Розглянуто шляхи визначення ефективності управління розвитком промислових підприємств України за сучасних умов господарювання. Запропоновано новий підхід щодо оцінки ефективності функціонування та розвитку об'єктів господарювання великих соціально-економічних систем.

Рассмотрены пути определения эффективности управления развитием промышленных предприятий Украины при современных условиях хозяйствования. Предложен новый подход к оценке эффективности функционирования и развития объєктов хозяйствования крупных социально-економических систем.

Викладено загальнотеоретичні та практичні засади економіки підприємства з урахуванням високого динамізму розвитку України за ринкових умов. Особливу увагу приділено питанням організації підприємства, методам оцінки його господарської діяльності. Висвітлено проблеми підвищення ефективності функціонування підприємства за умов ринку, обгрунтовано шляхи підвищення його фінансової стійкості й економічної безпеки. Розкрито суть понять капіталу, виробничих фондів, інвестицій, персоналу, підприємництва, інноваційних процесів, організації виробництва, продуктивності праці, заробітної плати, витрат, прибутку, економічної кризи, банкрутства та ліквідації підприємства.

Изложены общетеоретические и практические основы экономики предприятия с учетом высокого динамизма развития Украины в рыночных условиях. Особое внимание уделено вопросам организации предприятия, методам оценки его хозяйственной деятельности. Освещены проблемы повышения эффективности функционирования предприятия в условиях рынка, обоснованы пути повышения его финансовой устойчивости и экономической безопасности. Раскрыта сущность понятий капитала, производственных фондов, инвестиций, персонала, предпринимательства, инновационных процессов, организации производства, продуктивности труда, заработной платы, расходов, прибыли, экономического кризиса, банкротства и ликвидации предприятия.

Розглянуто проблеми функціонування потенціалу промислового підприємства за умов ринкової економіки, викладено основні напрями та способи стратегічного управління ним. Запропоновано методику оцінки ефективності використання стратегічного потенціалу підприємства. Розкрито методичні засади розробки стратегічного управління потенціалом промислового підприємства. Наведено моделі оптимізації стратегічного розвитку потенціалу підприємства за умов невизначеності, реалізації комплексної стратегії розвитку потенціалу підприємства.

Рассмотрены проблемы функционирования потенциала промышленного предприятия в условиях рыночной экономики, изложены основные направления и способы стратегического управления им. Предложена методика оценки эффективности использования стратегического потенциала предприятия. Раскрыты методические основы разработки стратегического управления потенциалом промышленного предприятия. Приведены модели оптимизации стратегического развития потенциала предприятия в условиях неопределенности, реализации комплексной стратегии развития потенциала предприятия.

Розкрито засади стратегічного розвитку соціально-економічної інфраструктури регіонів (ІР) України. Описано способи та методи ресурсного забезпечення розвитку ІР. Висвітлено особливості управління соціально-економічного розвитку (СЕР) ІР, методичні підходи до визначення конкурентоспроможності ІР, а також систему індикаторів СЕР регіонів. Розглянуто питання ресурсозбереження в контексті ефективного розвитку соціально-економічної ІР, визначено показники та чинники підвищення ефективності її розвитку.

Розглянуто науково-практичні проблеми оптимізації видатків місцевих бюджетів, обгрунтовано практичні заходи щодо усунення дисбалансу економічного стану регіонів і подолання наслідків негативних світових фінансово-економічних тенденцій. Запропоновано введення додаткових коригуючих коефіцієнтів у розрахунок міжбюджетних трансфертів з метою оптимального розподілу фінансового ресурсу, призначеного для задоволення реальних потреб місцевих бюджетів.

Наведено основні методологічні підходи та стадії консультаційного процесу. Розглянуто особливості управлінського консультування організаційних змін і методів виявлення організаційних патологій. Наведено класифікацію методів і характеристику технології консультування. Викладено методи консультування з питань управління людськими ресурсами. Досліджено питання управління консалтинговою фірмою, розкрито структуру, організацію праці та професійну етику консультантів. Подано методи ціноутворення та форми оплати праці консультантів. Досліджено стан українського ринку консультаційних послуг.