Розглянуто завдання та джерела даних аналізу трудових ресурсів (ТР), продуктивності й оплати праці (ОП), систему показників і методи аналізу забезпечення ТР, використання робочого часу і сезонності праці. Наведено методику аналізу виконання плану, динаміки та факторів продуктивності праці (ПП), виявлення тенденцій ПП і трудомісткості продукції. Увагу приділено аналізу використання фонду ОП та співвідношення темпів зростання продуктивності й ОП. Викладено методику виявлення та підрахунку резервів економії трудових затрат і підвищення ПП.

Визначено основні особливості сучасного стану використання трудових ресурсів і перспективні напрями їх ефективного використання та формування. Визначено перспективи розвитку стимулювання праці у сільськогосподарських підприємствах. Обгрунтовано необхідність формування системи заміщення живої праці уречевленою з урахуванням орієнтації сільськогосподарських підприємств на інтенсифікацію виробництва. Запропоновано формування трудових ресурсів на підставі розвитку сільських територій.

Розглянуто проблеми на шляху діяльності виробничого підприємства під час управління запасами та їх аналіз. Вивчено особливості ефективного використання запасів за сучасних умов. На підставі наукових досліджень учених і практиків виділено показники, які необхідно обчислювати та аналізувати для покращення фінансового стану підприємства. Здійснено аналіз з метою управління запасами за даними конкретного виробничого підприємства