Досліджено теоретичні та науково-практичні питання формування соціально-економічного інституту недержавного пенсійного забезпечення населення. Виявлено причини та фактори, які зумовлюють необхідність інституційних змін у системі пенсійного забезпечення за ринкових умов. Систематизовано концептуальні підходи до реформування пенсійних систем. Визначено суть і функціональну роль корпоративних пенсійних фондів та їх місце у системі соціального захисту населення. Проведено комплексний аналіз діяльності недержавних пенсійних фондів. Виявлено основні тенденції та перспективи розвитку інституту недержавного пенсійного забезпечення. Визначено та систематизовано ризики діяльності даних фондів. Акцентовано увагу на чинниках, які зумовлюють інвестиційні ризики. Обгрунтовано методичні підходи до формування корпоративної пенсійної системи на підприємстві та рекомендації з оцінювання пенсійних зобов'язань.