Бази даних

Реферативна база даних - результати пошуку

Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"

Вид пошуку
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком видання
Формат представлення знайдених документів:
повнийстислий
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (1)
Пошуковий запит: (<.>A=Ровінська Н$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 2
Представлено документи з 1 до 2

      
Категорія:    
1.

Ровінська Н. Ю. 
Метод прийняття рішень в управлінні змістом проекту / Н. Ю. Ровінська, Ю. С. Виходець // Системи упр., навігації та зв'язку. - 2016. - Вип. 4. - С. 108-113. - Бібліогр.: 15 назв. - укp.

Розглянуто проблеми та перспективи розвитку промислових підприємств України, так як дана галузь безпосередньо впливає на економічний рівень держави. Для підвищення ефективності галузі необхідно застосовувати сучасні і результативні підходи і методи, одними з яких є проектний підхід. Тому, грунтуючись на групи процесів управління проектом, запропоновані PMI в стандарті PMBoK, розроблено метод прийняття рішень в управлінні змістом проекту, який дозволяє враховувати специфіку галузі, шляхом впровадження поняття бізнес-модель, а також визначати тип проекту і застосовувати відповідні управлінські рішення.


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-21

Рубрики:

Шифр НБУВ: Ж73223 Пошук видання у каталогах НБУВ 

      
Категорія:    
2.

Ровінська Н. Ю. 
Моделі та методи управління змістом у проектах організаційних змін промислових підприємств : автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.22 / Н. Ю. Ровінська; Харків. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О.М. Бекетова. - Харків, 2017. - 21 c. - укp.

Поставлено й вирішено актуальну науково-прикладну задачу діагностики впливу організаційних змін в проектах на бізнес-модель підприємства. Представлено метод діагностики впливу організаційних змін на бізнес-модель компанії, заснований на комплексуванні типології організаційних змін і методу побудови бізнес-моделі. Запропоновано модель життєвого циклу проекту організаційних змін з детальним і конкретизованим описом фаз, входів, виходів, інструментів і методів. Розроблено метод підтримки інновацій, що дає змогу спланувати управління змістом проекту для випадків, коли реалізація проекту організаційних змін неможлива існуючими засобами і необхідно розробити нове рішення. Запропоновано метод прийняття рішення в управлінні змістом проекту.


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-210.2

Рубрики:

Шифр НБУВ: РА429311 Пошук видання у каталогах НБУВ 
 

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського