Висвітлено проблеми ризику в управлінській діяльності. Розкрито зміст поняття ризику, а також організаційно-методичні засади якісного аналізу його оцінки. Показано роль ризику в управлінській діяльності, визначено фактори прояву невизначеності як основного напряму зниження його ступеня.

Освещены проблемы риска в управленческой деятельности. Раскрыто содержание понятия риска, а также организационно-методические основы качественного анализа его оценки. Показана роль риска в управленческой деятельности, определены факторы проявления неопределенности как основного направления снижения его степени.

Проаналізовано законодавчі акти та нормативні документи щодо управління підприємством, організацією. Розглянуто об'єкт господарювання - підприємство як первинну ланку народного господарства. Наведено рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства за умов переходу до ринку. Запропоновано методику оцінки економічної ефективності капіталовкладень, а також класифікацію витрат і методи визначення собівартості продукції.

Проанализированы законодательные акты и нормативные документы, касающиеся вопросов управления предприятием, организацией. Рассмотрен объект хозяйствования - предприятие как первичное звено народного хозяйства. Приведены рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия в условиях перехода к рынку. Предложены методика оценки экономической эффективности капиталовложений, а также классификация затрат и методы определения себестоимости продукции.

Розглянуто сучасний стан, проблеми та тенденції розвитку міжнародної економіки (МЕ) і світового господарства (СГ) на підставі світового та вітчизняного досвіду. Розкрито ринкові засади МЕ, а також галузевої структури регіонально-територіальної сфери. Висвітлено глобальні проблеми МЕ, а також сучасної економічної політики головних суб'єктів СГ. Проаналізовано особливості розвитку економік країн Європи й Азії, Америки, Африки, Австралії та країн Океанії.

Рассмотрены современное состояние, проблемы и тенденции развития международной экономики (МЭ) и мирового хозяйства (МХ) с учетом мирового и отечественного опыта. Раскрыты рыночные основы МЭ, а также отраслевой структуры регионально-территориальной сферы. Освещены глобальные проблемы МЭ, а также современной экономической политики главных субъектов МХ. Проанализированы особенности развития экономики стран Европы и Азии, Америки, Африки, Австралии и стран Океании.

Розглянуто передумови, зміст, структуру, особливості та тенденції розвитку міжнародних відносин. Проаналізовано особливості міжнародних торгівлі, руху капіталу, міграції робочої сили, економічної інтеграції. Висвітлено проблеми участі України у міжнародному розподілі праці, а також іноземного інвестування. Розкрито суть понять валюти, валютної системи та її основних елементів. Запропоновано методику оцінки безробіття й еміграції в державі.

Рассмотрены предпосылки, содержание, структура, особенности и тенденции развития международных отношений. Проанализированы особенности международных торговли, движения капитала, миграции рабочей силы, экономической интеграции. Освещены проблемы участия Украины в международном распределении труда, а также иностранного инвестирования. Раскрыта сущность понятий валюты, валютной системы и ее основных элементов. Предложена методика оценки безработицы и эмиграции в государстве.

Розглянуто рішення як результат управлінської діяльності (УД), запропоновано структуру розподілення УД. Наведено причинно-наслідковий аналіз як засаду інформаційного забезпечення УД і рішень, що приймаються. Визначено типи та елементи забезпечення управління, наведено класифікацію методів вироблення рішень.

Рассмотрены решения как результат управленческой деятельности (УД), предложена структура распределения УД. Приведен причинно-следственный анализ как основа информационного обеспечения УД и принимаемых решений. Определены типы и элементы обеспечения управления, приведена классификация методов разработки решений.

Висвітлено форми та методи здійснення управлінського впливу. Розглянуто лідерство як фактор управлінського впливу менеджера. Особливу увагу приділено питанням підготовки та прийняття управлінських рішень, вирішенню проблем управлінського ризику, формуванню управлінської команди. Визначено основні причини конфлікту, викладено правила й особливості пізнання іншої людини. Наведено традиційні та сучасні підходи до формування стилю керівництва. Описано види управлінського контролю.

Освещены формы и методы осуществления управленческого влияния. Рассмотрено лидерство как фактор управленческого влияния менеджера. Особое внимание уделено вопросам подготовки и принятия управленческих решений, решению проблем управленческого риска, формированию управленческой команды. Определены основные причины конфликта, изложены правила и особенности познания другого человека. Приведены традиционный и современный подходы к формированию стиля руководителя. Описаны виды управленческого контроля.

Наведено дані про законодавчу та нормативну базу з охорони праці (ОП) в Україні, надано відомості про державне управління ОП. Запропоновано гігієнічну класифікацію праці, визначено функції та повноваження органів влади. Увагу приділено відповідальності роботодавців за невиконання вимог законів і законодавчих актів з ОП на підприємствах житлово-комунального господарства. Висвітлено проблеми пропаганди ОП, розглянуто питання ОП у закладах освіти. Розкрито економічні аспекти роботи з ОП.

Приведены данные о законодательной и нормативной базе по охране труда (ОТ) в Украине, даны сведения о государственном управлении ОТ. Предложена гигиеническая характеристика труда, определены функции и полномочия органов власти. Внимание уделено ответственности работодателей за невыполнение требований законов и законодательных актов по ОТ на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства. Освещены проблемы пропаганды ОТ, рассмотрены вопросы ОТ в заведениях образования. Раскрыты экономические аспекты работы по ОТ.