Викладено теоретичні, методологічні та практичні питання формування та розвитку економіки підприємства. Наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства: персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Особливу увагу приділено інноваційним процесам, організації та регулюванню діяльності підприємства, фінансово-економічним результатам і загальній ефективності виробництва, а також антикризовій системі господарювання.

Розглянуто теоретичні, методологічні та практичні питання формування й розвитку економіки підприємства, наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства - персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Увагу акцентовано на інвестиційних процесах, організації та регулюванні діяльності підприємства, фінансово-економічних результатах та загальній ефективності виробництва, а також на антикризовій системі господарювання.

Розглянуто сутність, особливості формування та конкурентоспроможність потенціалу підприємства (ПП), наведено теоретичні та методичні підходи до його оцінки. Запропоновано методики оцінки вартості земельної ділянки, будівель і споруд, ринкової вартості машин і обладнання. Розкрито засади наукових досліджень ПП.

Рассмотрены сущность, особенности формирования и конкурентоспособность потенциала предприятия (ПП), приведены теоретические и методические подходы к его оценке. Предложены методики оценки стоимости земельного участка, строений и сооружений, рыночной стоимости машин и оборудования. Раскрыты основы научных исследований ПП.

Розглянуто теоретичні, методологічні та практичні питання формування і розвитку економіки підприємства. Наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства - персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Проаналізовано інвестиційні процеси, організацію та регулювання діяльності підприємства, фінансово-економічні результати та загальну ефективність виробництва, а також антикризову систему господарювання.

Розкрито сутність, описано структурно-елементний склад, механізм формування та висвітлено методологію оцінки потенціалу підприємства. Викладено теоретичні основи, зміст і особливості конкурентоспроможності потенціалу сучасних підприємств, запропоновано прикладні моделі оцінки її рівня. Розглянуто методологію ринкової оцінки земельно-майнового та соціально-організаційного комплексу підприємства і його потенціалу, зокрема особливості оцінки земельних ділянок, будівель, споруд, машин, обладнання та вартості бізнесу підприємств. Значну увагу приділено питанням оцінки нематеріальних активів та соціальної складової підприємницької діяльності, які визначають ефективність формування і використання потенціалу підприємств.

Раскрыта сущность, описаны структурно-элементный состав, механизм формирования и освещена методология оценки потенциала предприятия. Изложены теоретические основы, содержание и особенности конкурентоспособности потенциала современных предприятий, предложены прикладные модели оценки её уровня. Рассмотрены методология рыночной оценки земельно-имущественного и социально-организационного комплекса предприятия и его потенциала, в частности особенности оценки земельных участков, строений, сооружений, машин, оборудования и стоимости бизнеса предприятий. Значительное внимание уделено вопросам оценки нематериальных активов и социальной слагаемой предпринимательской деятельности, определяющих эффективность формирования и использования потенциала предприятий.

Розглянуто практичні задачі з формування та використання матеріальних і нематеріальних активів, нормованих оборотних коштів та інших матеріальних цінностей, розрахунки й аналіз рівня продуктивності та оплати праці персоналу підприємства. Визначено економічну та соціальну ефективність інвестиційно-інноваційних заходів науково-технічного та організаційного прогресу. Викладено питання формування та ефективного використання ресурсно-виробничого потенціалу, підвищення результативності виробничо-господарської діяльності підприємства, забезпечення його економічної безпеки, реструктуризації, санації та інших складників антикризової системи управління.

Рассмотрены практические задачи по формированию и использованию материальных и нематериальных активов, нормированных оборотных денежных средств и других материальных ценностей, расчеты и анализ уровня продуктивности и оплаты труда персонала предприятия. Определена экономическая и социальная эффективность инвестиционно-инновационных мероприятий научно-технического и организационного прогресса. Изложены вопросы формирования и эффективного использования ресурсно-производственного потенциала, повышения результативности производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечения его экономической безопасности, реструктуризации, санации и других составных антикризисной системы управления.

Висвітлено науково-методичні засади інноваційного розвитку підприємств, особливості їх організаційних структур і систем управління. Значну увагу приділено визначенню новітніх тенденцій удосконалення організаційних форм підприємств, управлінню їх потенціалом за критерієм вартості, моделюванню бізнес-процесів, формуванню внутрішньофірмових систем антикризового управління (САУ). Показано місце ризик-менеджменту у САУ. Запропоновано інноваційну модель управління підприємством.

Освещены научно-методические основы инновационного развития предприятий, особенности их организационных структур и систем управления. Особое внимание уделено изучению новейших тенденций усовершенствования организационных форм предприятий, управлению их потенциалом по критерию стоимости, моделированию бизнес-процессов, формированию внутрифирменных систем антикризисного управления (САУ). Показано место риск-менеджмента в САУ. Предложена инновационная модель управления предприятием.

Охарактеризовано різні види підприємств, описано їх організаційно-правові форми та середовище функціонування. Проаналізовано особливості формування виробничої програми, товарної та цінової політики підприємства, розглянуто його маркетингову діяльність, структуру, механізм управління та ресурси (персонал, інтелектуальний, основний і оборотний капітал, реальні та фінансові інвестиції). Висвітлено питання організації операційної діяльності підприємства, а також його матеріально-технічного забезпечення, виробничої логістики, діагностики фінансово-майнового стану. Розглянуто форми планування та контролю витрат підриємства, встановлено критерії визначення ефективності його діяльності. Описано сучасні моделі розвитку підприємств, основні етапи їх трансформації та реструктуризації, запропоновано способи оптимізації бізнес-процесів і забезпечення економічної безпеки.

Охарактеризованы различные види предприятий, описаны их организационно-правовые формы и среда функционирования. Проанализированы особенности формирования производственной программы, товарной и ценовой политики предприятия, рассмотрены его маркетинговая деятельность, структура, механизм управления и ресурсы (персонал, интеллектуальный, основной и оборотный капитал, реальные и финансовые инвестиции). Освещены вопросы организации операционной деятельности предприятия, а также его материально-технического обеспечения, производственной логистики, диагностики финансово-имущественного состояния. Рассмотрены формы планирования и контроля затрат предприятия, установлены критерии определения эффективности его деятельности. Описаны современные модели развития предприятий, основные этапы их трансформации и реструктуризации, приведены способы оптимизации бизнес-процессов и обеспечения экономической безопасности.

Висвітлено новітні тенденцій в управлінні розвитком підприємств з позиції сучасних науково-методичних засад. Значну увагу приділено трансформації інноваційної моделі розвитку підприємств і напрямам модифікації управління їх потенціалом за сучасних умов господарювання. Сучасні концептуальні погляди на розвиток підприємств і підходи щодо управління ним розглянуто у ракурсі ресурсної та процесної теорій формування стратегічних намірів і бізнес-стратегій, а також новітніх тенденцій інформаційно-аналітичного забезпечення діяльності підприємств.

Проаналізовано передумови виникнення сублімаційної складової експортного потенціалу в діяльності сучасних підприємств. Систематизовано основні елементи механізму управління вартістю підприємства. Запропоновано системний підхід до формування показників оцінювання потенціалу підприємства, визначено особливості й основні параметри диверсифікації його діяльності. Сформульовано концептуальні аспекти формування системи управління знаннями у консалтингових компаніях, визначено їх ключові дефініції. Наведено класифікацію основних стратегічних принципів еколого-економічного управління, зокрема для залізничного транспорту. Визначено особливості й основні параметри моделей конфігурації цінності підприємства. Досліджено особливості регіонального розміщення підприємств харчової промисловості. Наведено методику оцінювання інвестиційного потенціалу інтегрованих підприємств. Обгрунтовано доцільність розвитку теорії управління бізнес-портфелем компанії. Розглянуто стан, тенденції та перспективи розвитку сфери машинобудування. Показано особливості впровадження інноваційного аутсортингу в діяльність будівельних підприємств. Викладено основні підходи до запровадження контролінгу в системі управління страховою організацією. Деталізовано інструменти формування інноваційної корпоративної культури. Запропоновано розрізняти внутрішньокорпоративний, медійний, юридичний і соціологічний підходи до управління репутацією підприємства. Розкрито особливості фармацевтичної галузі України в контексті інвестиційної привабливості її компаній. Проаналізовано зарубіжний досвід управління аеропортовими комплексами. З'ясовано специфіку репутаційних ризиків підприємства. Обгрунтовано необхідність застосування теорії синергетики у антикризовому управлінні підприємствами паливно-енергетичного комплексу.

Висвітлено проблеми оцінки ефективності інвестиційних проектів методом реальних опціонів. Подано мікроекономічний аналіз потенціалу прибутковості малого підприємства. Розглянуто передумови успішної взаємодії агентів створення та впровадження управлінських інновацій на підприємстві. Розкрито особливості медичного андеррайтингу під час страхування здоров'я. Висвітлено особливості оцінювання організаційно-технічного рівня сучасного підприємства. Викладено методичні аспекти оцінювання ефективності управління матеріальними ресурсами підприємства. Визначено суть та економічні передумови кредитування проектів з енергозбереження промислових підприємств за участю міжнародних фінансових організацій. Розкрито роль та місце економічної безпеки в системі управління.