Вивчено психологічні особливості формування професійної компетентності працівників органів внутрішніх справ (ОВС). Розглянуто існуючі підходи щодо даного питання. Подано психологічний аналіз сучасного стану проблеми формування належного рівня професійної компетентності. На підставі системного підходу виділено й обгрунтовано комплекс вимог до зазначеної компетентності та професіоналізму працівників. Побудовано психограму, яка містить характеристику якостей, що відповідають багаторівневій ієрархічній структурі психіки. Під час проведення дослідження застосовано комплекс методів професійного відбору, який відповідає структурі створеної професіограми та дозволяє визначати основні професійно важливі психологічні якості персоналу, а саме: мотиваційно-цільові, інтелектуальні, комунікативні, регуляторні, характерологічні. Створено модель діяльності керівника підрозділу ОВС.

Проаналізовано специфіку впливу різних видів оздоровчої гімнастики та розширено системні уявлення про її засоби. На підставі синхронного аналізу відеоматеріалів, функціональних показників і з використанням комп'ютерних технологій встановлено кількісні дані, які характеризують фізичний вплив вправ на організм. Розроблено педагогічну технологію комплексного використання різних видів гімнастики в процесі оздоровчих тренувань. Розглянуто комп'ютерну програму оздоровчих занять гімнастикою для жінок, яка дозволяє реалізувати розроблену технологію.

Розглянуто національну систему підготовки фахівців і психологічні особливості формування їх професійної компетентності. Наведено чітку структуру системи підготовки кадрів в Україні з огляду на сучасні процеси реформування відповідно до Євроінтеграційних процесів. Наведено структурний психологічний аналіз особистості фахівця, критерії професійного відбору персоналу, стадії професійного розвитку та необхідних професійно важливих якостей, фактори професійної деформації та методи проведення лонгітюдного контролю. Висвітлено результати проведених практичних досліджень щодо вивчення мотивації, професійно-необхідних якостей та факторів, які впливають на професійну деформацію.

Стисло обговорено основні тенденції розвитку та застосування елементів мережецентричної системи керування підрозділами у сучасних конфліктах (війнах). Розглядаються досягнення провідних країн світу у цьому напрямку. Наводиться приклад застосування елементів мережецентризму Збройними Силами (ЗС) України під час повномасштабної агресії Російської Федерації на території України. Робиться висновок про те, що сьогоднішнє бачення мережецентричної війни істотно відрізняється від того, що вкладалося в цю концепцію первісно. Якщо раніше за умов класичного зіткнення основною метою було знищення реального супротивника та його ресурсів, то зараз пріоритети змінилися: на перший план виводиться інфраструктура, як фізична, так й інформаційна. Головна мета мережецентричного удару - дезорганізація противника, позбавлення його єдиної структури, руйнація системи передачі команд і розсинхронізація дій військ противника.