Сформульовано визначення політики як суспільного явища та об'єкта дослідження, встановлено функції та методи політології. Розкрито зміст поняття політичної влади й охарактеризовано її структурні особливості. Проаналізовано основні етапи становлення та розвитку політичних систем і форми правління в сучасних демократичних державах. Досліджено процес утворення органів місцевого самоврядування та впровадження інституту президентської влади в Україні. Розглянуто сучасні політичні технології та методи їх реалізації, а також особливості формування громадського світогляду та соціальну структуру суспільства. Висвітлено теорії розвитку політичної еліти та правової держави. Наведено характеристику демократичних і недемократичних форм правління, політичних партій, виборчих систем, розглянуто різні типи зовнішньої політики держави. Визначено суб'єкти та принципи встановлення міжнародних відносин, охарактеризовано засоби та методи врегулювання конфліктів у сфері зовнішньої діяльності. Проаналізовано основні демократично-правові тенденції розвитку вітчизняної політичної думки в різні історичні періоди, зокрема концепції державності та національного відродження України XX ст.

Сформулировано определение политики как общественного явления и объекта исследования, установлены функции и методы политологии. Раскрыто содержание понятия политической власти и охарактеризованы ее структурные особенности. Проанализированы основные этапы становления и развития политических систем и формы правления в современных демократических государствах. Исследованы процессы образования органов местного самоуправления и института президентской власти в Украине. Рассмотрены современные политические технологии и методы их реализации, а также особенности формирования общественного мировоззрения и социальная структура общества. Освещены теории развития политической элиты и правового государства. Охарактеризованы демократические и недемократические формы правления, политические партии, выборные системы, рассмотрены различные типы внешней политики государства. Определены принципы установления и субъекты международных отношений, рассмотрены средства и методы урегулирования конфликтов в сфере внешней деятельности. Проанализированы основные демократические и правовые тенденции развития отечественной политической мысли в различные исторические периоды, в частности концепции государственности и национального возрождения Украины XX ст.

Розглянуто політичний режим як визначальну характеристику держави та демократію як політичний режим. Проаналізовано трансформацію недемократичних режимів, а також особливості посткомуністичної трансформації в Україні. Розглянуто сучасні форми демократичного врядування.

Рассмотрены политический режим как определяющая характеристика государства, а также демократия как политический режим. Проанализированы особенности трансформации недемократических режимов, а также посткоммунистической трансформации на Украине. Рассмотрены современные формы демократического управления.

Розроблено й обгрунтовано теоретичні та методичні положення, практичні рекомендації щодо вдосконалення корпоративного управління акціонерними товариствами України на базі концепції інституціонального забезпечення. Розглянуто особливості формування моделей корпоративного управління вітчизняними акціонерними товариствами на засадах інституту акціонерної власності, які передбачають виокремлення видів моделей з концентрованою, змішаною полярною та розпорошеною власністю та здійснення необхідного комплексу заходів щодо їх впровадження на конкретному суб'єкті господарювання, що дозволяє сформувати інституціональне забезпечення на макро-, мезо- та мікроекономічному рівні, яке сприятиме підвищенню ефективності їх діяльності.

Разработаны и обоснованы теоретические и методические положения, практические рекомендации по усовершенствованию корпоративного управления акционерными товариществами Украины на базе концепции институционального обеспечения. Рассмотрены особенности формирования моделей корпоративного управления отечественными акционерными товариществами на основе акционерной собственности, которые предусматривают выделение видов моделей с концентрированной, смешанной полярной и распорошенной собственностью и осуществление необходимого комплекса мер по их внедрению на конкретном субъекте хозяйствования, что позволяет сформировать институциональное обеспечение на макро-, мезо- и микроэкономическом уровне, содействующее повышению эффективности их деятельности.

Наведено характеристику технократизму як соціального явища, розглянуто його генезис, сутність, семантичну природу, описано основні форми (об'єктивовану та суб'єктивовану) та механізм самовідтворення засобами освіти. Проаналізовано протистояння технократизму та гуманізму в індустріальній парадигмі розвитку світової спільноти, обгрунтовано шляхи гармонізації їх взаємодії в освіті розколотої цивілізації. Доведено, що технонаука формує не лише новий дискурс, а й породжує новий чинник управління суспільством знань і освітою - ноократію або меритократію, який формує симбіоз науки та освіти. На підставі парадигмальної ідеї про визнання особистості фундаментальною цінністю доведено пріоритетне значення гуманістичної парадигми освіти й обгрунтовано необхідність індивідуалізації її форм, висвітлено перспективи розвитку дистанційного навчання та системи безперервної освіти.

Приведена характеристика технократизма как социального явления, рассмотрены его генезис, сущность, семантическая природа, основные формы (объективированная и субъективированная) и механизм самовосстановления средствами образования. Проанализировано противостояние технократизма и гуманизма в индустриальной парадигме развития мирового сообщества, обоснованы пути гармонизации их взаимодействия в образовании расколотой цивилизации. Доказано, что технонаука формирует не только новый дискурс, но и порождает новый фактор управления обществом знаний и образованием - ноократию или меритократию, который формирует симбиоз науки и образования. На основании парадигмальной идеи о признании личности фундаментальной ценностью доказано приоритетное значение гуманистической парадигмы образования и обоснована необходимость индивидуализации ее форм.

Теоретично обгрунтовано генезис, методологію дослідження й умови вирішення соціальних проблем вищої школи, розкрито механізм самовідтворення її соціальних потреб. Запропоновано цілісну концепцію еволюції технократизму як соціального явища, висвітлено його походження, семантичну природу, сутність, зміст і форми. Показано його місце та роль у протистоянні технократизму та гуманізму в індустріальній парадигмі розвитку світової спільноти, висвітлено шляхи їх взаємодії. Доведено, що технонаука формує новий дискурс і породжує новий чинник управління суспільством знань і освітою - ноо- або меритократію.

Теоретически обоснованы генезис, методология исследования и условия решения социальных проблем высшей школы, раскрыт механизм самовоспроизводства ее социальных потребностей. Предложена целосная концепция эволюции технократизма как социального явления, освещены его происхождение, семантическая природа, сущность, содержание и формы. Показаны его место и роль в противостоянии технократизму и гуманизму в индустриальной парадигме развития мирового сообщества, освещены пути их взаимодействия. Доказано, что технонаука формирует новый дискурс и порождает новый фактор управления обществом знаний и образованием - ноо- или меритократию.

Досліджено підходи зарубіжних і вітчизняних учених до визначення поняття корпоративного управління (КУ), корпорації та базових світових моделей КУ. Розглянуто світові моделі КУ, їх особливості, переваги та недоліки. Визначено характеристики української моделі КУ, які найбільше відповідають тенденціям розвитку вітчизняної економіки.

Розглянуто проблеми національного медіа-простору за умов глобалізації. Проведено паралелі з досвідом роботи європейських країн в інформаційній сфері.

Досліджено теоретичні, методологічні та методичні питання інституціонального збезпечення корпоративного управління АТ за умов ринкових перетворень. Виявлено та проаналізовано сукупність зовнішніх і внутрішніх інституціональних факторів як опосередковане й стандартизоване вираження інститутів, що впливають на таке управління на різних економічних рівнях. Визначено інституціональне середовище, яке сприяє ефективності корпоративного управління АТ на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях. Виділено моделі корпоративного управління АТ на базі інституту акціонерної власності з подальшим інституціональним забезпеченням на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях, що відповідає сучасному стану економіки України та сприяє дотриманню інвестиційно-інноваційної політики розвитку. Обгрунтовано необхідність оцінювання ефективності корпоративного управління АТ з метою подальшого поліпшення діяльності АТ і конкурентоспроможності галузей економіки України. Запропоновано методичні підходи до оцінювання ефективності даного управління АТ залежно від ступеня розвиненості інституціонального середовища на різних економічних рівнях.

Розроблено цілісну концепцію еволюції технократизму як соціального явища, висвітлено його генезис, семантичну природу, сутність і форми (об'єктивовану та суб'єктивовану), описано механізм самовідтворення засобами освіти. Визначено місце та роль технократизму у процесі суспільного розвитку. Досліджено протистояння технократизму та гуманізму в індустріальній парадигмі розвитку світової спільноти й обгрунтовано шляхи гармонізації їх взаємодії в освітній сфері розколотої цивілізації. Доведено, що технонаука утворює не тільки новий дискурс, а й новий чинник управління суспільством знань та освітою - ноократію або меритократію, що має бути опанований філософією освіти як фактор формування симбіозу науки й освіти (магістратури та PhD). На підставі парадигмальної ідеї про визнання особистості фундаментальною цінністю обгрунтовано необхідність розробки та впровадження якісно нової гуманістичної парадигми освіти, що базується на індивідуалізації форм освіти, розгалуженні дистанційної форми навчання, впровадженні електронної педагогіки, самоосвіті та самовихованні, а також безперервній освіті.

Розглянуто передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу. Охарактеризовано організаційно-правові форми як об'єкти корпоративного управління. Наведено інформацію про моделі, принципи та стандарти даного управління. Розкрито процеси функціонування організаційно-економічного механізму управління корпоративними об'єднаннями. Висвітлено проблеми управління різними формами корпорацій в контексті інтеграційних процесів. Увагу приділено створенню, організації діяльності й особливостям функціонування вітчизняних і зарубіжних холдингових компаній. Наведено рекомендації щодо забезпечення ефективності інтеграційної взаємодії учасників корпоративних об'єднань в Україні.

Розглянуто основи теорії страхування життя, а саме: тривалість життя як випадкову величину, числові характеристики й основні величини, пов'язані з тривалістю життя, можливості точного та наближеного розрахунку ймовірності банкрутства в цих моделях, принципи призначення премій і пенсійні схеми. Проведено математичний аналіз ризику в страхуванні, тобто, побудовано статистичні та динамічні моделі страхування життя та майна, можливості точного та наближеного розрахунку ймовірності банкрутства в цих моделях, знайдено оцінки для ймовірності банкрутства. Розглянуто можливість аналізувати ризики за допомогою моделювання на ЕОМ.

  Скачати повний текст

Предложен подход к доказательству слабой сходимости полумарковского процесса к марковскому в условиях, налагаемых на локальные характеристики полумарковского процесса.

Розглянуто актуальні проблеми інформаційної безпеки України загалом та її складові - особистості зокрема. Проаналізовано діяльність держави у напрямку захисту інформаційно-психологічної безпеки особистості. Досліджено шлях прийняття 8 липня 2009 р. "Доктрини інформаційної безпеки України" та статті документа. Розглянуто проблему відновлення контролювальних функцій держави в інформаційній сфері, з огляду на забезпечення інформаційної безпеки України.

Проаналізовано передумови виникнення корпоративної форми організації бізнесу. Висвітлено сутність корпоративного управління, охарактеризовано його моделі. Розглянуто стандарти, міжнародні принципи та рейтинги корпоративного управління взагалі та України зокрема. Увагу приділено об'єктам корпоративного управління, визначено поняття корпорації та загальні ознаки інтеграційних форм бізнес-структур. Розкрито складові корпоративного об'єднання, надано відомості про корпоративні об'єднання холдингового типу та їх класифікацію. Досліджено законодавче регулювання корпоративного управління, показано роль фондового ринку як його регулятора. Проаналізовано організаційно-економічний механізм управління корпоративними об'єднаннями.

Вивчено систему підприємництва України, зокрема підприємств малого та середнього бізнесу. Виявлено проблеми функціонування підприємств малого та середнього бізнесу та запропоновано напрями їх розвитку за умов глобалізації.

Розкрито концептуальні засади стратегічного розвитку підприємств (СРП) за умов турбулентності середовища. Обгрунтовано соціально-економічні імперативи СРП. Розглянуто організаційно-економічні передумови СРП. Наведено змістовні характеристики забезпечення конкурентоспроможності підприємств за сучасних реалій. Проаналізовано інноваційно орієнтоване управління конкурентоспроможністю підприємства. Вивчено інноваційне підгрунтя забезпечення конкурентних переваг промислових підприємств. Висвітлено проблеми розвитку процесів інтеграції підприємств та передумови забезпечення їх ефективності. Визначено передумови і принципи створення інноваційно-технологічних кластерів на основі промислових підприємств.

Окреслено довгострокові пріоритети розвитку підприємств за умов інформаційної економіки. Надано сутнісну характеристику потенціалу як об'єкта управління на підприємстві, розглянуто проблеми забезпечення конкурентоспроможності підприємства в контексті проектно-орієнтованого управління. Досліджено організаційні особливості корпоративного управління та пріоритети управління в аграрному бізнесі України. Наведено результати наукових досліджень щодо багатоканального фінансування інноваційного розвитку адміністративно-територіальних одиниць, інноваційного розвитку в логістиці та менеджменті підприємств, типології складових та методичних підходів оцінювання інноваційного потенціалу підприємств, управління якістю інновацій. Висвітлено проблеми, пов'язані із: мінімізацією інвестиційного ризику за орієнтацією на економічну безпеку підприємства; напрямами підвищення економічної безпеки; моделюванням оцінки ефективності інвестиційних проектів; науково-методичними підходами до оцінювання стану інвестиційної привабливості підприємств; типологізацією джерел фінансування промислового підриємства та шляхів покращення їх структури; особливостями визначення окремих характеристик доходного підходу під час оцінювання вартості нематеріальних активів промислового підприємства. Розглянуто функціональну структуру посередництва за видами економічної діяльності в Україні.

Розглянуто теоретичні й практичні аспекти забезпечення ефективності підприємств видавничо-поліграфічної галузі за умов нестабільного ринкового середовища. Представлено комплексну сутнісно-видову характеристику ефективності підприємств, визначено напрями підвищення ефективності в розрізі окремих складових.

Запропоновано одне узагальнення дискретної моделі Кокса - Росса - Рубінштейна функціонування акцій в дискретному випадку та відповідний їй неперервний аналог.