Розглянуто актуальні питання економіки праці та соціально-трудових відносин. Описано процеси відтворення та управління трудовими ресурсами. Проаналізовано роль праці в розвитку людини і суспільства. Визначено показники ефективності праці і мотивації трудової діяльності. Висвітлено проблеми ринку праці, зайнятості та соціального захисту населення.

Рассмотрены актуальные вопросы экономики труда и социально-трудовых отношений. Описаны процессы воспроизводства и управления трудовыми ресурсами. Проанализирована роль труда в развитии человека и общества. Определены показатели эффективности труда и мотивации трудовой деятельности. Освещены проблемы рынка труда, занятости и социальной защиты населения.

Висвітлено сучасні концепції вітчизняного та закордонного досвіду у сфері організації виробництва (ОВ) з метою узагальнення принципів, методів і форм підготовки та функціонування виробничих процесів за стадіями виготовлення продукції, безперебійного обслуговування, матеріального забезпечення, постачання та збуту на підприємствах промисловості та сфери послуг. Розкрито наукові засади ОВ, розглянуто ринкові особливості організаційної діяльності зі створення й освоєння випуску конкурентоспроможної продукції.

Освещены современные концепции отечественного и зарубежного опыта в сфере организации производства (ОП) с целью обобщения принципов, методов и форм подготовки и функционирования производственных процессов по стадиям изготовления продукции, бесперебойного обслуживания, материального обеспечения, снабжения и сбыта на предприятиях промышленности и сферы услуг. Раскрыты научные основы ОП, рассмотрены рыночные особенности организационной деятельности по созданию и освоению выпуска конкурентоспособной продукции.

Розглянуто питання та методику нормування праці. Висвітлено особливості розробки нормативних матеріалів для визначення норм праці, а також організації нормування праці на підприємствах. Запропоновано класифікацію норм затрат праці, наведено методи нормування найпоширеніших у промисловості трудових поцесів.

Рассмотрены вопросы и методика нормирования труда. Освещены особенности разработки нормативных материалов для определения норм труда, а также организации нормирования труда на предприятиях. Предложена классификация норм затрат труда, приведены методы нормирования наиболеее распространенных в промышленности трудовых процессов.

Викладено сучасні концепції вітчизняного та зарубіжного досвіду в сфері організації праці. Описано принципи, методи і форми організації трудових процесів та робочих місць. Розглянуто питання проектування індивідуальних та колективних трудових процесів, системи обслуговування робочих місць та умов праці, її нормування та обслуговуючого виробництва, організації праці керівників, спеціалістів та службовців. Значну увагу приділено питанням професійного підбору та підготовки кадрів, управління організацією та нормуванням праці на підприємствах і в сфері послуг.

Изложены современные концепции отечественного и зарубежного опыта в сфере организации труда. Описаны принципы, методы и формы организации трудовых процессов и рабочих мест. Рассмотрены вопросы проектирования индивидуальных и коллективных трудовых процессов, системы обслуживания рабочих мест и условий труда, его нормирования и обслуживающего производства, организации труда руководителей, специалистов и служащих. Значительное внимание уделено вопросам профессионального подбора и подготовки кадров, управления организацией и нормированием труда на предприятиях и в сфере услуг.

Розглянуто теоретичні та практичні питання формування, регулювання та розвитку соціально-трудових відносин. Розкрито сутність і систему соціально-трудових відносин в Україні, показано роль держави, профспілок і роботодавців у соціальному діалозі, їх вплив на вдосконалення відносин у сфері праці. Висвітлено основи економіки праці та показники якості соціально-трудових відносин. Проаналізовано чинники і резерви продуктивності праці, надано відомості про види, джерела і структуру доходів населення. Розглянуто поняття та механізми організації праці, завдання та зміст її нормування. Увагу приділено питанням, що стосуються оплати праці та її тарифного нормування, аналізу та планування трудових показників, звіту й аудиту у сфері праці.

Зазначено, що системи комп'ютерного зору функціонують на базі обробки двовимірних функцій зображень. Джерелом інформації про стан поля зору є поле яскравості. З точки зору візуального сприйняття це поле в кожному елементі простору визначається яскравістю, колірним відтінком і насиченістю. Мета роботи - вирішення проблем сегментації текстурних зображень та дослідження алгоритму сегментації зображень.