У навчальному посібнику представлена нова концепція психології бізнесу як прикладної галузі психологічної науки, в основу якої покладено розуміння бізнесу як діяльності і аналіз основних складових бізнесу: осо- бистості суб'єкта бізнесу, організації як форми функціонування бізнесу і споживача як кінцевої мети, а також чинники бізнес-діяльвості. У навчальному посібнику висвітлені предмет та завдання психології бізнесу та управління; виокремлена психологія бізнесу в системі психоло- гічних наук; подані методи психології бізнесу; описано процес становлення психології бізнесу як напрямку в психології; визначені суб'єкти бізнесу: учасники, рольовий репертуар; представлено самовизначення особистості в бізнесі та особливості прийняття рішень у фокусі психологічних до- сліджень тощо.

Розкрито теоретичні основи психології управління, характерні риси особистості керівника та підлеглого, основи ділового спілкування та взаємодії, сутність управління груповими процесами, явищами, конфліктними ситуаціями. Розглянуто методи та засоби подолання стресів і криз у діяльності керівника.

Розкрито теоретичні засади психології управління. Охарактеризовано психологію управління як галузь психологічної науки. Увагу приділено психології особистості керівника. Досліджено психологію стилю управління. Проаналізовано психологічні особливості прийняття управлінських рішень. Репрезентовано мотиваційну сферу особистості керівника. Оцінено психологію управління колективом. Досліджено психологію ділового спілкування та психологію управління конфліктами.