Показано, что к проблемам, требующим глубокого исследования, относятся проблема государственного регулирования национального рынка труда в условиях глобализации и необходимость повышения его эффективности. В связи с усиливающимися процессами глобализации значительно изменились направления развития рынка труда. Глобализация мировой экономики заметно повлияла на состояние и развитие рынка труда. Конкретизировано определение рынка труда, определены основные направления глобализации, оказывающие влияние на национальный рынок труда, приведены соображения по повышению эффективности его регулирования в условиях усиливающейся открытости экономики.

Проблему кадров для инновационной сферы предложено рассматривать в двух плоскостях. С одной стороны, подготовка новых кадров в системе высшего и среднего специального образования, где определенную роль в развитии инновационного потенциала вузов играет бизнес. Другая плоскость кадрового обеспечения инновационной сферы предполагает рассматривать проблему шире, чем просто подготовку нужных специалистов. Речь идет о создании условий для взаимодействия трех сторон - государства, бизнеса и общества. Разработан комплекс факторных и балансовых моделей, который позволяет оценить прогноз развития рынков труда и образовательных услуг в режиме сбалансированности с потребностями в кадрах реальной экономики инновационной направленности.