Розглядаються загальні характеристики бізнес-плану, його сутність, роль у ринковій системі господарювання, підготовча стадія розробки, структурна побудова, логіка складання та оформлення. Особлива увага приділяється створенню інформаційного поля для бізнес-плану, традиційній методології формування й виокремлення етапів його складання. Докладно висвітлюється конкретна технологія розробки окремих розділів бізнес-плану, зокрема: 1) галузь, фірма та її продукція; 2) дослідження ринку; 3) маркетинг-план; 4) виробничий план; 5) організаційний план; 6) оцінка ризиків; 7) фінансовий план. Найбільше опрацьовано питання маркетингового і фінансового планів. Окремий комплекс питань зв'язаний з презентацією бізнес-плану (цілі, завдання, зміст, засоби підвищення ефективності). Наведено практичні приклади бізнес-планів.

Розглянуто загальні характеристики бізнес-плану, підготовчу стадію його розробки, структурну побудову, логіку складання та оформлення, а також розкрито його сутність та роль у ринковій системі господарювання. Значну увагу приділено створенню інформаційного поля для бізнес-плану, традиційній методології формування й виокремлення етапів його складання. Висвітлено зміст і конкретну технологію розробки окремих розділів бізнес-плану, зокрема: галузь, фірма та її продукція, дослідження ринку, маркетинг-план, оцінка ризиків, а також виробничий, організаційний та фінансовий плани. Досліджено комплекс питань щодо презентації бізнес-плану (цілі, завдання, зміст, засоби підвищення ефективності), наведено практичні приклади бізнес-планів.

Викладено теоретичні, методологічні та практичні питання формування та розвитку економіки підприємства. Наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства: персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Особливу увагу приділено інноваційним процесам, організації та регулюванню діяльності підприємства, фінансово-економічним результатам і загальній ефективності виробництва, а також антикризовій системі господарювання.

Розглянуто теоретичні, методологічні та практичні питання формування й розвитку економіки підприємства, наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства - персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Увагу акцентовано на інвестиційних процесах, організації та регулюванні діяльності підприємства, фінансово-економічних результатах та загальній ефективності виробництва, а також на антикризовій системі господарювання.

Викладено специфічні аспекти, пов'язані з інвестуванням у процесі приватизації, особливостями державного та галузевого маркетингу приватизації, діяльністю фінансових посередників, інфраструктурою, соціальною та економічною ефективністю. Розглянуто питання розробки концепції підприємства, методичні засади вибору потенційних інвесторів, розробки та змісту інвестиційно-приватизаційного проекту. Особливу увагу приділено обгрунтуванню інвестиційних проектів в умовах трансформації форм власності з урахуванням зарубіжного досвіду.

Дається поглиблене тлумачення основоположних понять і категорій менеджменту, маркетингу і реструктуризації. Включено також терміни з суміжних галузей (фінанси, облік, банківська і страхова справа, біржові операції), необхідні для повного розкриття і кращого розуміння суті викладених термінів.

Розглянуто теоретичні, методологічні та практичні питання формування і розвитку економіки підприємства. Наведено загальну організаційно-економічну характеристику підприємства як суб'єкта господарювання. Висвітлено питання формування та використання ресурсів підприємства - персоналу, матеріальних і нематеріальних активів, інвестиційних ресурсів. Проаналізовано інвестиційні процеси, організацію та регулювання діяльності підприємства, фінансово-економічні результати та загальну ефективність виробництва, а також антикризову систему господарювання.

Висвітлено питання бізнес-планування як сучасного важливого напрямку становлення та розвитку підприємництва в Україні. Наведено загальну характеристику бізнес-плану, розглянуто його суть, роль у ринковій системі господарювання, підготовчу стадію розробки, структурну побудову, логіку складання й оформлення. Запропоновано технологію розробки окремих його розділів: галузі, фірми, маркетинг-плану, а також виробничого, фінансового й організаційного планів.

Освещены вопросы бизнес-планирования как современное важное направление становления и развития предпринимательства в Украине. Приведена общая характеристика бизнес-плана, рассмотрены его сущность, роль в рыночной системе хозяйствования, подготовительная стадия разработки, структурное построение, логика составления и оформления. Приведена технология разработки отдельных его разделов: отрасли, фирмы, маркетинг-плана, а также производственного, финансового и организационного планов.

Стисло висвітлено питання економічного, інформаційного та правового забезпечення інноваційної діяльності й окремих інноваційних проектів на підприємствах різних форм власності та масштабу. Розкрито методологічні засади побудови системи менеджменту в інноваціях. Розглянуто типову навчальну програму курсу, а також комплекс навчально-методичного забезпечення до кожної теми. Наведено план семінарського заняття, список систематизованої літератури, тематику контрольних робіт, критерії оцінювання знань студентів з дисципліни, а також список навчальної літератури для поглибленого вивчення курсу.

Кратко освещены вопросы экономического, информационного и правового обеспечения инновационной деятельности и отдельных инновационных проектов на предприятиях различных форм собственности и масштаба. Раскрыты методологические основы построения системы менеджмента в инновациях. Рассмотрены типовая учебная программа курса, а также комплекс учебно-методического обеспечения к каждой его теме. Приведены план семинарских занятий, список систематизированной литературы, тематика контрольных работ, критерии оценивания знаний студентов по дисциплине, а также список учебной литературы для углубленного изучения курса.

Висвітлено теоретичні та практичні аспекти діагностики фінансово-економічної діяльності підприємства. Викладено комплексний підхід до аналітичної оцінки фінансово-економічної діяльності та створено дві технології аналізу: експрес- та поглибленої діагностики, а також алгоритми розробки та запровадження цільових систем діагностики діяльності підприємств.

Освещены теоретические и практические аспекты диагностики финансово-экономической деятельности предприятия. Изложен комплексный подход к аналитической оценке финансово-экономической деятельности и созданы две технологии анализа: экспресс- и углубленной диагностики, а также алгоритмы разработки и внедрения целевых систем диагности деятельности предприятий.

Висвітлено теоретичні та практичні аспекти бізнес-діагностики діяльності підприємств як невід'ємної складової проектів різних напрямів, викладено різнопланові методики її проведення, описано алгоритм організації аналітичних розрахунків. Розкрито юридичні основи функціонування підприємств, проведено моніторинг ринкового середовища господарювання, проаналізовано ефективність використання персоналу та акціонерного капіталу, особливості прийняття стратегічних і оперативних управлінських рішень.

Освещены теоретические и практические аспекты бизнес-диагностики деятельности предприятий как неотьемлемой составной проектов разных направлений, изложены разноплановые методики её проведения, описан алгоритм организации аналитических расчётов. Раскрыты юридические основы функционирования предприятий, проведен мониторинг рыночной среды хозяйствования, проанализированы эффективность использования персонала и акционерного капитала, особенности принятия стратегических и оперативных управленческих решений.

Розглянуто практичні задачі з формування та використання матеріальних і нематеріальних активів, нормованих оборотних коштів та інших матеріальних цінностей, розрахунки й аналіз рівня продуктивності та оплати праці персоналу підприємства. Визначено економічну та соціальну ефективність інвестиційно-інноваційних заходів науково-технічного та організаційного прогресу. Викладено питання формування та ефективного використання ресурсно-виробничого потенціалу, підвищення результативності виробничо-господарської діяльності підприємства, забезпечення його економічної безпеки, реструктуризації, санації та інших складників антикризової системи управління.

Рассмотрены практические задачи по формированию и использованию материальных и нематериальных активов, нормированных оборотных денежных средств и других материальных ценностей, расчеты и анализ уровня продуктивности и оплаты труда персонала предприятия. Определена экономическая и социальная эффективность инвестиционно-инновационных мероприятий научно-технического и организационного прогресса. Изложены вопросы формирования и эффективного использования ресурсно-производственного потенциала, повышения результативности производственно-хозяйственной деятельности предприятия, обеспечения его экономической безопасности, реструктуризации, санации и других составных антикризисной системы управления.

Розглянуто проблеми функціонування підприємств у контексті формування новітньої економіки знань і розвитку інтеграційних процесів. Досліджено вплив корупції на діяльність підприємств за умов неефективних інституціональних меж, синхронне моделювання оптимального вибору напрямку інвестування в поліграфії, формування методології економічного управління ринковою поведінкою підприємства, генезис і взаємозв'язок катергорій "оборотний капітал", "оборотні активи" й "оборотні кошти". Розкрито питання щодо значення бізнес-плану в залученні іноземних інвестицій, вимірювання ризику господарської діяльності в контексті нечітко-множинного моделювання, управління процесом формування об'єктів інтелектуальної власності, практичних схем реалізації взаємних стосунків учасників холдингу. Висвітлено зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу, роль ринку цінних паперів у відтворювальному процесі підприємств, ключові напрями зміни капіталу інтегрованих підприємницьких структур України.

Рассмотрены проблемы функционирования предприятий в контексте новейшей экономики знаний и развития интеграционных процессов. Исследованы влияние коррупции на деятельность предприятий в условиях неэффективных институциональных рамок, синхронное моделирование оптимального выбора направления инвестирования в полиграфии, формирование методологии экономического управления рыночным поведением предприятия, генезис и взаимосвязь категорий "оборотный капитал", "оборотные активы" и "оборотные средства". Раскрыты вопросы, касающиеся значения бизнес-плана в привлечении иностранных инвестиций, измерения риска хозяйственной деятельности в контексте нечетко-множественного моделирования, управления процессом формирования объектов интеллектуальной собственности, практических схем реализации взаимных отношений участников холдинга. Освещены зарубежный опыт материального стимулирования персонала, роль рынка ценных бумаг в процессе воспроизводства предприятия, ключевые направления изменения капитала интегрированных предпринимательских структур Украины.

Розглянуто питання формування й організації системи контролінгу на підприємствах, її інтеграції до загальної системи управління підвищення ефективності прийняття управлінських рішень, збільшення гнучкості й адаптованості підприємств до динамічних умов ринкового середовища. Висвітлено аспекти контролінгу та його інструментарій, збалансовану систему цілей і показників для проведення контролінгової діяльності, організації процесу бюджетування, проведення експертної діагностики фінансово-господарської діяльності підприємств. Розкрито прикладні засади контролінгу, сутність управлінського обліку, описано моделі калькулювання собівартості продукції, систему управління витратами підприємств, особливості діагностики їх поточного стану.

Рассмотрены вопросы формирования и организации системы контроллинга на предприятиях, её интеграции в общую систему управления повышения эффективности принятия управленческих решений, увеличения гибкости и адаптированности предприятий к динамическим условиям рыночной среды. Освещены аспекты контроллинга и его инструментарий, сбалансированная система целей и показателей для проведения контроллинговой деятельности, организации процесса бюджетирования, проведения экспертной диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Раскрыты прикладные основы контроллинга, сущность управленческого учёта, описаны модели калькулирования себестоимости продукции, система управления расходами предприятий, особенности диагностики их текущего состояния.

Розглянуто теоретичні, методичні та практичні питання управління формуванням і використанням капіталу підприємств. Висвітлено принципи визначення та сфери застосування підходів до оцінювання вартості капіталу та її середньозваженої величини. Розкрито сутність статистичних і динамічних моделей структури капіталу. Особливу увагу приділено базовим принципам, методам, інструментарію управління власним і позиковим капіталом, активами підприємства. Сформульовано теоретико-методичні аспекти оцінювання ефективності менеджменту підприємства з урахуванням сучасних концепцій управління якістю.

Рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы управления формированием и использованием капитала предприятия. Освещены принципы определения и сферы применения подходов к оценке стоимости капитала и ее средневзвешенной величины. Раскрыта сущность статистических и динамических моделей структуры капитала. Особое внимание уделено базовым принципам, методам, инструментарию управления собственным и заемным капиталом, активами предприятия. Сформулированы аспекты оценки эффективности менеджмента предприятия с учетом современных концепций управления качеством.

Висвітлено науково-методичні засади інноваційного розвитку підприємств, особливості їх організаційних структур і систем управління. Значну увагу приділено визначенню новітніх тенденцій удосконалення організаційних форм підприємств, управлінню їх потенціалом за критерієм вартості, моделюванню бізнес-процесів, формуванню внутрішньофірмових систем антикризового управління (САУ). Показано місце ризик-менеджменту у САУ. Запропоновано інноваційну модель управління підприємством.

Освещены научно-методические основы инновационного развития предприятий, особенности их организационных структур и систем управления. Особое внимание уделено изучению новейших тенденций усовершенствования организационных форм предприятий, управлению их потенциалом по критерию стоимости, моделированию бизнес-процессов, формированию внутрифирменных систем антикризисного управления (САУ). Показано место риск-менеджмента в САУ. Предложена инновационная модель управления предприятием.

Висвітлено актуальні проблеми функціонування вітчизняних підприємств за ринкових умов. Проаналізовано форми та рівні економічних відносин між підприємствами різних форм власності, особливості економічного моделювання та стандартизації бізнес-процесів, питання управління ринковою капіталізацією підприємств. Увагу приділено оцінюванню гендерних нерівностей в оплаті праці на регіональних ринках праці України, моделюванню забезпечення промислової безпеки праці на нафтопереробних підприємствах, сучасним альтернативним технологіям бюджетування, венчурному фінансуванню інноваційної діяльності підприємств. Розкрито особливості ситуаційного проектування стратегії конкуренції для підприємств з різним рівнем домінування на ринку.

Освещены актуальные проблемы функционирования отечественных предприятий в рыночных условиях. Проанализированы формы и уровни экономических отношений между предприятиями разных форм собственности, особенности экономического моделирования и стандартизации бизнес-процессов, вопросы управления рыночной капитализацией предприятий. Уделено внимание оценке гендерных неравенств в оплате труда на региональных рынках труда Украины, моделированию обеспечения промышленной безопасности на нефтеперерабатывающих предприятиях, современным альтернативным технологиям бюджетирования, венчурному финансированию инновационной деятельности предприятий. Раскрыты особенности ситуационного проектирования стратегии конкуренции для предприятий с разным уровнем доминирования на рынке.

Охарактеризовано різні види підприємств, описано їх організаційно-правові форми та середовище функціонування. Проаналізовано особливості формування виробничої програми, товарної та цінової політики підприємства, розглянуто його маркетингову діяльність, структуру, механізм управління та ресурси (персонал, інтелектуальний, основний і оборотний капітал, реальні та фінансові інвестиції). Висвітлено питання організації операційної діяльності підприємства, а також його матеріально-технічного забезпечення, виробничої логістики, діагностики фінансово-майнового стану. Розглянуто форми планування та контролю витрат підриємства, встановлено критерії визначення ефективності його діяльності. Описано сучасні моделі розвитку підприємств, основні етапи їх трансформації та реструктуризації, запропоновано способи оптимізації бізнес-процесів і забезпечення економічної безпеки.

Охарактеризованы различные види предприятий, описаны их организационно-правовые формы и среда функционирования. Проанализированы особенности формирования производственной программы, товарной и ценовой политики предприятия, рассмотрены его маркетинговая деятельность, структура, механизм управления и ресурсы (персонал, интеллектуальный, основной и оборотный капитал, реальные и финансовые инвестиции). Освещены вопросы организации операционной деятельности предприятия, а также его материально-технического обеспечения, производственной логистики, диагностики финансово-имущественного состояния. Рассмотрены формы планирования и контроля затрат предприятия, установлены критерии определения эффективности его деятельности. Описаны современные модели развития предприятий, основные этапы их трансформации и реструктуризации, приведены способы оптимизации бизнес-процессов и обеспечения экономической безопасности.

Наведено результати досліджень з актуальних проблем економіки підприємства. Висвітлено принципи ефективного регіонального регулювання ринком праці. Показано можливості використання нової інституціональної економічної теорії для аналізу й управління фірмою. Запропоновано методи оцінювання конкурентоспроможності персоналу підприємства. Розкрито проблеми формування процесної моделі управління бізнесом. Охарактеризовано методологію адаптації державного внутрішнього фінансового контролю до принципів ЄС. Обгрунтовано процесний підхід до управління персоналом організації. Проаналізовано етапи формування машинобудівних кластерів. Увагу приділено проблемам розвитку лізингу в Україні, теоретичним аспектам формування інвестиційної привабливості компанії, методичним підходом до оцінювання рівня міжнародної конкурентоспроможності регіонів, зовнішньоекономічній безпеці вітчизняних підприємств за умов глобалізації.

Розкрито теоретичні, методичні та практичні аспекти забезпечення ефективного господарювання та розвитку підприємств. Розглянуто їх організаційно-правові форми. Висвітлено питання управління, планування та ресурсного забезпечення діяльності підприємств, охарактеризовано зовнішнє середовище їх функціонування. Увагу приділено проблемам інноваційної діяльності, організації виробництва конкурентоспроможної продукції, методичним підходам до визначення витрат і формування цін. Описано технологію діагностики фінансово-економічної результативності й ефективності діяльності підприємств, охарактеризовано сучасні моделі їх розвитку.

Раскрыты теоретические, методические и практические аспекты обеспечения эффективного хозяйствования и развития предприятий. Рассмотрены их организационно-правовые формы. Освещены вопросы управления, планирования и ресурсного обеспечения деятельности предприятий, охарактеризована внешняя среда их функционирования. Уделено внимание проблемам инновационной деятельности, организации производства конкурентоспособной продукции, методическим подходам к определению расходов и формированию цен. Описана технология диагностики финансово-экономической результативности деятельности предприятий, охарактеризованы современные модели их развития.