Виявлено чинники ефективності функціонування професійно-технічної освіти (ПТО) на ринку праці. Акцентовано увагу на системі ПТО як на проблемі загальнонаціонального стратегічного значення. З'ясовано першочергові завдання розвитку ПТО у 2008 р.

Акцентовано увагу на недостатній забезпеченості робітничими кадрами у будівельній галузі. Визначено одну з причин такого стану, яка криється у відсутності в законах, постановах, програмах кардинальних заходів щодо збалансованості ринку праці в будівництві та інших галузях народного господарства. Висловлено рекомендації щодо розв'язання проблеми, зокрема на умовах децентралізації управління запровадити принципово нову модель змішаної форми фінансування державного та місцевого бюджетів, фінансових ресурсів підприємств та організацій; створення державного комітету з професійної освіти, розвитку та прогнозування трудового потенціалу тощо. Запропоновано заходи, вивчення та реалізація яких сприятимуть зміні ситуації в галузі.