![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>U=Ю941.193$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| | | | |
1. |
Кваснікова Г. С. Формування психології аграрного товаровиробника у мотиваційній системі / Г. С. Кваснікова // Тавр. наук. вісн. - 1999. - Вип. 11, ч. 2. - С. 28-34. - укp.Проаналізовано стан мотивації праці у сільському господарстві на сучасному періоді реформування виробництва. Запропоновано новий підхід щодо підбору керівних кадрів (лідера колективу). У мотиваційній системі керівну посаду відведено відповідальному за господарську діяльність підприємства. З метою посилення психологічного впливу на систему мотивації праці запропоновано звернути увагу на професійну освіту та активізацію діяльності атестаційних комісій з питань підвищення професійної підготовки кадрів підприємств. За результатами соціологічним обстеження було виявлено чотири типи суб'єктів мотиваційного процесу, працівників суспільного виробництва, з їх характеристикою та оцінкою. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)320-64 + Ю941.193-991
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж69225 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
|
|