Розглянуто питання організаційного розвитку неприбуткових організацій, управління людськими ресурсами, регіонального менеджменту, а також менеджменту якості, соціального партнерства. Висвітлено теоретичні аспекти та досвід українських громадських організацій з даних питань.

Рассмотрены вопросы организационного развития неприбыльных организаций, управления человеческими ресурсами, регионального менеджмента, а также менеджмента качества, социального партнерства. Освещены теоретические аспекты и опыт украинских общественных организаций по данным вопросам.

In the article the development of methodological approaches of notion transactional costs and external effects determined their composition. In more detail considered forming external effects ecological costs of enterprise and economic damage. Considered questions will allow approaching to the quantitative evaluation transactional costs on the microlevel. The article is in intended for the scientific researchers, engaged in problems of transactional costs.

Досліджено теоретико-методичні основи управління трансакційними витратами підприємства. Запропоновано та визначено структурно-логічну сутність поняття "трансакційна привабливість". Розроблено методичні положення щодо ідентифікації трансакційних витрат підприємства відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку. Вдосконалено науково-методичні підходи до оцінки трансакційних витрат підприємства, які на відміну від існуючих включають явні (пошуку інформації, ведення переговорів та укладання трансакцій, вимірювання та здійснення розрахунків, специфікації та захисту прав власності) та неявні (опортуністичної поведінки) трансакційні витрати. Набув подальшого розвитку науково-методичний підхід до формування моделі поведінки фірми в процесі укладання трансакцій. Розроблено та запропоновано теоретичні та науково-методичні принципи побудови організаційно-економічного механізму управління трансакційними витратами промислового підприємства.

Запропоновано теоретичні та методичні підходи оцінки економічної ефективності діяльності підприємства будівельної галузі на підставі використання факторного аналізу. Досліджено чинники зниження ефективності діяльності підприємств галузі та запропоновано комплекс управлінських рішень щодо підвищення ефективності діяльності підприємств галузі.

Проведено аналіз методів оцінювання конкурентоспроможності підприємства. В ході проведеного дослідження розроблено системний підхід до оцінки конкурентоспроможності підприємства. Запропонований підхід представляє собою оцінку конкурентоспроможності підприємства за окремими підсистемами управління підприємством, а саме: конкурентоспроможності виробничої, фінансової, маркетингової, контрактної діяльності, організації збуту, управління персоналом підприємства, конкурентоспроможності продукції та загального рівня конкурентоспроможності підприємства.

Проаналізовано науково-методичний підхід до розробки моделі використання кластерного підходу при формуванні соціо-еколого-економічної рівноваги території. Визначено основні етапи реалізації кластерного підходу та запропонований алгоритм його реалізації.

Доведено вплив демографічних показників на регіональний розвиток. Особливу увагу надано визначенню залежності впливу чисельності наявного та зайнятого населення на ВРП.