними способами: створення інтегрованих баз даних на основі адміністративних реєстрів платників податків і соціальних внесків на національному рівні (Республіка Польща, Російська Федерація); проведення спеціальних соціологічних опитувань випускників і роботодавців щодо зайнятості та якості підготовки фахівців, рівня їх доходів (Австралія, Сполучені Штати Америки); аналітичне дослідження сайтів з пошуку роботи та інших інформаційних ресурсів з відомостями про вакансії роботодавців і резюме тих, хто шукає роботу. Уперше обгрунтовано доцільність створення і використання в Україні державної інтегрованої бази даних про працевлаштування випускників закладів вищої і професійної освіти як складової системи моніторингу якості освіти на національному рівні. Визначено інформаційні джерела формування інтегрованої бази даних про професійний розвиток випускників, якими є адміністративні дані Міністерства освіти і науки України (Єдина державна електронна база з питань освіти), Пенсійного фонду (Реєстр застрахованих осіб), Державної фіскальної служби та Державної служби зайнятості. Запровадження механізму моніторингу працевлаштування випускників в Україні дасть змогу підвищити ефективність державних і приватних інвестицій у вищу освіту за критерієм працевлаштування і доходів випускників. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж25188 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
17. |
Раєвнєва О. В. Моделювання кількості працевлаштованих випускників після закінчення закладів вищої освіти / О. В. Раєвнєва, О. І. Бровко // Бізнес Інформ. - 2018. - № 12. - С. 143-149. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.Представлено основні аспекти моделювання кількості працевлаштованих випускників після закінчення закладів вищої освіти, які дозволять розробити управлінські рішення щодо підвищення якості освіти, а також збільшити кількість затребуваних молодих фахівців. Проведено аналіз кількості закладів вищої освіти та динаміки зміни кількості працевлаштованих випускників; визначено структурні зміни на ринку освітніх послуг. На основі проведеного аналізу за допомогою моделей адаптивного прогнозування було визначено перспективну кількість працевлаштованих випускників після завершення вишу на основі використання пакета прикладних програм Statistica. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
18. |
Перепелюкова О. В. Модель організаційного забезпечення процесу працевлаштування населення / О. В. Перепелюкова, М. А. Д. Мох // Бізнес Інформ. - 2018. - № 12. - С. 246-250. - Бібліогр.: 6 назв. - укp.Виокремлено пріоритетні напрями взаємодії держави, бізнесу та населення через підвищення конкурентоспроможності пошукачів роботи, поліпшення якості життя населення за рахунок структурних змін в економіці. Визначено, що основними напрямами діяльності моделі щодо подолання безробіття і, тим самим, підвищення працевлаштування є такі: формування професійно-кваліфікаційного складу робочої сили відповідно до потреб економіки та ситуації на ринку праці; збереження ефективно функціонуючих і створення нових робочих місць; підвищення якості робочої сили; посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості. Доведено, що для підвищення рівня працевлаштування населення з боку держави необхідно узгодження навчальних програм підготовки спеціалістів із сучасних технологій з державними програмами стимулювання інноваційної діяльності підприємств та інвестиційними програмами розвитку. Визначено, що необхідним також є узгодження в часі діяльності закладів вищої та середньої спеціальної освіти (з урахуванням часу підготовки та перепідготовки кадрів) стосовно обсягів підготовки кадрів за рівнями та категоріями з потребами конкретних підприємств за фактом і на перспективу. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
19. |
Стеців І. С. Проблеми працевлаштування у кризових умовах та шляхи їх вирішення / І. С. Стеців, І. І. Стеців, В. В. Козик, Л. Бідюк // Management and Entrepreneurship in Ukraine: the stages of formation and problems of development. - 2020. - 2, № 2. - С. 204-211. - Бібліогр.: 11 назв. - укp.Доведено важливість оптимізації процесу працевлаштування у кризових умовах. Проведено аналіз ринку праці та стану безробіття в Україні протягом останніх років. Виявлено різке зростання безробіття. Здійснено сегментацію ринку праці за динамікою затребуваності окремих професій. Розроблено атрибутивну модель вибору професій для оптимізації процесу працевлаштування. Система атрибутів, наведена у моделі, характеризує процес вибору професії за параметрами часу та руху, простору, впливу, що надасть можливість вирішити проблеми працевлаштування у кризових умовах, і сприятиме мінімізації ризиків настання повного безробіття. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж101837 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
20. |
Мохамад Аль Джавад Ахмад Мух Формування організаційно-економічного забезпечення державної підтримки працевлаштування : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.03 / Мохамад Аль Джавад Ахмад Мух; Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій. - Одеса, 2019. - 20 c. - укp.Основний науковий результат дисертації полягає в обґрунтуванні теоретико-методичних засад і науково-практичних рекомендацій щодо формування організаційно-економічного забезпечення державної підтримки працевлаштування. За результатами теоретичних досліджень було уточнено визначення сутності поняття «державна підтримка працевлаштування населення», яке дозволяє розглядати його крізь призму впровадження дієвих важелів регуляторного впливу держави на організацію системи суспільних відносин між суб’єктами для забезпечення відтворення, обміну та використання праці з метою урегулювання попиту та пропозиції у межах окремої території, задля отримання цільового соціально-економічного результату. Удосконалено науково-практичні рекомендації до визначення існуючої та перспективної структури ринку праці з урахуванням секторальної та регіональної диференціації, що дозволяє формувати напрями державної підтримки працевлаштування. Набув подальшого розвитку методичний підхід до визначення факторів впливу, які обумовлюють взаємодію ринків праці й освітніх послуг у процесі працевлаштування населення. Удосконалено організаційно-економічне забезпечення державної підтримки працевлаштування, що передбачає розробку та запровадження регуляторного інструментарію пасивної та активної дії на всіх рівнях національної економіки. Запропоновано сценарний підхід щодо запровадження організаційно- економічного інструментарію державної підтримки працевлаштування, визначені результати песимістичного, нейтрального та оптимістичного сценаріїв їх реалізації. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240.523.92
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА441277 Пошук видання у каталогах НБУВ
| | |
|
|