Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)0-554.08-07

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)261.7-211.1

Рубрики:

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто окремі напрямки інноваційних процесів у сфері енергоефективності в Україні, необхідність розробки та удосконалення програмного забезпечення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті.

Проаналізовано недоліки і перспективи розвитку логістики у туристично-рекреаційній сфері, розглянуто шляхи вирішення проблем управління туристично-рекреаційною сферою. На основі вивчення та узагальнення зарубіжного досвіду визначено перспективи подальших досліджень і розвитку логістики, фінансових інструментів та інформаційних технологій у туристично-рекреаційній сфері.

Досліджено роль корпоративної культури у мотивації персоналу. Розглянуто вплив психологічних аспектів мотивації на ефективність мотиваційних механізмів у сучасному підприємництві. Значну увагу зосереджено на необхідності врахування психологічних аспектів під час наймання, розвитку та для інших важливих напрямків управління персоналом.

Проаналізовано недоліки розвитку логістики туризму, розглянуто можливості вирішення проблем управління туристично-рекреаційною сферою. На підставі вивчення та узагальнення зарубіжного досвіду визначено перспективи подальших досліджень і розвитку логістики, фінансовo-економічних інструментів та інформаційних технологій у туристично-рекреаційній сфері.

Розглянуто вирішення проблем енергоефективності, застосування інформаційно-комп'ютерних систем для моделювання та прогнозування системи енергоменеджменту муніципальних об'єктів житлово-комунального господарства, що забезпечує підвищення ефективності використання енергоресурсів муніципальних об'єктів.

Розширено класифікацію інноваційної діяльності за видами ризиків - високо-, середньо- та низькоризикова інноваційна діяльність. Обгрунтовано доцільність введення в науковий обіг поняття "інноваційне середовище" діяльності та надано його визначення; визначено основні складові середовища інноваційної діяльності.

Розглянуто застосування інформаційно-комп'ютерних систем для моделювання та прогнозування системи енергоменеджменту муніципальних об'єктів житлово-комунального господарства, що забезпечує підвищення ефективності використання енергоресурсів муніципальних об'єктів.

Розглянуто перспективи вирішення проблем енергоефективності у муніципальному секторі міст України, окремі напрямки інноваційних процесів у сфері енергоефективності, зокрема, розроблення й удосконалення програмного забезпечення здійснення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті. Розглянуто етапи ефективного енергоменеджменту на муніципальному рівні на прикладі Західного регіону України та перешкоди для здійснення цих процесів.

Розглянуто результати вирішення проблем енергоефективності у муніципальному секторі м. Львів, застосування інформаційно-комп'ютерних систем для моделювання та прогнозування системи енергоменеджменту муніципальних об'єктів житлово-комунального господарства, що забезпечує підвищення ефективності використання енергоресурсів муніципальних об'єктів.

Розглянуто перспективи вирішення проблем енергоефективності в муніципальному секторі міст України, окремі напрямки інноваційних процесів у сфері енергоефективності, зокрема, розробку й удосконалення програмного забезпечення здійснення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті. Розглянуто етапи ефективного енергоменеджменту на муніципальному рівні в окремих містах України та перешкоди для здійснення цих процесів.

Розглянуто перспективи вирішення проблем енергоефективності в муніципальному секторі міст України, логістичні рішення щодо зменшення енергетичних витрат у комунальній економіці, розроблення й удосконалення програмного забезпечення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті. Розглянуто етапи ефективного енергоменеджменту на муніципальному рівні на прикладі міста Львів і перешкоди для здійснення цих процесів.

Досліджено проблеми розвитку та мотивації персоналу на вітчизняних підприємствах, роль корпоративної культури у розвитку мотивації персоналу. Розглянуто вплив психологічних аспектів мотивації на ефективність розвитку персоналу, мотиваційних механізмів у сучасному підприємництві. Обгрунтовано необхідність врахування психологічних аспектів у ході наймання, розвитку та інших важливих напрямків управління персоналом.

Розглянуто перспективи вирішення проблем енергоефективності у муніципальному секторі міст України, окремі напрямки інноваційних процесів у сфері енергоефективності, зокрема розроблення та удосконалення програмного забезпечення здійснення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті. Розглянуто етапи ефективного енергоменеджменту на муніципальному рівні на прикладі західного регіону України та перешкоди для здійснення цих процесів.

Проаналізовано недоліки та перспективи розвитку туристично-рекреаційної сфери (ТРС) і розглянуто шляхи вирішення проблем удосконалення управління ТРС. Розглянуто логістичні підходи, фінансові механізми та інформаційні технології у туризмі. Цей підхід дозволить підвищити розвиток і прибутковість ТРС.

Проаналізовано недоліки та перспективи розвитку туристично-рекреаційної сфери (ТРС) та клубного туризму за технологією таймшеру. Розглянуто способи удосконалення управління ТРС, управлінські підходи та фінансові механізми у туризмі. Запропонований підхід дозволить підвищити розвиток і прибутковість ТРС.

Розглянуто перспективи вирішення проблем енергоефективності в муніципальному секторі міст України, логістичні рішення щодо зменшення енергетичних витрат у комунальній економіці, розроблення та удосконалення заходів та інструментів здійснення процесів енергоефективності у муніципальному менеджменті, а також етапи ефективного енергоменеджменту на муніципальному рівні на прикладі м. Львів і Луцьк.

Розглянуто інноваційні напрями та результати вирішення проблем енергоефективності у муніципальному секторі міст України, застосування інформаційно-комп'ютерних систем для моделювання та прогнозування системи енергоменеджменту муніципальних об'єктів житлово-комунального господарства, що забезпечує підвищення ефективності використання енергоресурсів муніципальних об'єктів.

На підставі сучасних тенденцій функціонування підприємств обгрунтовано необхідність проведення досліджень та вдосконалення у сфері розвитку людських ресурсів підприємств. Розвиток людських ресурсів є важливим елементом конкурентних переваг підприємств. Окреслено перспективи подальших досліджень.