Одним из видов целенаправленной деятельности - труда является поиск информации во внемозговой памяти человечества: библиотеках, архивах, музеях, базах данных. Это один из фундаментальных компонентов высшей нервной деятельности - естественного интеллекта, без которого немыслима никакая другая человеческая активность.

Розкрито сутність процесів створення та розвитку нових корпоративних утворень у будівельній галузі - фінансово-будівельних груп. Проаналізовано формування корпоративних портфелів інвестицій. Розглянуто питання комплексної діагностики підприємств та організацій, інтегрованих до фінансово-будівельних груп, а також розробки організаційних структур управління.

Раскрыта сущность процессов создания и развития новых корпоративных образований в строительной отрасли - финансово-строительных групп. Проанализировано формирование корпоративных портфелей инвестиций. Рассмотрены вопросы комплексной диагностики предприятий и организаций, интегрированных к финансово-строительным группам, а также разработки организационных структур управления.

Досліджено підвищення мотивації студентів до фізичної активності шляхом використання методу змагань під час занять з фізичного виховання на протязі навчального року. Оцінка кількісних і якісних змін показників фізичної підготовки у річному циклі навчання показала ефективність одного із засобів позитивної мотивації студентів.

Исследовано повышении мотивации студентов к физической активности путём использования соревновательного подхода в занятиях по физическому воспитанию в течение учебного года. Оценка количественных и качественных изменений показателей физической подготовки в годичном цикле обучения показала эффективность использованного способа положительной мотивации студентов.

The purpose of research consists in increase of motivation of students to physical activity by use of the competitive approach in occupations on physical training within one academic year. An assessment of the quantitative and qualitative changes of parameters of physical readiness in a year cycle of education has allowed to judge efficacyy of the used mean of positive motivation of students.

Досліджено питання створення ефективних організаційних структур управління інвестиційними ресурсами будівельної корпорації та єдиної методики аналізу ефективності цих структур, а також алгоритму визначення інноваційного потенціалу інвестиційно-будівельних проектів та оцінки на його основі конкурентних переваг будівельного інвестиційного проекту. Розроблені методики та проекти структур дають змогу здійснити раціональний відбір будівельних проектів, скоротити витрати та організацію нових структур, операційні витрати інвестора, а також створити належні умови для ефективного поточного моніторингу інвестором продуктивної роботи запропонованої структури. Наведено концепцію організації управлінських послуг у будівельно-інвестиційній сфері на інноваційній методологічній базі, яка визначає роль і місце досліджуваних суб'єктів: інвестиційно-діагностичних відділів будівельних корпорацій, а також фірм - з інвестиційної діагностики, інвестиційного позиціонування проектів, надання управлінських послуг в інвестиційному процесі як специфічних учасників інвестиційного процесу.

Розглянуто предмет, об'єкт, функції, принципи та функціональні типи управління. Розкрито зміст понять організації й управління, внутрішніх змін, операційної системи та місії організації, прийняття рішень в управлінні. Проаналізовано особливості стратегічного менеджменту. Запропоновано класифікацію цілей організації, наведено концепцію управління за цілями (результатами). Описано види комунікацій, визначено основні перешкоди ефективному комунікаційному процесу.

Рассмотрены предмет, объект, функции, принципы и функциональные типы управления. Раскрыто содержание понятий организации и управления, внутренних изменений, операционной системы и миссии организации, принятий решений в управлении. Проанализированы особенности стратегического менеджмента. Предложена классификация целей организации, приведена концепция управления целями (результатами). Описаны виды коммуникаций, определены основные препятствия для осуществления эффективного коммуникационного процесса.

Викладено базові положення дисципліни "Менеджмент організацій". Подано системне бачення процесів управління організацією на операційному рівні. Узагальнено напрями розвитку науки - управління на мікрорівні.

Індекс рубрикатора НБУВ: Е0725.111

Шифр НБУВ: Ж21341/а Пошук видання у каталогах НБУВ 

Предметом дослідження є методичні складові управління конкурентним потенціалом будівельних підприємств. Мета роботи - обгрунтування створення базисної концепції використання циклічності і ритмічності виробничих, економічних та інформаційних процесів в будівельних організаціях для потреб підвищення ефективності управління їх конкурентним потенціалом. Використано методи системного аналізу, функціональний аналіз факторів конкурентоспроможності, метод аналогій. Результатом роботи є постановка задачі для створення резонансних механізмів впливу на господарську діяльність підприємства та його конкурентоспроможність. Визначено напрями реалізації конкурентного потенціалу будівельного підприємства, надано визначення термінам "власна частота коливань організаціїі, "резонансне управління", "компенсаційне управління" у відношенні до організації як коливної економічної системи. Результати дослідження можуть бути використані в подальшому для розробки методології проведення діагностики конкурентного потенціалу будівельних підприємств та для потреб підвищення ефективності змін під час формування конкурентних переваг будівельних організацій. В результаті аналізу визначено, що економічні процеси, які відбуваються в господарської діяльності організацій та фактори зовнішнього середовища мають коливну природу і відповідно різні види циклічних та ритмічних процесів у діяльності організації можуть бути синхронізовані та структуровані для досягнення синергетичних системних ефектів в господарській діяльності підприємства. Відповідно під час управління діяльністю підприємства можна використовувати резонансні та компенсаційні види управлінських впливів.

Висвітлено унікальний досвід упровадження одного з найуспішніших біоенергетичних проектів на теренах України - Проекту Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) "Місцеві альтернативні джерела енергії: м. Миргород". Детально розкрито технічні, правові, організаційні, екологічні, фінансово-економічні та соціальні аспекти заміщення невідновлюваних енергоносіїв біопаливом у комунальній теплоенергетиці. Розглянуто використання біомаси для потреб централізованого теплопостачання як комплексне завдання, що потребує системного вирішення та сучасних підходів. Подано інформацію про інноваційні технічні рішення з перебудови наявної газової котельні на високоефективну комбіновану мультипаливну котельню для надійного та якісного теплозабезпечення житлового мікрорайону. Описано створення ресурсно-логістичної інфраструктури проектів із використанням біопалива у системах централізованого теплопостачання. Надано відомості про визначення вартості місцевої біомаси та реальних джерел фінансування біоенергетичних проектів. Охарактеризовано методи залучення до участі в них місцевих громад для перемоги над газовою залежністю як українських міст, так і країни в цілому.

Розглянуто еволюцію розвитку управлінської думки, систему знань про менеджмент. Проаналізовано найефективніші методики управління змінами з точки зору стратегічного та оперативного управління організаційним розвитком, а також причини нереалізованості стратегій в минулому та систематизовано умови впровадження стратегій розвитку сьогодні. Виокремлено оптимальні теорії залежно від рівня виникнення загроз процесу організаційних змін. Визначено етапи запровадження змін, розглянуто прикладні інструменти їх запровадження та умови раціонального застосування під час трансформації на прикладі будівельних підприємств. Закладено теоретичне підгрунтя для формування вдосконаленої організаційно-інституціональної платформи економічного управління процесами діяльності будівельного підприємства за допомогою механізмів резонансного управління в умовах розвитку світової економіки.