Досліджено специфіку економічних процесів у різних фазах економічного циклу, знайдено шляхи подолання негативного впливу світової фінансової кризи на ринок робочої сили України.

Визначено чинники, що впливають на зміну умов господарювання в країні, запропоновано шляхи подолання негативних впливів глобалізації на розвиток національного ринку робочої сили та держави в цілому.

Проведено дослідження теоретичних аспектів регулювання ринку робочої сили. Визначено чинники, що обумовлюють його розвиток. Запропоновано комплексний підхід до вдосконалення регулювання національного ринку робочої сили, який поєднує два ключових напрями: розвиток малого та середнього підприємництва, розвиток партнерських відносин на ринку робочої сили шляхом узгодження діяльності всіх сторін, що беруть участь у підготовці та використанні трудових ресурсів країни: Державної служби зайнятості України, середніх і ВНЗ, підприємств, установ, організацій. Розроблено економіко-математичну модель розвитку зайнятості, яка дозволяє оцінити стратегічні орієнтири регулювання підприємництва та партнерських відносин на українському ринку робочої сили.