Розглянуто актуальне питання удосконалення оплати праці в перехідний до ринкової економіки період. Запропоновано методику визначення фонду оплати праці залежно від виконання замовлень, зниження трудомісткості та підвищення якості продукції, що випускається.

Рассмотрена актуальная задача совершенствования оплаты труда в переходный период к рыночной экономике. Предложена методика определения фонда оплаты труда в зависимости от выполнения заказов, снижения трудоемкости и повышения качества выпускаемой продукции.

The urgent task of perfection of payment of work in the transitive period to market economy Is considered. The technique of definition of fund of payment of work depending on performance of the orders, decrease(reduction) of labour input and increase of quality of let out production is offered.

Розглянуто питання управління діловою індивідуальною кар'єрою і її планування залежно від типології особи і різноманітних чинників, що впливають на просування по службі. Розроблено один з варіантів аналітичної моделі успішної кар'єри у вигляді рівняння множинної кореляції.

Рассмотрены вопросы управления деловой индивидуальной карьерой и ее планирования в зависимости от типологии личности и разнообразных факторов, влияющих на продвижение по службе. Разработан один из вариантов аналитической модели успешной карьеры в виде уравнения множественной корреляции.

The questions of management and its planning a business individual career are Considered depending on tipologick| of personality and various factors, influencing on advancement on service. One of variants of analytical model of successful career is developed as equalization of plural correlation 5 The Business career, tipologick of personality, careerograme, success, education, experience, connections, factors, planning of individual career

Рассмотрены вопросы рыночного формирования ценообразования, значимость оценки эластичности, неоднозначность подхода к использованию коэффициентов эластичности. Для усовершенствования методики определения цены с ориентацией на спрос предложены уточнения формул с целью усовершенствования ценовой политики предприятия.

Рассмотрены вопросы выбора рациональной системы управления запасами. Предложена методика определения плана поставок с учетом изменения цен на материальные ресурсы.

Рассмотрены вопросы диверсификации предприятия как часть общей стратегии развития бизнеса и эффективный способ снижения инвестиционных рисков. На примере ОАО "ММК им. Ильича" предложены менеджерские варианты диверсификационного развития. Одним из актуальных направлений предложены организация и развитие туризма на предприятии. Предложены основные направления развития туризма, планируемая организационная структура управления, задачи, вопросы финансирования сферы услуг.

Рассмотрены цели и задачи ярмарочно-выставочной деятельности. Приведены оптимальные параметры проведения ярмарок и выставок, а также количественная оценка этого вида деятельности. Рассчитана эффективность ярмарочно-выставочной деятельности предприятия.