Розроблено теоретико-методологічні засади надання інформаційного сервісу управлінському персоналу підприємства. Запропоновано концепцію даного сервісу для підтримки прийняття управлінських рішень і реалізації торговельних бізнес-процесів, що дозволяє досягти визначених економічних і соціальних цілей. У межах концепції вдосконалено понятійний апарат стосовно з'ясування інформаційної потреби, а також щодо системи інформаційного сервісу. Обгрунтовано вибір комплексу показників системи інформаційного сервісу підприємства й інструментальних засобів їх оцінювання, які є підставою під час вибору стратегії управління. Розроблено організаційно-економічний механізм реалізації процесів управління інформаційним сервісом на торговельному підприємстві, який грунтується на апаратно-програмних, кадрових ресурсах, організаційних, методичних та інших засадах, що дозволяє вдосконалити організаційну структуру та підвищити економічну ефективність управління.

Висвітлено проблеми удосконалення процесів управління інформаційною підтримкою торговельної діяльності на основі сервісного підходу до задоволення інформаційних потреб керівництва та працівників підприємства. Розроблено концепцію інформаційного сервісу для підтримки прийняття управлінських рішень і реалізації торговельних бізнес-процесів. Удосконалено комплекс показників системи інформаційного сервісу підприємства й інструментальних засобів їх оцінювання. Обгрунтовано організаційно-економічний механізм реалізації процесів управління інформаційним сервісом на торговельному підприємстві.

Розкрито теоретико-концептуальні засади інформаційних системи і технологій управління підприємством. Розглянуто особливості організації інформаційної бази систем обробки економічної інформації. Увагу приділено інформаційним технологіям Microsoft Excel для обробки економічної інформації, автоматизованій системі обліку господарських операцій 1C:Підрпиємство 7.7 та автоматизованій системі фінансово-економічних розрахунків Project Expert.

Досліджено суть поняття "зобов'язань", їх юридичний та обліковий аспект та принципи класифікації та оцінки, що використовуються в національних і міжнародних стандартах бухгалтерського обліку. Розглянуто наявність теоретичних проблем, які зумовлені розбіжностями у підходах до обліку в Україні та західних країнах; суперечливими положеннями міжнародних стандартів фінансової звітності та відмінностями у трактуванні управлінського обліку. Поняття "зобов'язання" можливо розглядати у трьох аспектах: юридичному, економічному та з боку бухгалтерського обліку. Визнання зобов'язань, їх класифікація та оцінка за Міжнародними стандартами фінансової звітності потребує особливої уваги. Виявлено відмінності в класифікації та оцінці зобов'язань призводять до неадекватного тлумачення фінансової звітності підприємств, складених відповідно до національних і міжнародних стандартів обліку.

Досліджено природу внутрішнього аудиту, проаналізовано запропоновані вченими визначення терміна "внутрішній аудит" і порівняно внутрішній та зовнішній аудит за основними ознаками. Після вивчення різних підходів до визначення поняття "внутрішній аудит" стає можливим дати авторське трактування: внутрішній аудит являє собою сучасну форму незалежного фінансово-господарського контролю, що забезпечує комплексну оцінку ефективності системи управління, результатів діяльності економічного суб'єкта і припускає формування думки щодо результатів його діяльності як у цілому, так по структурних підрозділах, а також забезпечує необхідною інформацією всі управлінські служби підприємства. Порівнявши характеристики внутрішнього та зовнішнього аудиту, було зроблено висновок, що внутрішній аудит призначений для рішення функціональних завдань керівництва організації та прийняття управлінських рішень для ефективної роботи підприємства. Зовнішній аудит проводиться відповідно до діючого законодавства та покликаний забезпечити достовірною інформацією зовнішніх користувачів. Визначальним аспектом є не завжди чітке розуміння ролі внутрішнього аудиту в процесі управління, що, своєю чергою, призводить до того, що внутрішній аудит реалізується тільки для того, щоб виявити ті чи інші недоліки, випадки фальсифікації тощо. Саме тому внутрішній аудит має стати джерелом інформації, що допомагатиме менеджерам і власникам об'єктивно оцінювати реальне становище організації та приймати вірні управлінські рішення.

Викладено теоретичні, методологічні і методичні положення, наукові і практичні рекомендації щодо забезпечення фінансово-економічної безпеки держави, регіону, суб’єктів господарювання шляхом використання інструментарію стратегічного моніторингу та антикорупційного аудиту в умовах загроз і викликів для національної і міжнародної безпеки. Розроблено теоретико-методологічні засади забезпечення системи стратегічного моніторингу в системі фінансово-економічної безпеки держави, регіону, суб’єктів господарювання в умовах євроінтеграції. Здійснено комплексну оцінку рівня економічної безпеки. Визначено стратегічні пріоритети забезпечення економічної безпеки в системі національної безпеки держави для підприємств оборонно-промислового комплексу України. Досліджено еволюцію сприйняття поняття корупції від стародавніх поглядів до сучасних наукових досліджень. Розкрито причини та зміст корупційних відносин, якісні та кількісні показники корупції в суспільстві. Розглянуто теоретико-методологічні засади здійснення антикорупційного аудиту та міжнародні рекомендації з оцінки корупційних ризиків підприємства. Визначено методичні підходи до проведення аудиту антикорупційних програм та запропоновано заходи боротьби з корупцією в Україні.