Висвітлено особливості предмету, методу та джерел трудового права, соціального партнерства, колективних договорів і угод. Проаналізовано основні аспекти укладання, зміни умов і припинення трудового договору, а також питання робочого часу та відпочинку, оплати та охорони праці. Увагу приділено проблемам дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників, правового регулювання трудових спорів.

Освещены особенности предмета, метода и источников трудового права, социального партнерства, коллективных договоров и соглашений. Проанализированы основные аспекты составления, изменения условий и прекращения трудового договора, а также вопросы рабочего времени и отдыха, оплаты и охраны труда. Внимание уделено проблемам дисциплинарной и материальной ответственности работников, правового регулирования трудовых споров.

Розглянуто систему трудового права України, описано його функції, основні принципи, форми. Розкрито правові засади соціального партнерства. Висвітлено загальний порядок укладення та припинення трудового договору, питання правового регулювання робочого часу, відпочинку, оплати та охорони праці. Значну увагу приділено внутрішньому трудовому розпорядку та юридичній відповідальності за трудовим правом, порядку вирішення трудових спорів (конфліктів), міжнародному трудовому праву.

Рассмотрена система трудового права Украины, описаны его функции, основные принципы, формы. Раскрыты правовые основы социального партнерства. Освещены общий порядок составления и прерывания трудового договора, вопросы правового регулирования рабочего времени, отдыха, оплаты и охраны труда. Значительное внимание уделено внутреннему трудовому распорядку и юридической ответственности по трудовому праву, порядку решения трудовых споров (конфликтов), международному трудовому праву.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4Укр)6 + С5*325.8

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Соціологія

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розкрито основні інститути сучасного трудового права України на основі чинного трудового законодавства та практики. Висвітлено найновіші відомості, що з'явилися за останні декілька років у вітчизняній і зарубіжній юридичних науках. Розглянуто кодифікаційні процеси, які відбулися у сусідніх Польщі, Росії та інших пострадянських державах.

Раскрыты основные институты современного трудового права Украины на основе действующего трудового законодательства и практики. Освещены самые новые сведения, которые появились за последние несколько лет в отечественной и зарубежной юридических науках. Рассмотрены кодификационные процессы, какие имели место в соседних Польше, России и других постсоветских странах.

Розглянуто суть поняття, предмет, метод і систему права соціального забезпечення, визначено його організаційно-правові форми в Україні. Розкрито суть понять соціальних ризиків, пільг і обслуговування, державної соціальної допомоги. Висвітлено особливості правового регулювання спеціальних пенсій у країні, призначення пенсій у солідарній системі. Викладено порядок призначення та здійснення виплат в обов'язковій накопичувальній системі, проаналізовано міжнародні угоди української держави у галузі пенсійного забезпечення.

Рассмотрены сущность понятия, предмет, метод и система права социального обеспечения, определены его организационно-правовые формы в Украине. Раскрыта сущность понятий социальных рисков, льгот и обслуживания, государственной социальной помощи. Освещены особенности правового регулирования специальных пенсий в стране, назначений пенсий в солидарной системе. Изложен порядок назначения и осуществления выплат в обязательной накопительной системе, проанализированы международные соглашения украинского государства в области пенсионного обеспечения.

На підставі чинного законодавства України викладено питання правового регулювання соціального захисту громадян в Україні. Розглянуто предмет, метод, систему, принципи та функції права соціального забезпечення (СЗ), визначено ризики, на яких базуються права на СЗ. Проаналізовано особливості соціального страхування, пенсійного забезпечення. Описано соціальні допомоги, пільги та інші види та форми СЗ.

На основе действующего законодательства Украины изложены вопросы правового регулирования социальной защиты граждан в Украине. Рассмотрены предмет, метод, система, принципы и функции права социального обеспечения (СО), определены риски, лежащие в основе права на СО. Проанализированы особенности социального страхования, пенсионного обеспечения. Описаны виды и формы социальной помощи, различных льгот.

На підставі чинного законодавства України висвітлено питання правового регулювання соціального захисту громадян в Україні. Розглянуто предмет, метод, систему, принципи та функції права соціального забезпечення (СЗ). Особливу увагу приділено з'ясуванню соціальних ризиків, що лежать в основі права на СЗ, соціальному страхуванню, особливостям пенсійного забезпечення, соціальної допомоги, пільгам і іншим видам і формам СЗ. Запропоновано класифікацію джерел права СЗ, описано види правовідносин СЗ.

На основе действующего законодательства Украины освещены вопросы правового регулирования социальной защиты граждан в Украине. Рассмотрены предмет, метод, система, принципы и функции права социального обеспечения (СО). Особое внимание уделено согласованию социальных рисков, которые лежат в основе права на СО, социальному страхованию, особенностям пенсионного обеспечения, социальной помощи, льготам и другим видам и формам СО. Предложена классификация источников права СО, описаны виды правоотношений СО.

На підставі чинного трудового законодавства та практичного його застосування розглянуто основні інститути сучасного трудового права (ТП) України. Розкрито суть основних понять ТП, зокрема, його принципів (соціального партнерства, договірного встановлення умов праці), джерел ТП, соціального партнерства, трудових договору, дисципліни та спорів, робочого часу та часу відпочинку, оплати праці (тарифної системи, гарантії, компенсації), матеріальної відповідальності, охорони праці, міжнародного ТП. Викладено питання щодо нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

На основе действующего трудового законодательства и практического его использования рассмотрены основные институты трудового права (ТП) Украины. Раскрыта сущность основных понятий ТП, в частности, принципов, источников, социального партнерства, трудовых договора, дисциплины и споров, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда (тарифной системы, гарантии, компенсации), материальной ответственности, международного ТП, охраны труда. Изложены вопросы о наблюдении и контроле за соблюдением законодательства о труде.

На підставі чинного трудового законодавства та його практичної діяльності охарактеризовано основні інститути сучасного трудового права України (ТПУ) . Розглянуто суть поняття, предмет, метод, систему, принципи, джерела ТПУ. Розкрито зміст понять соціального партнерства, трудового договору, трудових правовідносин, робочого часу, часу відпочинку, оплати праці, тарифної системи, матеріальної відповідальності, трудової дисципліни, охорони праці, трудових спорів, нагляду та контролю, міжнародного трудового права. Викладено питання щодо порядку прийому на роботу, розгляду індивідуальних трудових спорів.

На основе действующего трудового законодательства и его практической деятельности охарактеризованы основные институты современного трудового права Украины (ТПУ) . Рассмотрены сущность понятия, предмет, метод, система, принципы и источники ТПУ. Раскрыто содержание понятий социального партнерства, трудового договора, трудовых правоотношений, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, тарифной системы, материальной ответственности, трудовой дисциплины, охраны труда, охраны труда, трудовых споров, международного трудового права. Изложены вопросы о порядке приема на работу, рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

Розглянуто поняття соціального страхового внеску (ССВ) як інституту права соціального забезпечення. Обгрунтовано ознаки ССВ: обов'язковий характер, законодавче закріплення, цільовий і поворотний характер, тісний зв'язок із трудовою діяльністю особи, взаємозв'язок приватних і публічних інтересів.

Розглянуто питання правового регулювання соціального захисту громадян в Україні. З'ясовано соціальні ризики, які є базою права на соціальне забезпечення, соціальне страхування, розглянуто особливості пенсійного забезпечення, соціальні допомоги, пільги.

Рассмотрен вопрос правовой регуляции социальной защиты граждан в Украине. Выяснены социальные риски, которые лежат в основе права на социальное обеспечение, социальное страхование, особенности пенсионного обеспечения, социальные помощи, льготы.

Розглянуто поняття, предмет, метод і систему трудового права України, його основні принципи, правовідносини, джерела. Висвітлено правові засади соціального партнерства та колективні договори, трудовий договір, міжнародне трудове право.

Рассмотрено понятие, предмет, метод и система трудового права Украины, его основные принципы, правоотношения, источники. Отражены правовые принципы социального партнерства и коллективные договоры, трудовой договор, международное трудовое право.

Розкрито соціальну сутність сучасної держави та її роль у забезпеченні соціальних прав громадян. Обгрунтовано принципи права соціального забезпечення. Висвітлено джерела (форми) права соціального забезпечення. Подано загальну характеристику соціально-забезпечувальних правовідносин. Наведено класифікацію суб'єктів права соціального забезпечення. Увагу приділено соціальним ризикам. Подано інформацію про державні соціальні гарантії, порядок їх визначення та затвердження. Розглянуто організаційно-правові форми соціального забезпечення в Україні. Викладено загальні умови пенсійного забезпечення. Детально розглянуто правове регулювання спеціальних пенсій. Розкрито поняття страхових допомог.

Висвітлено питання теорії правовідносин соціального забезпечення. На підставі перегляду концептуальних підходів загальної та галузевої теорії правовідносин проаналізовано поняття та види правовідносин соціального забезпечення, їх суб'єктів та об'єктів. Розглянуто особливості змісту правовідносин соціального забезпечення, проблеми реалізації суб'єктивних юридичних прав та обов'язків суб'єктів цих правовідносин. Сформульовано пропозиції з удосконалення понятійного апарату права соціального забезпечення, законодавства, що регулює відносини у цій сфері та практики його застосування.

Розглянуто правовідносини соціального забезпечення як комплексу правових відносин різного ступеня значимості та ролі, що вони покликані відігравати на етапі реалізації особою права на соціальне забезпечення. Обгрунтовано сутність соціально-забезпечувальних, соціально-процедурних і соціально-страхових правовідносин. Визначено коло суб'єктів, ознаки їх правосуб'єктності, поняття та класифікаційні характеристики, з'ясовано сутність суб'єктивних юридичних прав та юридичних обов'язків. Досліджено характерні ознаки об'єктів галузевих правовідносин, що формують їх наукові поняття та законодавчі конструкції. Обгрунтовано специфіку юридичних фактів, поняття та види соціального ризику як системоутворювального галузевого юридичного факту.

Розглянуто деякі проблеми законодавчої регламентації відносин зайнятості та працевлаштування. Визначено роль сільськогосподарських товаровиробників у забезпеченні зайнятості сільського населення України. Викладено теоретичні засади аналізу корпоративної культури на підприємстві за умов ринку. Досліджено питання стану здоров'я та його вплив на реалізацію права на працю. Розкрито поняття оскарження у трудовому праві. Висвітлено особливості правового забезпечення екологічного формування.

Досліджено проблеми ратифікації Римського статуту. Висвітлено питання про позасудові принципи нової системи вирішення трудових спорів. Розкрито поняття та ознаки колективних трудових правовідносин. Викладено окремі аспекти укладення трудового договору. Обгрунтовано принципи соціального обслуговування інвалідів. Увагу приділено питанням здійснення державної реєстрації аграрних суб'єктів нотаріусами України. Розглянуто основні підходи до розуміння міжнародного екологічного права як засобу забезпечення основних екологічних потреб людства.

Рассмотрены вопросы оптимального проектирования комбинированной конструкции, в качестве которой принимается шпренгельная балка, при действии постоянной и временной нагрузки. Предложена методика рационализации конструкции с использованием метода Ньютона.

Розкрито історію становлення пенсійного законодавства на території сучасних України та Білорусі й охоплено історичні періоди, коли ці території входили до складу інших держав (Австро-Угорської монархії, Російської імперії, Другої Речі Посполитої Польської), а також радянський період і період розвитку пенсійних систем після проголошення незалежності. З урахуванням новочасних реновацій пенсійних систем обох країн розкрито практичні питання застосування пенсійного законодавства та відповідальності за порушення права на пенсію. Окремо викладено актуальні аспекти реалізації пенсійних прав внутрішньо переміщеними особами. Критично проаналізовано двосторонню міжнародну угоду між Україною та Білорусією у сфері пенсійного забезпечення. Визначено перспективи розвитку пенсійного забезпечення України та Білорусі з урахуванням різновекторних інтеграційних процесів (євроінтеграція та інтеграція до ЄАЕС). Вказано на вплив рішень Європейського суду з прав людини на модернізацію пенсійного законодавства України. Обгрунтовано необхідність зміни форми пенсійного законодавства через його кодифікацію.