Досліджується питання про сучасний стан ситуації в розподільних відносинах, обумовлений реформуванням відносин власності. Зроблено спробу розглянути проблеми соціальних гарантій в області оплати праці робітників, зокрема, питання вартості і ціни найманої праці, мінімальної величини заробітної плати, співвідношення її з вартісною межею малозабезпеченості, критеріїв оподаткування заробітної плати, впливу заборгованості по заробітній платі на розподільні відносини.

Розглянуто сутність і загальнотеоретичне трактування категорій, понять, показників, що характеризують ресурси, економічні та методологічні основи діяльності та ринкової орієнтації підприємств. Висвітлено порядок розробки та призначення бізнес-плану, особливості оцінки вартості основних фондів і нематеріальних ресурсів, класифікацію доходів і джерела утворення прибутку підприємств.

Рассмотрены сущность и общетеоретическое трактование категорий, понятий, показателей, характеризующих ресурсы, экономические и методологические основы деятельности и рыночной ориентации предприятий. Освещены порядок разработки и предназначение бизнес-плана, особенности оценки стоимости основных фондов и нематериальных ресурсов, классификация доходов и источники формирования прибыли предприятий.

Висвітлено суть і загальноекономічне трактування категорій, понять і показників, що характеризують господарсько-фінансову діяльність торговельних підприємств. Наведено методику аналізу та планування товарообігу, оплати праці, витрат, доходів, ціноутворення, прибутку, рентабельності, ефективності діяльності підприємства та його ресурсного потенціалу.

Освещены суть и общеэкономическое трактование категорий, понятий и показателей, характеризующих хозяйственно-финансовую деятельность торговых предприятий. Изложена методика анализа и планирования товарооборота, оплаты труда, расходов, доходов, ценообразования, прибыли, рентабельности, эффективности деятельности предприятия и его ресурсного потенциала.

Викладено організаційно-економічні основи функціонування торговельного підприємства (ТП). Розглянуто фінансовий механізм його діяльності. Розкрито економічну природу поточних витрат ТП, економічну сутність його доходів. Проаналізовано ресурсний потенціал підприємства: трудові ресурси ТП, форми та системи заробітної плати, процес формування та використання фонду оплати праці. Розглянуто сутність, класифікацію та структуру основних фондів, нематеріальні ресурси та активи підприємства. Надано відомості про фінансові ресурси та капітал підприємства, джерела їх формування, показники ефективності використання оборотних активів підприємства. Надано поняття соціальної та економічної ефективності, розкрито критерії та показники економічної ефективності.