Изложены вопросы совершенствования технологии и организации горных работ на марганцевых карьерах, резервирования производственных мощностей при переменном спросе на продукцию, описаны способы обеспечения производительности карьеров и снижения себестоимости добычи руды. Исследованы принципы активного стимулирования труда работников, которые рекомендуется включать в систему оплаты на предприятиях акционерной собственности. Разработаны организационно-экономические методы решения конкретных практических задач, связанных с реструктуризацией предприятий в современных условиях. Значительное внимание уделено построению структуры управления горными предприятиями акционерного типа, моделированию трудовых и материальных затрат, прогнозированию их обобщенных характеристик при формировании рабочего персонала технологических цехов. Описаны различные методы принятия оптимальных решений в конкретных задачах ремонтно-эксплуатационной службы, аттестации и рационализации рабочих мест, реконструкции производственных комплексов.