Предложен проект, объединяющий библиотеки пяти университетов Санкт-Петербурга. Архитектура создаваемой в рамках проекта корпоративной библиотечной системы базируется на использовании протокола Z39.50 для организации работы с распределенными библиографическими базами данных участников проекта. Система является гетерогенной: библиотеки используют различные автоматизированные библиотечные системы (АБИС) и серверные платформы. При реализации проекта было принято решение о централизованной архитектуре корпоративной библиотечной системы с использованием специализированного информационного центра, обеспечивающего участников проекта коммуникационными и информационными сервисами. Библиотеки вузов могут использовать различные технологии ведения информационных ресурсов, поэтому проект предусматривает возможность участия в нем библиотек различных типов. Изложены предложения согласований форматов представления записей, предоставляемых АБИС участниками проекта. Проанализирован опыт участников проекта по созданию и использованию конверторов. Подробным образом рассмотрены технология корпоративной каталогизации и программное обеспечение, созданное для этих целей. В частности, рассмотрен АРМ каталогизатора ("толстый" клиент Z39.50), позволяющий осуществлять распределенный параллельный поиск в пространстве Z39.50, извлекать найденную библиографическую запись, проводить ее редактирование и вставку в сводный каталог участников проекта. Намечены перспективы дальнейшего развития проекта.

Розглянуто серверну частину АБІС "Руслан": сервер "Руслан" (Z39.50-сервер), АРМ адміністратора, СУБД, структуру серверної частини АБІС і взаємодію її компонентів. Висвітлено можливості сервера "Руслан", які дозволяють використовувати його в якості центрального елемента - провайдера бібліотечних сервісів для побудови традиційних автономних бібліотечних систем та бібліотечних корпорацій.

Висвітлено роботу щодо створення інформаційно повного, зручного для використання каталога періодики та картотеки статей у межах проекту "Корпоративна бібліотечна система Північно-західного регіону Росії для науки і вищої освіти". Розглянуто організацію каталога.

Розглянуто технічні та технологічні питання, а також проблеми переходу від локальної автоматизації до організації корпоративної роботи на базі АБІС "Руслан" з використанням централізованої та розподіленої моделей взаємодії АБІС. Приділено увагу таким корпоративним сервісам, як підтримка єдиного читацького квитка, єдина точка доступу читачів корпорації до каталогів корпорації з можливістю електронного замовлення документів, електронний МБА, ведення зведеного каталога, генерація зведеного запису з наступним використанням його для замовлення документа та каталогізації.

Рассмотрены технические и технологические вопросы, а также проблемы перехода от локальной автоматизации к организации корпоративной работы на базе АБИС "Руслан" с использованием централизованной и распределенной модели взаимодействия АБИС. Уделяется внимание таким корпоративным сервисам, как поддержка единого читательского билета, единая точка доступа читателей корпорации к каталогам корпорации с возможностью электронного заказа документов, электронный МБА, ведение сводного каталога, генерация сводной записи с последующим использованием ее для заказа документа и каталогизации.

Technical and technological issues and problems of the transition from local automation to corporate projects on the basis of RUSLAN ALIS using the centralized and distributed ALSI models are examined. The following corporate services are discussed: single user card support, single point of user access to corporate catalogs with the feature of electronic ordering, electronic ILL, union catalog maintenance, generation of union record with its further use for ordering and cataloging, shared cataloging