Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)272.22-183 + У9(4ПОЛ)272.22-183

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж69229 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто особливості становлення та розвитку пенсійної системи як соціального інституту. Визначено причини та проаналізовано наслідки кризи розподільної системи соціального захисту. Наведено основні схеми побудови пенсійних систем. Охарактеризовано різні типи недержавних пенсійних фондів. Висвітлено світовий досвід організації пенсійних систем (на прикладі США, Великобританії, Італії, Австралії, Японії, ФРН, Франції, Китаю, Чилі, Латвії та постсоціалістичних країн Європи), визначено особливості організації та основні напрямки реформування пенсійного забезпечення у країнах СНД. Показано недосконалість попередньої (радянської) пенсійної системи в Україні. Наведено результати національного соціологічного та експертного опитування громадськості щодо проведення пенсійної реформи в Україні. Визначено перспективні напрямки реформування та удосконалення системи пенсійного забезпечення. Представлено результати фокус-групового дослідження щодо впровадження пенсійної реформи в Україні.

Рассмотрены особенности становления и развития пенсионной системы как социального института. Установлены причини и проанализированы последствия кризиса распределительной системы социальной защиты. Приведены основные схемы построения пенсионных систем. Охарактеризованы различные типы негосударственных пенсионных фондов. Освещен мировой опыт организации пенсионных систем (на примере США, Великобритании, Италии, Австралии, Японии, ФРГ, Франции, Китая, Чили, Латвии и постсоциалистических стран Европы), определены особенности организации и основные направления реформирования пенсионного обеспечения в странах СНД. Показано несовершенство предыдущей (советской) пенсионной системы в Украине. Приведены результаты национального социологического и экспертного опроса общественности по проведению пенсионной реформы в Украине. Определены перспективные направления реформирования и усовершенствования системы пенсионного обеспечения. Представлены результаты фокус-группового исследования по внедрению пенсионной реформы в Украине.

Розглянуто сучасний стан та проблеми реформування і впровадження пенсійного забезпечення в Україні та країнах ЄС. Висвітлено науковий пошук нових інноваційних шляхів впливу пенсійної реформи на подальший розвиток вітчизняної економіки, поліпшення добробуту населення України.

Висвітлено стан впровадження пенсійної реформи в Україні, окреслено проблеми, що виникають в ході її реалізації, та запропоновано шляхи подальшого реформування діючої пенсійної системи.

Розглянуто еволюцію форм пенсійного забезпечення. Визначено чинники та передумови проведення пенсійної реформи в Україні. Висвітлено міжнародний досвід реформування пенсійних систем. Обгрунтовано напрями реформування вітчизняної солідарної пенсійної системи. Визначено оптимальні стартові параметри впровадження обов'язкового накопичувального пенсійного страхування. Розкрито основні проблеми та перспективи розвитку недержавного пенсійного забезпечення та професійних пенсійних схем. Наведено рекомендації щодо посилення регуляторної ролі держави та соціального діалогу у сфері пенсійного забезпечення. Розглянуто фінансові, економічні, організаційні та моральні важелі впливу, що можуть сприяти детінізації зайнятості та доходів населення. Запропоновано заходи щодо покращання пенсійного забезпечення мігрантів.

Досліджено соціально-правові аспекти реалізації пенсійної реформи в Україні та країнах ЄС. Проаналізовано еволюцію правового регулювання становлення пенсійної системи України, визначено головні передумови та причини її реформування. Розглянуто особливості впровадження пенсійної реформи в Україні та недоліки чинного законодавства з даного питання, зокрема, в частині регулювання пенсійного забезпечення в солідарній і недержавній системах пенсійного забезпечення. Висвітлено проблематику введення в Україні накопичувального рівня загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Проаналізовано позитивний досвід правового регулювання реалізації пенсійної реформи в країнах ЄС.

Наведено якісні характеристики бюджетної, податкової та пенсійної систем в період транзитивних перетворень в Україні. Обгрунтовано засади реформування державної кадрової політики. Розкрито взаємозв'язок економічних, фінансових і соціальних проблем стратегічного реформування національного економічного комплексу. Проаналізовано зарубіжний досвід державної кадрової політики та підготовки управлінських кадрів. Здійснено аналітичний огляд соціальних і економічних трансформаційних процесів в Україні та визначено основні шляхи мінімізації викликів, детермінованих світовою фінансово-економічною кризою. Показано доцільність впровадження кадрового консалтингу в діяльність вітчизняних органів публічної влади.

Досліджено особливості реформування пенсійної системи з огляду на сутнісні й інституціональні зміни. Виявлено механізм впливу, основні трансформаційні фактори та сукупність оціночних показників, що характеризують наслідки цього процесу. Досліджено сукупність оцінювальних показників та удосконалено науково-методичні підходи до оцінювання результатів пенсійного реформування та системи індикаторів, що характеризують наслідки пенсійних трансформацій. Проведено кореляційно-регресійний аналіз і визначено зв'язки між трансформаційними факторами реформування та результувальними показниками соціально-економічного розвитку, виявлено їх якісні характеристики.

Проаналізовано питання щодо реформування та вдосконалення пенсійної системи України, висвітлено проблеми загрози зменшення сплати пенсійних внесків, питання підвищення пенсійного віку та розвиток недержавних пенсійних фондів та їх вплив на ринок капіталів. Проаналізовано пенсійну систему європейських країн. Розглянуто переваги та недоліки нової пенсійної системи на базі SWOT-5 аналізу.

Висвітлено концептуальні засади становлення та розвитку пенсійної системи (ПС) України. Визначено місце, суттєві ознаки та функціональне навантаження окремих економічних категорій (пенсії, пенсійної системи, пенсійних відносин, механізму впливу пенсійного реформування, пенсійної інституціональної матриці) в сучасній організації суспільства. Проаналізовано особливості розвитку вітчизняної ПС та встановлено етапи її формування за період незалежності держави. Зроблено оцінку реформаторських змін у ПС України та суспільстві в інституціональному контексті. Вивчено зарубіжний досвід функціонування ПС і показано доцільність його запровадження в Україні. Удосконалено науково-методичний підхід до оцінювання соціально-економічного розвитку під впливом пенсійного реформування за допомогою запропонованої системи оцінювальних показників. Розроблено науково-методичні рекомендації щодо удосконалення концепції пенсійного реформування в Україні та визначення наслідків від його впливу.

Розглянуто критерії реформування вітчизняної пенсійної системи в контексті загальних цілей пенсійного страхування як особливої складової соціального захисту осіб похилого віку. Проаналізовано перелік традиційних і новітніх загроз для нинішньої пенсійної системи та сформульовано загрози соціальній та економічній безпеці, що генеруються дореформеною та майбутньою реформованою пенсійною системою. Досліджено ймовірний вплив фінансових криз на майбутню пенсійну систему. Показано пріоритети державної політики щодо розбудови реформованої пенсійної системи. На підставі аналізу світового досвіду запропоновано новітній підхід до стимулювання добровільних пенсійних заощаджень громадян.

Наведено дослідження реформування пенсійної системи України. Моделювання на засадах еволюційної теорії дозволило провести аналіз демографічних тенденцій українського суспільства для перехідного етапу реформування та у подальшому розвитку. Математично доведено необхідність державного керування демографічними параметрами.

Розглянуто проблему інформування населення щодо реформування пенсійної системи. Адже ефективність та швидкість впровадження пенсійної реформи великою мірою залежить від розуміння та підтримки з боку громадян цієї реформи. Головним завданням з розбудови суспільної підтримки пенсійної реформи є доступність інформації з наголосом на різні можливості для особи впливати на умови життя після виходу на пенсію.

Розглянуто сучасний стан пенсійної системи України, наслідки й реформування та тенденції розвитку. Визначено сферу її поширення та наслідки впровадження. Зазначено можливість формування окремою людиною механізму соціального самозахисту.

Розглянуто питання реформування пенсійної системи, проаналізовано стан вітчизняної пенсійної системи та складові пенсійного забезпечення. У зв'язку зі старінням населення та недостатністю коштів солідарна система в змозі забезпечити пенсіонерів тільки мінімальною гарантованою пенсією, яка надається державою, тому надано пропозиції щодо можливостей підвищення ефективності функціонування пенсійного забезпечення в Україні.

The idea of this paper is to review the features of pension's provision in Ukraine and problems that exist in this case. Investigating the non-state retirement insurance system as a powerful source of investment resources in the Ukrainian economy and an important factor in the implementation of social policy, the author suggests the direction of a funded pension system, adapted to the economic relations that have developed in Ukraine.

Проаналізовано передумови та наслідки проведення пенсійної реформи в Україні. Висвітлено проблеми просування пенсійної реформи та шляхи їх вирішення. Увагу акцентовано на необхідності впровадження обов'язкової накопичувальної пенсійної системи та розвитку недержавних пенсійних фондів.

Проаналізовано сучасний стан пенсійного забезпечення в Україні, досліджено основні нововведення пенсійної реформи, обгрунтовано їх переваги та недоліки для суспільства.

Проаналізовано та узагальнено світовий досвід реформування пенсійних систем у зв'язку з різними поєднаннями видів виплат, управління і способів накопичення. Визначено недоліки і ризики, які можуть виникати у разі впровадження різних моделей пенсійних систем. Проаналізовано варіанти функціонування пенсійних систем залежно від шляхів створення, розподілу і використання фондів грошових коштів, накопичених у пенсійних фондах. Здійснено порівняння українського шляху реалізації пенсійної реформи зі світовими моделями.

Проаналізовано основні проблеми впровадження пенсійної реформи в Україні. Проведено аналіз стану фінансового забезпечення соціального страхування, зокрема пенсійного забезпечення, його структури та співвідношення з основними макроекономічними показниками дозволив виявити тенденції у функціонуванні пенсійної системи, сформулювати основні проблеми та напрями реформування. Доведено, що на сучасному етапі на Пенсійний фонд покладено функції, які не притаманні страховим відносинам, що у кінцевому випадку не дозволяє збалансувати фінансові потоки. Визначені певні вади у законодавстві зі соціального страхування. Запропоновані напрями реформування пенсійної системи, зокрема, необхідним є перегляд структури фінансування з Пенсійного фонду, виключення функцій, які не притаманні страхуванню, зниження навантаження на підприємства і заклади.