Висвітлюється ряд теоретичних проблем, питань, пов'язаних з розвитком філософської, соціологічної і політичної теорій. Через систему філософських і політичних категорій й законів аналізуються закономірності і тенденції еволюції нових реалій, подається коротка характеристика дефініцій, термінів, категорій, явищ суспільно-політичного і соціально-економічного буття, які широко використовуються у відповідній науковій літературі, в періодичних виданнях, а також у радіо- і телепередачах. Зміст найбільш актуальних категорій, термінів політології, соціології та економіки розширений і висвітлюється з точки зору нових явищ та подій сучасного життя.

Проаналізовано трудову поведінку молоді за умов переходу до ринкової економіки, соціальні проблеми ринку праці та молодіжного безробіття. Розкрито зміни трудової поведінки молодих людей за умов приватизації, участі у підприємницькій діяльності.

Досліджено трансформацію соцільної структури суспільства у перехідний період. Розкрито поняття "середній" клас, проблему його формування. Зазначено, що існування потужного "середнього" класу є гарантом політичної стабільності, дає змогу вибирати й проводити поміркований курс в економічній, соціальній та політичній сферах суспільства.

Исследована трансформация социальной структуры общества в переходной период. Раскрыто понятие "средний" класс. Рассмотрена проблема создания и формирования "средней" прослойки и "среднего" класса. Отмечено, что существование мощного "среднего" класса является гарантией политической стабильности, даёт возможность выбирать и проводить размеренный курс в экономической, социальной и политической сферах общества.

Виявлено особливості трудової поведінки особистості як підприємницької діяльності, визначено її суть, чинники формування та реалізації. Трудову поведінку особистості розглянуто як соціально-філософську категорію в системі інших категорій соціальної філософії, її сутнісний зміст розкрито через такі поняття, як людина, соціум, діяльність, суспільні та виробничі відносини, суспільне життя, особистість та інші. Визначено поняття "трудова поведінка", яка за своєю суттю є сукупністю соціально-функціональних дій та вчинків людей, визначених професійно-кваліфікаційними потребами, обов'язками і формами суспільно-виробничої діяльності. Зазначено, що трудова поведінка є видом та формою суб'єктивної діяльності, комплексним проявом інтегрованих якостей людини, її інтелектуальних, фізичних, морально-психічних та духовних особливостей. Проаналізовано проблеми формування та поведінки "середнього класу" у трансформаційних суспільних процесах, досліджено категорію підприємництво та проблеми соціального управління та регулювання трудової поведінки особистості. Репрезентовано визначення поняття "підприємництво" та "соціальне управління".