Розглянуто основні питання еквівалентності перекладу спортивної термінології на тлі англійських та українських спортивних суспільно-інформативних текстів: відсутність контекстового еквівалента, синонімія, лексична трансформація. Зроблено спробу розгляду способів перекладу термінологічного загалу спортивної лексики з урахуванням лексичної, граматичної, стилістичної, загальнотекстової та комунікативної інформаціїї. Виокремлено специфічну особливість перекладу спортивних термінів - їх відносну еквівалентність.

Проведено теоретичний аналіз управлінської концепції маркетингу та визначено місце маркетингової діяльності у системі управління підприємством за сучасних умов. Проаналізовано відмінності експортного маркетингу від загального маркетингу з точки зору управління на підприємстві. Досліджено практику та узагальнено досвід українських підприємств щодо застосування елементів маркетингу в управлінні експортом. Обгрунтовано необхідність і визначено напрямки перерозподілу функцій менеджементу підприємства у разі застосування маркетингового підходу до управління експортом. Сформульовано складові концепції економічного методу управління експортом підприємства на засадах маркетингу. Наведено рекомендації з метою удосконалення структури управління експортом українських підприємств, які послідовно розширюють свою зовнішньоекономічну діяльність від пробного експорту до поставок на основі експортного маркетингу. Розроблено типові методичні рекомендації щодо побудови програм експортного маркетингу, а також практичні рекомендації стосовно управління експортом на засадах маркетингу.

Досліджено стан управління експортом на українських підприємствах і розроблено заходи стосовно впровадження маркетингового управління виробництвом та збутом товарів. Виділено управлінські функції, які мають бути передані маркетинговим підрозділам, виявлено взаємозв'язки між підрозділом експортного маркетингу та іншими відділами підприємства. Розроблено практичні заходи щодо перебудови управління експортом для українських підприємств на засадах маркетингу - найефективнішої філософії та практики управління за сучасних умов.

Окреслено шлях розвитку категорії "людина" в економічних теоретичних побудовах вчених класичного напряму.

Наведено результати досліджень ролі і місця категорії "людина" в творах учених-маржиналістів. Виявлено усвідомлене використання вченими різних моделей людини як базових для побудови своїх умовиводів. Доведено, що вибрані моделі є обмеженими, неповними конструкціями живої людини, що бере участь в економічному житті.