Отмечено, что пуриннуклеозидфосфорилаза (ПНФ) катализирует обратимую реакцию фосфоролиза пуриновых дезокси- и рибонуклеозидов с образованием (d)Rib-1-P и соответствующих оснований, играет ведущую роль в усвоении клеткой нуклеозидов и нуклеотидов, в поддержании иммунного статуса организма. Основной целью большинства исследований является выявление высокоэффективных ингибиторов этого энзима, производных пуриновых нуклеозидов, используемых в медицине в качестве иммуносупрессоров. Последние необходимы для создания селективного T-клеточного иммунодефицитного статуса организма при трансплантации органов и тканей. Обсуждены вопросы, связанные с целенаправленным созданием эффективных, метаболически инертных и малотоксичных ингибиторов ПНФ; проанализированы работы по исследованию субстратных и ингибиторных свойств аналогов пуриновых нуклеозидов, по выявлению структурных факторов, которые способствовали бы повышению их ингибиторной активности. Описаны ингибиторы, которые уже сейчас применяются в медицинской практике, а также те, которые находятся на стадии предклинических испытаний. Особый интерес представляют ингибиторы, эффективно действующие на ПНФ из опухолевых тканей. Использование таких ингибиторов при целом ряде патологий указывает на важность и перспективность исследований как самого энзима, так и соединений, воздействующих на его активность.

Розглянуто теоретичні та методологічні положення системного аналізу та моделювання соціально-економічних систем на підставі використання сучасних методів та інструментальних засобів, системного підходу при моделюванні макро- та мікроекономічних процесів глобальної економіки, прикладних моделей аналізу складних систем. Визначено роль системного аналізу та моделювання процесу керування для підвищення обґрунтованості управлінських рішень на всіх рівнях, удосконалення інформаційних технологій вирішення економічних завдань та окреслено ефективну їх експансію в нові економічні програми. Висвітлено дослідження двобар’єрних опціонів Орнштейна-Уленбека з багатофакторною волатильністю. Проведено оцінювання та аналіз рівня життя населення України та країн Європейського Союзу. Охарактеризовано прийняття рішень в процесі управління мінімізацією опору персоналу організаційним змінам на підприємстві з використанням елементів стадної поведінки та рефлексивного підходу. Запропоновано моделювання рефлексивних впливів у систему антикризового управління діяльністю промислових підприємств. Зазначено, що в системі антикризового управління важливими є рішення кожного зі стейкхолдерів.