Досліджено кінетику масопереносу у разі екстракції тетрахлориду титану з бензолу у водний розчин аміаку з моментальною хімічною реакцією у водній фазі. Одержано значення коефіцієнта масопередачі, віднесеного до органічної фази, та залежності коефіцієнта масопередачі від температури та гідродинамічних умов.

Исследована кинетика массопереноса при экстракции тетрахлорида титана из бензола в водный раствор аммиака с мгновенной химической реакцией в водной фазе. Получены значения коэффициента массопередачи, отнесенного к органической фазе, и зависимости коэффициента массопередачи от температуры и гидродинамических условий.

Kinetics of mass transfer during extraction of titanium tetrachloride from benzene to aqua ammonia with instant chemical reaction in aqueous phase has been investigated. Magnitude of mass-transfer coefficient and it's dependencies of temperature and hydrodynamic conditions have been obtained.

Установлены классификационные признаки организационных структур управления (ОСУ), на базе которых составлены кодовые модели существующих и перспективных типов ОСУ. Показана возможность использования данных разработок для произведения декомпозиции структур управления до определяющих морфологических признаков, а также установления их соответствия текущим и перспективным целям организации.

Проанализированы научные подходы в области изучения эффективности управления персоналом (ЭУП) с целью формулирования концептуальных идей, на которых базируется деятельность по управлению персоналом отечественных предприятий. Перечислены факторы, влияющие на ЭУП.

Классифицированы факторы, характеризующие адаптационные качества персонала к стратегическим изменениям. Разработан подход к оценке этих факторов и формированию проблем и задач в системе управления персоналом в рамках программы стратегических преобразований.

Представлены результаты исследований влияния ультразвука на процесс очистки сточных вод от соединений марганца. Предложены возможные химические реакции, описывающие процесс. Установлено влияние частоты и удельной мощности ультразвука на процесс очистки сточной воды. Предложена принципиальная технологическая схема процесса.

Обгрунтовано і розроблено методичні та практичні рекомендації щодо управління адаптацією персоналу до стратегічних змін у діяльності підприємств будівельної галузі. Надано теоретичне обгрунтування управління адаптацією персоналу до стратегічних змін як складової загального процесу управління персоналом і визначено сутність понять "адаптивність персоналу до стратегічних змін" та "управління адаптацією персоналу до стратегічних змін". Визначено базові компоненти процесу адаптації персоналу до стратегічних змін, які дають змогу удосконалити інструментарій управління цим процесом. Обгрунтовано вибір показників і запропоновано підхід до оцінювання ефективності управління адаптацією персоналу до стратегічних змін. Розроблено методичний підхід до оцінювання рівня адаптивності персоналу до стратегічних змін та апробовано його на підприємствах будівельної галузі Дніпропетровської області. Запропоновано логіко-концептуальну модель управління адаптацією персоналу до стратегічних змін, яка дає змогу зробити висновок про загальний ступінь відповідності працівників підприємства рівню складності програми стратегічних перетворень (на підставі виявлення відхилення необхідного рівня адаптивності персоналу від існуючого рівня) та визначити масштабність і пріоритетність управлінських дій. На базі кількісного визначення величини цього відхилення надано пропозиції щодо трансформації організаційної культури й організаційної структури вітчизняних підприємств будівельної галузі, а також розроблено методичний підхід до формування конструктивної поведінки персоналу під час проведення стратегічних змін.

Викладено теоретичні, методологічні та практичні аспекти господарсько-фінансової діяльності підприємств. Розглянуто сучасний інструментарій облікового та правового забезпечення управління благодійною діяльністю. Розкрито економічну природу взаємодії підприємств і комерційних банків в Україні та напрями її посилення. Висвітлено питання інвестиційної та інноваційної, податкової та правової політики підприємств. Здійснено оцінку сучасних аспектів розвитку підприємництва. Розглянуто світовий досвід довгострокового планування розвитку держави та можливості його адаптації для України. Окреслено основні напрями підвищення конкурентоспроможності підприємств. Досліджено сучасні проблеми формування маркетингових каналів розподілу продукції малих і середніх фермерських господарств. Запропоновано пріоритетні напрями забезпечення економічної безпеки підприємств в умовах невизначеності.