Освещены основные проблемы мотивационного менеджмента. Обосновано место мотивации в системе управления. Раскрыто содержание мотивационного процесса. Приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены современные мотивационные теории и их применение в практике управления, методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников и коллективов.

Рассмотрены типологии и содержание современного менеджмента, современные подходы к теории менеджмента. Приведены примеры организационных форм управления, стратегий деятельности предприятий в рыночных условиях, технологии современного менеджмента. Проанализированы проблемы власти и лидерства, трансформации организационных форм управления в условиях перехода к рыночным методам управления.

Розкрито теоретичні засади бізнес-менеджменту, описано системні принципи сучасного менеджменту, його моделі, тенденції та перспективи розвитку в ХХІ ст., особливості бізнесу за ринкової економіки - природу бізнесу і його економічну основу, структуру, а також характеристику організаційно-правових форм підприємницької діяльності в Україні. Висвітлено особливості корпоративного управління в ринковому секторі економіки. Представлено характеристику функціональних менеджментів: стратегічного, фінансового та інвестиційного, маркетингового, кадрового, операційного та інноваційного. Розглянуто питання антикризового управління проектами, інформаційного забезпечення сталого розвитку бізнесу.

Раскрыты теоретические основы бизнес-менеджмента, описаны системные принципы современного менеджмента, его модели, тенденции и перспективы развития в ХХІ в., особенности бизнеса в рыночной экономике - природа бизнеса и его экономическая основа, структура, а также характеристика организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в Украине. Освещены особенности корпоративного управления в рыночном секторе экономики. Представлена характеристика функциональных менеджментов: стратегического, финансового и инвестиционного, маркетингового, кадрового, операционного и инновационного. Рассмотрены вопросы антикризисного управления проектами, информационного обеспечения стабильного развития бизнеса.

Відображено сучасні уявлення про менеджмент бізнесу за умов трансформації економіки України. Охарактеризовано організаційно-правові форми підприємницької діяльності, структуру бізнесу, системні принципи сучасного менеджменту, засади мотивації колективів, типи стратегії підприємств, систему інтегрованого маркетингу. Розкрито особливості стратегічного, кадрового, операційного, інноваційного, інвестиційного та фінансового менеджменту. Охарактеризовано методи державного регулювання економіки й антикризового управління. Наведено показники ефективності проекту, фінансової стабільності й інтенсивності використання капіталу підприємства.

Отражены современные представления о менеджменте бизнеса в условиях трансформации экономики Украины. Охарактеризованы организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, структура бизнеса, системные принципы современного менеджмента, основы мотивации коллективов, типы стратегии предприятий, система интегрированного маркетинга. Раскрыты особенности стратегического, кадрового, операционного, инновационного, инвестиционного и финансового менеджмента. Охарактеризованы методы государственного регулирования экономики и антикризисного управления. Приведены показатели эффективности проекта, финансовой стабильности и интенсивности использования капитала предприятия.

Розглянуто типологію та зміст сучасного менеджменту. Наведено приклади організаційних форм управління та стратегій діяльності підприємств за ринкових умов. Охарактеризовано технології сучасного інноваційного, фінансового, інвестиційного, кадрового, антикризового менеджменту. Висвітлено проблеми лідерства та розв'язання конфліктів у колективі. Наведено методи проектування та трансформації організаційних форм управління за умов переходу до ринкових методів господарства.

Рассмотрены типология и содержание современного менеджмента. Приведены примеры организационных форм управления и стратегий деятельности предприятий в рыночных условиях. Охарактеризованы технологии современного инновационного, финансового, инвестиционного, кадрового, антикризисного менеджмента. Освещены проблемы лидерства и решения конфликтов в коллективе. Приведены методы проектирования и трансформации организационных форм управления в условиях перехода к рыночным методам хозяйствования.

Наведено близько 5 000 економічних термінів і понять з усіх напрямів сучасної економічної науки та господарської практики. Розкрито сутність таких понять, як арбітраж, атрибуція, вексель товарний, коефіцієнт поточної ліквідності, оплата праці преміальна, процентна ставка річна, протекціонізм, структура бізнес-плану, фонд індексний, штраф адміністративно-господарський.

Приведено около 5 000 экономических терминов и понятий по всем направлениям современной экономической науки и хозяйственной практики. Раскрыта сущность таких понятий, как арбитраж, атрибуция, вексель товарный, коэффициент текущей ликвидности, оплата труда премиальная, процентная ставка годовая, протекционизм, структура бизнес-плана, фонд индексный, штраф административно-хозяйственный.

Висвітлено теоретичні засади стратегічного менеджменту. Розкрито зміст, особливості розробки та реалізації основних і функціональних стратегій розвитку організацій. Увагу приділено типам конкурентних переваг, ризикам застосування стратегії низьких витрат, мотивам інтеграції підприємств, способам проникнення в іншу галузь. Охарактеризовано маркетингові, кадрові, інноваційні, фінансові, конкурентні, міжнародні стратегії виробництва.

Освещены теоретические основы стратегического менеджмента. Раскрыты содержание, особенности разработки и реализации основных и функциональных стратегий развития организаций. Уделено внимание типам конкурентных преимуществ, рискам применения стратегии низких расходов, мотивам интеграции предприятий, способам проникновения в другую отрасль. Охарактеризованы маркетинговые, кадровые, инновационные, финансовые, конкурентные, международные стратегии производства.