Висвітлено теоретичні та методичні дослідження регулювання соціально-трудових відносин на селі за умов ринкових трансформаційних процесів. З позиції системних підходів здійснено аналіз сутності соціально-трудових відносин, розкрито їх компонентну будову, запропоновано організаційно-економічний механізм їх регулювання. Особливу увагу приділено аналізу сільських ринків праці, впливу підприємництва на підвищення економічної активності сільського населення. Запропоновано механізм регулювання трудових відносин на депресивних територіях, складовими якого є макроекономічні регулятори, що органічно поєднуються з внутрішніми важелями впливу на ефективність використання трудового потенціалу.