Розглянуто теоретичні та методичні засади управління процесами інвестиційного розвитку суб'єктів господарювання в нестабільному міжнародному та ринковому середовищі перехідної економіки. Викладено концептуальні засади формування організаційно-економічного механізму управління, запропоновано критеріальну та методичну базу для реалізації функцій інвестування. Охарактеризовано сучасні прийоми та підходи інвестиційного менеджменту на підставі передового вітчизняного й іноземного досвіду, теоретичних і методологічних положень з відновлення окремих продуктів і виробництва за сучасних умов.

Рассмотрены теоретические и методические основы управления процессами инвестиционного развития субъектов хозяйствования в нестабильной международной и рыночной среде переходной экономики. Изложены концептуальные основы формирования организационно-экономического механизма управления, предложены критериальная и методическая базы для реализации функций инвестирования. Охарактеризованы современные приемы и подходы инвестиционного менеджмента на основе передового отечественного и иностранного опыта, теоретических и методологических положений по воспроизводству отдельных продуктов и производства в современных условиях.

Викладено технологічні основи процесів збагачення руд кольорових металів. Описано конструкції основного технологічного обладнання та принципи його дії. Наведено технологічні схеми колективної й селективної флотації з урахуванням речовинного складу руд, що збагачуються, зокрема, мідних і мідно-піритних, -цинкових, -нікелевих, свинцевих поліметалічних, молібденових, вольфрамових, олов'яних, золото-, титановмісних та розсипів. Розглянуто питання комплексного використання рудної сировини і основні положення охорони навколишнього середовища.

Изложены технологические основы процессов обогащения руд цветных металлов. Описаны конструкции основного технологического оборудования и принципы его действия. Приведены технологические схемы коллективной и селективной флотации с учётом вещественного состава обогащаемых руд, в частности, медных и медно-пиритных, -цинковых, никелевых, свинцовых полиметаллических, молибденовых, вольфрамовых, оловянных, золото-, титаносодержащих и россыпей. Рассмотрены вопросы комплексного использования рудного сырья и основные положения охраны окружающей среды.

Розглянуто специфічні взаємодії основних ринкових компонентів - попиту, пропозиції та ціни на ринку праці, що припускає деякі виправлення до класичного визначення заробітної плати. Виробник суспільних благ на ринку праці є споживачем і, представляючи попит на даному ринку, прагне придбати потрібний йому товар (продуктивну працю або робочу силу) у виробника, тобто людини, що володіє цим товаром. У той же час економічна складова заробітної плати як основа ціни за товар не повною мірою відбиває дійсні витрати та якісні характеристики праці. Проаналізовано трансформацію підходів щодо визначення заробітної плати як ціни товару на ринку праці. Практичне використання полягає в обгрунтуванні обов'язкових складових, що формуюють ціну на робочу силу на даному ринку.

Розглянуто питання динамічного розвитку інформаційного суспільства та оцінки перспектив розвитку інформаційної економіки в Україні. Інформаційна економіка припускає формування нового економічного сектору, для якого визначено поняття "сукупний інформаційний продукт" як результат реалізації ІТ-проекту. У цьому разі розглянуто класифікацію й особливості методів оцінки реалізації економічної ефективності ІТ-проекту. Результатом роботи є аналіз переваг та недоліків трьох основних груп методів, які дозволяють визначити ефект від впровадження ІТ-проекту.

Зазначено, що останніми роками дистанційна освіта має суттєве значення в рішенні такої соціально значущої задачі, як задоволення потреб населення в різних освітніх послугах. Особливе місце серед них займає система підвищення кваліфікації керівників і фахівців. Саме цей напрямок освітніх послуг забезпечує динамічну підтримку професійного і інтелектуального потенціалу керівників і фахівців на високому рівні.

Выявлены основные этапы системы дистанционного образования для повышения квалификации работников и руководителей предприятий и организаций, а также место различных видов тестов при решении этого вопроса.

This article is devoted to revealing of the basic stages of system of remote education for improvement of professional skill of workers and heads of the enterprises and the organizations, and as a place of various kinds of tests at the decision of this question.

Висвітлено актуальні проблеми модернізації національної економіки за європейським вектором розвитку на принципах прозорості, креативності, стабільності. Розглянуто історичні аспекти виникнення та розвитку венчурного підприємництва. Розкрито питання формування маркетингової рекламної політики підприємства. Охарактеризовано сучасні концепції розвитку підприємства. Увагу приділено використанню стратегічного контролінгу в малому бізнесі, маркетингу людських ресурсів, аутсорсингу на українському ринку. Проаналізовано питання соціально-економічної безпеки в системі відновлення міського житла. Розглянуто бенчмаркінг як один з інструментів інтенсифікації розвитку бізнесу.