На підставі аналізу чинного законодавства України та міжнародних стандартів стосовно прав працюючих жінок, а також результатів соціологічних досліджень і статистичних матеріалів висвітлено різні аспекти соціального становища українських жінок. Значну увагу приділено взаємодії та співробітництву владних структур, профспілок, об'єднань роботодавців та неурядових жіночих організацій з метою захисту прав працюючих жінок. Наведено пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства з даних питань.

Розглянуто проблеми колективно-договірного регулювання трудових відносин, зокрема, прийняття та функціонування колективного договору як форми узгодження та співпраці сторін трудових відносин. Проаналізовано практику укладання та дії колективних договорів установ і підприємств різних форм власності, визначено найважливіші проблеми та можливі шляхи подолання кризових явищ у соціально-трудових відносинах.

Розглянуто теоретичні та науково-методичні питання соціального захисту населення та його виміру. Проаналізовано теоретичні узагальнення соціальної захищеності в контексті проблем безпеки. Акцентовано увагу на науково-методичній базі статистичних вимірювань соціальних процесів. Розкрито проблеми соціальної захищеності в аспекті глобалізації економіки. Наведено результати соціологічного опитування населення України щодо "Базової захищеності населення", проведеного наприкінці 2000 р. Держкомстатом України за фінансової підтримки Міжнародної організації праці. Описано регіональні особливості соціально-економічної захищеності населення областей України. Запропоновано методику визначення інтегрального показника економічної та соціальної захищеності особи. Висвітлено напрями вдосконалення науково-методичного забезпечення визначення та виміру соціально-економічної захищеності особи.

Наведено результати дослідження еволюції та сучасного стану взаємовідносин між державою, бізнесом і інститутами громадянського суспільства в Україні. Визначено об'єктивні передумови консолідації конструктивних сил суспільства в процесі формування та реалізації стратегії соціально-економічного розвитку. Запропоновано конкретні інституційні механізми формування національного економічного діалогу, що має здійснюватися на засадах суспільної відповідальності бізнесу.

Приведены результаты исследования эволюции и современного состояния взаимоотношений между государством, бизнесом и институтами гражданского общества в Украине. Определены объективные предпосылки консолидации конструктивных сил общества в процессе формирования и реализации стратегии социально-экономического развития. Предложены конкретные институционные механизмы формирования национального экономического диалога, который должен осуществляться на основе гражданской ответственности бизнеса.

Проаналізовано особливості формування соціальної політики у період переходу до ринкової економіки. Розкрито проблеми відтворення та розвитку трудового потенціалу. Особливу увагу приділено реформуванню вітчизняної системи соціального та пенсійного забезпення.

Проанализированы особенности формирования социальной политики в период перехода к рыночной экономике. Раскрыты проблемы воспроизводства и развития трудового потенциала. Особое внимание уделено реформированию отечественной системы социального и пенсионного обеспечения.

Розглянуто теоретичні та практичні питання формування та регулювання соціально-трудових відносин (СТВ), описано їх сучасні моделі та особливості становлення за умов трансформаційної економіки. Наведено характеристику системи СТВ в Україні, показано роль держави, профспілок і роботодавців у формуванні соціального діалогу та удосконаленні відносин у сфері праці. Значну увагу приділено питанням колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин. Розкрито механізми вирішення трудових спорів. Визначено основні завдання, напрями та методи проведення моніторингу соціально-трудової сфери. Проаналізовано діяльність Міжнародної організації праці та зарубіжний досвід оптимізації соціально-трудових відносин.

Рассмотрены теоретические и практические вопросы формирования и регулирования социально-трудовых отношений (СТО), описаны их современные модели и особенности становления в условиях трансформационной экономики. Приведена характеристика системы СТО в Украине, показана роль государства, профсоюзов и работодателей в формировании социального диалога и усовершенствовании отношений в сфере труда. Значительное внимание уделено вопросам коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Раскрыты механизмы решения трудовых споров. Рассмотрены основные задания, направления и методы проведения мониторинга социально-трудовой сферы. Проанализирована деятельность Международной организации труда и зарубежный опыт оптимизации социально-трудовых отношений.

Індекс рубрикатора НБУВ: У01 + У9(4Укр)0

Рубрики:

Теоретична економіка. Основи економічної теорії. Політекономія. Економікс

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж69880 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Ф72(4Укр)

Рубрики:

Профспілковий рух. Профспілки

Шифр НБУВ: Ж69880 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4)-4 + У9(4УКР)240-18

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: ВА871617 Пошук видання у каталогах НБУВ