Рассмотрен такой аспект композиции, как сочетание определенных индивидуальных психологических характеристик её членов, а также характеристики всей группы, которые складываются в процессе её функционирования и обозначаются как структурные. Описана специфика деятельности отделений горноспасательной службы Украины, численностью 7 - 9 человек, в которых совместная деятельность выражена очень чётко, и протекает в ситуации латентного (ожидание вызова) либо явного психологического (ликвидация аварии) напряжения, а также в состоянии фонового напряжения (обслуживание техники и тренировки), который достаточно хорошо заметен по внешним признакам. Выявлены отличия в характере корреляционных связей композиционных характеристик с критериями экспертной оценки во время ликвидации аварии и в межаварийный период, которые можно объяснить тем, что в напряжённой ситуации могут временно меняться приоритеты в межличностной перцепции. Поданы результаты сравнительного анализа композиционных характеристик в отделениях, разбитых на равные группы по "успешности", интегрирующей в себе все отдельные критерии экспертной оценки на уровне отделения.

Розглянуто такий аспект композиції як поєднання певних індивідуальних психологічних характеристик її членів, а також характеристики всієї групи, які складаються в процесі її функціонування та позначаються як структурні. Описана специфіка діяльності відділень гірничорятувальної служби України, чисельністю 7 - 9 чоловік, в яких спільна діяльність виражена дуже чітко, і протікає в ситуації латентного (очікування виклику) або явного психологічного (ліквідація аварії) напруги, а також у стані фонової напруги (обслуговування техніки та тренування), що досить добре помітний за зовнішніми ознаками. Виявлено відмінності в характері кореляційних зв'язків композиційних характеристик з критеріями експертної оцінки під час ліквідації аварії і в міжаварійний період, які можна пояснити тим, що в напруженій ситуації можуть тимчасово змінюватися пріоритети в міжособистісній перцепції. Подано результати порівняльного аналізу композиційних характеристик у відділеннях, розбитих на рівні групи з "успішності", що інтегрує в собі всі окремі критерії експертної оцінки на рівні відділення.

Consider this aspect of the composition as a combination of certain individual psychological characteristics of its members, as well as the characteristics of all groups that develop in the course of its operation and are designated as structural. We describe the specifics of the rescue service offices in Ukraine, numbering 7-9 people, in which joint activity is expressed very clearly, and takes place in a situation of latent (call waiting) or explicit psychological (intervention) stresses, as well as in a state of background stress (maintenance of machinery and training), which is well noticeable by their appearance. Focus on some results of a study of correlations of composite characteristics with expert evaluation criteria, such as: discipline, subjugate squad, professionalism, harmony department, interchangeability and cohesion. Differences in the nature of correlations between compositional characteristics to the criteria of peer review during the liquidation of the accident and between damageperiods, which can be explained by the fact that in a stressful situation can temporarily change the priorities in interpersonal perception. Submitted results of a comparative analysis of compositional characteristics in offices, divided into two equal groups of "success", integrates all the individual criteria for peer review at the office. Established the characteristics of effective teams Ц offices rescue service.

Рассмотрены социально-психологические процессы в современной украинской психологической науке и практике с позиций коммуникативной психологии. Приведен пример этого методологического подхода. Сделан вывод о причинах кризиса и предложены пути его преодоления.