Проаналізовано та вирішено організаційно-правові проблеми роботи з персоналом органів досудового слідства системи Міністерства внутрішніх справ (МВС) України. З'ясовано суть кадрової політики в зазначених органах. Здійснено аналіз правового регулювання роботи з персоналом в органах досудового слідства МВС України. Визначено суть, мету та форми управління цим персоналом. Здійснено суб'єктно-об'єктну характеристику та висвітлено механізм управління персоналом органів досудового слідства. Визначено роль керівника у системі даного управління. Досліджено проблемні питання вдосконалення підготовки слідчих у ВНЗ системи МВС України. Сформульовано пропозиції щодо внесення конкретних змін і доповнень до нормативно-правових актів з зазначених питань.

З'ясовано сутність кадрової політики в органах досудового слідства (ОДС) МВС України. Визначено систему роботи з персоналом в ОДС. Проаналізовано правове регулювання роботи з персоналом в ОДС МВС України. Визначено сутність, мету та форми управління персоналом ОДС. Наведено суб'єктно-об'єктну характеристику управління персоналом в ОДС країни. Проаналізовано механізм управління персоналом ОДС. Визначено роль керівника у системі управління персоналом ОДС МВС. Досліджено проблемні питання вдосконалення підготовки слідчих у ВНЗ системи МВС України. Сформульовано пропозиції щодо внесення конкретних змін і доповнень до нормативно-правових актів із зазначених питань. Визначено сутність кадрової політики в ОДС МВС України. Описано систему роботи з персоналом в органах ОДС МВС. Наведено поняття та форми управління персоналом ОДС.