Розроблено навчальні завдання для проведення ділових ігор з курсу "Cоціологія". Наведено методичні рекомендації щодо підвищення ефективності процесу організації самостійної роботи студентів. Розроблено плани проведення семінарських занять, тести для самоконтролю, теми рефератів. Розглянуто сучасні методи проведення соціологічних досліджень, наведено приклади оформлення анкет, бланків інтерв'ювання та розрахункові формули, необхідні для експрес-опитування. Розроблено методичні матеріали з навчального курсу "Соціологія", наведено короткий тлумачний словник соціологічних термінів.

Разработаны учебные задания для проведения деловых игр по крусу "Социология". Приведены методические рекомендации по повышению эффективности процесса организации самостоятельной работы студентов. Разработаны планы проведения семинарских занятий, тесты для самоконтроля и темы рефератов. Рассмотрены современные методы проведения социологических исследований, приведены примеры оформления анкет, бланков интервьюирования и расчетные формулы, необходимые для эксперсс-опросов. Разработаны методические материалы по курсу "Социология" и приведен краткий толковый словарь социологических терминов.

Розглянуто соціологію як науку, суспільство як систему, соціальні спільності як джерело саморуху, особистість як суб'єкт і об'єкт суспільних відносин. Увагу приділено предмету, функціям, становленню й основним етапам історичного розвитку соціології, а також інституалізації релігії та формуванню церкви. Показано місце культури у суспільній системі. Розкрито зміст понять соціальної структури суспільства, соціальних конфліктів і інститутів, соціальних організацій і самоорганізацій.

Рассмотрены социология как наука, общество как система, социальные общности как источник самодвижения, личность как субъект и объект общественных отношений. Внимание уделено предмету, функциям, становлению и основным этапам исторического развития социологии, а также институализации религии и формированию церкви. Показано место культуры в общественной системе. Раскрыто содержание понятий социальной структуры общества, социальных конфликтов и институтов, социальных организаций и самоорганизаций.

Проаналізовано процес становлення і розвитку поняття "доля", що відноситься до найбільш давніх філософських понять, які застосовуються соціальною філософією, філософською антропологією і філософією культури. Обгрунтування ідеї долі як інтенції екзистенційно-життєвої орієнтації людини базується на фундаментальному епістемологічному принципі єдності історичного і логічного, єдності соціальної теорії і практики. Розглянуто трансісторичний і кроскультурний феномен "доля", який визначається як екзистенційно-інформаційна форма матерії, та на особистісному рівні - як інтегральна, аксіологічна функція. Життєвий світ утворюється на перетині соціально-історичних умов (об'єктивної долі) й аксіологічного "Я" (екзистенційно-особистісної долі).

Висвітлено закономірності, тенденції, етапи розвитку світової економіки й економічної думки. Розкрито питання систематизації економічних знань. Наведено інформацію про різні економічні школи та їх внесок у розвиток економічної науки. Увагу приділено аналізу економічного життя України в контексті економічного розвитку країн світу впродовж сторіч. Охарактеризовано найважливіші напрями розвитку економічних вчень за сучасних умов.

Розкрито зміст понять з питань соціології політики, молоді, родини та шлюбу, праці, а також соціальної структури суспільства, особистості та суспільства, соціальних конфліктів.

Раскрыто содержание понятий по вопросам социологии политики, молодежи, семьи и брака, труда, а также социальной структуры общества, личности и общества, социальных конфликтов.

Розглянуто предмет і функції соціології, основні етапи її історичного розвитку. Подано стислі теоретичні положення щодо суспільства як системи, місця культури в цій системі. Викладено теорію розвитку суспільства, розкрито поняття соціальних змін, соціальних спільностей як джерела саморуху. Увагу приділено соціальній структурі суспільства, розглянуто соціальні конфлікти, соціальні інститути, соціальні організації та саморганізації. Виокремлено питання інституціоналізації релігії та формування церкви.

Розглянуто термін "інституційна матриця" і два напрями розвитку економіки: ринкова і редистрибутивна. Запропоновано ключ до розуміння відмінностей між X-матрицею (східною) та Y-матрицею (західною). Наукова новизна полягає у виконанні нелінійної методології, застосуванні синергетичних принципів аналізу проблем нелінійності суспільного розвитку та його раціональної оцінки в комплексі теорій та підходів. Дослідження суперечливих соціально-економічних процесів у контексті нелінійної методології, соціосинергетики і скрізь призму оцінки соціального суб'єкта - крок уперед у пізнанні їх суті. Запропоновано концептуальний підхід до визначення суті і методологію аналізу інституціональної матриці суспільства, обгрунтовано системоутворюючий характер інституту праці.

Розглянуто проблему інституціонального планування і визначення траєкторій інституціонального розвитку. Виділено режими інституціонального розвитку, які можуть визначити траєкторію розвитку, надають характеристику цим режимам за параметрами, що вводяться, оцінюють специфіку зміни трансакційних витрат для кожного режиму і аналізують вплив відкритих у рамках нової інституціональної економіки ефектів і принципів на характер інституціональних змін. Розвинуто ідею про дисфункціональність інститутів. Особливості сучасної економіки України диктують аргументи на користь розвитку співпраці з ЄС. Європейська інтеграція та членство в ЄС - стратегічна ціль України. Визначено основні соціально-економічні проблеми інстітуціоналізації. Запропоновано напрямки розв'язування цих проблем.

Розглянуто дві домінуючі в останні десятиріччя концепції державного управління: New Public Management і Good Governance. Саме вони визначили зміст сучасних адміністративних реформ, що почалися в англо-саксонських країнах і поширилися на решту світу. Автори на основі синтезу цих концепцій виділяють параметри "ідеальної" західної управлінської моделі, яку можна використовувати для дослідження адміністративних реформ у різних країнах або як трафарет накладати на реальні моделі державного управління, використовуючи при аналізі адміністративних реформ у різних країнах для визначення ступеня відхилення від зразка.

Розглянуто дві домінуючі в останні десятиріччя концепції державного управління: New Public Management і Good Governance. Саме вони визначили зміст сучасних адміністративних реформ, що почалися в англосаксонських країнах і поширилися на решту світу. Аналіз причин виникнення, а також процесу становлення і розвитку компетентнісного підходу в загальному менеджменті. Підкреслено поняття "компетенція", незважаючи на широке його вживання серед теоретиків і практиків, досі не має загальноприйнятого визначення. Це обумовлено зокрема тим фактом, що цілі його використання різняться, оскільки виникають у різних культурно-історичних контекстах. Україна у проведенні реформ, зокрема у сфері публічного управління, має керуватися не лише внутрішньою політичною кон'юнктурою, але й чітко визначеними європейськими стандартами, в основу яких покладено здобутки світової цивілізації.

Грамотне вибудовування комунікацій з органами влади, а згодом і аналіз комунікативних технологій, дозволяє отримати якісну конкурентну перевагу на сучасному ринку, де боротьба за кожного клієнта ведеться на мікроекономічному рівні. Розглянуто аналіз підходів до визначення поняття "державні відносини" і розгляду GR як специфічної форми комунікативного управління, яка нині часто використовується корпоративними структурами в політичних аспектах їх діяльності. Розглянуто основні види комунікацій GR-менеджменту, що спирається на певну програму дій і спрямована на створення та підтримування сприятливих відносин з органами публічної влади. Акцентовано увагу на тому, що технології GR, PR недостатньо опрацьовані на теоретичному рівні, також виділено ряд проблем: недовіра населення до влади; прихованість інформації та відсутність необхідної роз'яснювальної роботи; слабка організаційна структура; погано налагоджені зв'язки з громадськістю; недолік фінансування. У рамках аналізу сучасної реалізації органами влади Government Relations розглянуто основоположні аспекти функціонування неінституційних структур публічної влади на прикладі лобізму.

Проаналізовано ефективність організації продажів туристичних послуг: напрямку, який залишається "вузьким місцем" для більшості вітчизняних туркомпаній. Діяльність туристичних підприємств не обмежується лише створенням високоякісного туристичного продукту і правильним встановленням ціни на нього. Необхідно ще й відповідним чином довести цей продукт до кінцевого споживача-туриста і забезпечити його доступність на цільовому ринку. Для забезпечення ефективної реалізації туристичних послуг турпідприємство повинно ефективно організувати продаж туристичного продукту. Організація продажу повинна визначати типи посередників та їх роль в ланцюжку збуту, можливості опту та роздробу, потреби в обслуговуванні після продажу, раціональну структуру методів і каналів продажу, структуру ціни для кінцевого покупця. Виходячи з цього можна впевнено говорити про виняткову актуальність управління та організації системи продажів у сучасному туризмі.

Розглянуто концепцію управління М. Вебера. Головне питання, яке обговорюється: чи є бюрократизм ідеальною моделлю адміністративно-державного управління. Як вплинула теорія Вебера на сучасне державне управління. Що є чільним фактором в управлінні: особистість, наділена владою, або установки в суспільстві законів. Порівняння теорії Old Public Management з New Public Management та Good Governance. Який вид управління переважає в України. Аналіз оптимальної моделі публічного адміністрування в умовах реформування державного управління в України.

Здійснено аналіз соціального захисту безробітних у контексті діяльності Державної служби зайнятості України. Проведено аналіз динаміки рівня безробіття. На основі проведеного аналізу безробіття в Україні та можливих сценаріїв розвитку цього явища, внесено пропозиції щодо подолання кризових явищ у сфері зайнятості та покращення ситуації на ринку праці. Визначено сучасний стан та основні проблеми, які формують рівень безробіття в Україні. Запропоновано заходи щодо зменшення рівня безробіття та оптимізації структури зайнятості. Визначено основні чинники, які формують таку макроекономічну проблему як безробіття. Встановлено основні тенденції в розвитку соціально-трудових відносин України та вплив глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці. За останні роки відбулoся зменшення рівня екoнoмічнoї активнoсті та рівня зайнятості населення, підвищився рівень безробіття. Перспективами подальших досліджень у цьому напрямі є визначення залежності ринку праці від сучасних глобалізаційних перетворень та аналіз особливостей впливу різноманітних факторів на його формування і функціонування.

Розглянуто історію, теорію і практику процесу збереження суверенітету держави в умовах світової глобалізації суспільства. Досліджено особливості державного суверенітету за обставин, коли, з одного боку, відмінності всіх сфер суспільного життя держав поступово стираються, а, з іншого боку, держави намагаються зберегти свою самобутність та національну самоідентичність. Наголошено, що Україна будує нову державу. У цих умовах для країни важливо домагатися повного суверенітету або обмежитися неповним державним суверенітетом.

Здійснено аналіз системи пенсійного забезпечення в Україні як складової соціального захисту населення. Наведено структуру трирівневої пенсійної системи. Визначено принципи реалізації процесу реформування пенсійної системи України. Проблеми вітчизняного розвитку пенсійного забезпечення розглянуто у поетапному розрізі. Перший етап (1991 - 2004 рр.) - період використання Україною старих норм щодо пенсійного забезпечення, яке було характерне ще для командно-адміністративної економіки. Другий період (2004 - 2009 рр.) - період активного обговорення та ухвалення низки документів щодо побудови трирівневої пенсійної системи. 2010 - 2014 рр. - третій період істотних змін у загальнообов'язковому пенсійному страхуванні. Четвертий період - 2014 - 2018 рр. - період запровадження жорстких обмежень та замороження індексації пенсій. Проаналізовано динаміку видатків і доходів Пенсійного фонду України за 2016 - 2019 рр. Визначено, що основними причинами зростання заборгованості платежів до Пенсійного фонду є: несплата зобов'язань щодо сум ЄСВ фізичними особами-підприємцями; відсутність коштів на фінансування поточних зобов'язань державних підприємств з відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій та погашення заборгованості.

Розглянуто специфіку функціонування транснаціональних корпорацій (ТНК), їх сучасну діяльність на інвестиційному ринку. ТНК на сучасному етапі розвитку є одними з найважливіших суб'єктів міжнародних економічних відносин. Інвестиційна діяльність транснаціональних корпорацій здійснює безпосередній вплив на стан платіжного балансу, обсяги виробництва, зовнішньоторговельний оборот, зайнятість, конкурентоспроможність приймаючої економіки. Визначено та охарактеризовано ключові особливості управління політичними ризиками ТНК. Особливості політичних ризиків ТНК пов'язані з їх інтерпретацією, класифікацією та застосовуваними методами. До засобів зниження ступеня ризику відносимо: уникнення ризику, утримання його, передачу ризику. До способів зниження ступеня ризику відносимо: диверсифікацію, придбання додаткової інформації, лімітування, страхування, хеджування. Доведено, що основна перевага ризик-комунікацій як ефективного допоміжного способу управління політичними ризиками ТНК на державному рівні, особливо на ранньому етапі вироблення державної політики, полягає у тому, що це дозволяє особам, що приймають рішення, краще і своєчасно інформувати зацікавлені сторони про ризики, а також здійснювати ефективний обмін даних між різними частинами системи державного управління, у тому числі щодо дієвих заходів їх пом'якшення. Проаналізовано головні напрями для інвестування ТНК за 2018 р. Визначено негативні наслідки діяльності ТНК та шляхи їх подолання.