![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>A=Andrushchenko T$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 4
Представлено документи з 1 до 4
|
| | | | |
1. |
Andrushchenko T. A. Correlations between polymorphisms of double-strand break DNA repair genes and risk of bronchopulmonary pathology development in hazardous industries workers = Кореляції поліморфізмів генів репарації двониткових розривів ДНК з ризиком розвитку бронхолегеневої патології у працівників небезпечних галузей промисловості / T. A. Andrushchenko, S. V. Goncharov, V. E. Dosenko // Фізіол. журн.. - 2018. - 64, № 5. - С. 26-31. - Бібліогр.: 14 назв. - англ. Індекс рубрикатора НБУВ: Е70*446.33 + Р412-14 + Р124.50/51
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж26810 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
2. |
Andrushchenko T. V. Gender aspects of relationship in the system of management = Гендерні аспекти взаємовідношень у системі управління / T. V. Andrushchenko, O. V. Cherednyk, R. O. Belozorova // Антропол. виміри філос. дослідж. : зб. наук. пр. - 2019. - Вип. 15. - С. 49-57. - Бібліогр.: 15 назв. - англ.Мета роботи - дослідження гендерних аспектів управління та вивчення взаємозв'язку особливостей управлінської діяльності й стилю керівництва від гендерної типізації з метою підвищення ефективності управління. Для розуміння впливу гендерних механізмів на систему управління організацією виявляється різниця в підході жінок та чоловіків до управління та керівництва. Наведені основні характеристики чоловічого та жіночого стилю керівництва, особливостей у прийнятті управлінських рішень по відношенню до роботи та кар'єри. Наукова новизна роботи полягає в подальшому розвитку теорії гендерних процесів із заcтоcуванням міждиcциплінарниx підходів при дослідженні феномена гендера не з точки зoрy взаємодій двох великих соціальних груп (чоловіків та жінок), а як соціального ресурсу організації, де чоловіки та жінки являють собою трудовий потенціал, раціональне використання якого - запорука успішного управління організацією. Соціальний потенціал, яким володіють українські жінки, може стати цінним ресурсом країни, регіону й будь-якої соціальної організації. У сучасному суспільстві ігнорується унікальний досвід управління жінок, який свідчить про наявність у них значного і маловикористаного управлінського потенціалу. Аналіз гендерних взаємодій в управлінських процесах дозволив виявити активне прагнення жінок до кар'єрного росту, досягнення успіху в індивідуальному іміджі. Однак трансформація гендерної сфери в організації відображає перевагу патріархальних відношень, що слугує перепоною у просуванні жінок в управлінській структурі і відповідно вимагає від них значних зусиль, направлених на досягнення рівних з чоловіками можливостей у галузі управління. Для забезпечення ефективності діяльності організації необхідно враховувати гендерний фактор і дотримуватися гендерної рівноваги на управлінських посадах. Індекс рубрикатора НБУВ: С5*423.2*344 + Х819(4УКР)012 п
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж74194 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
3. |
Andrushchenko T. V. Gender aspects of relationship in the system of management = Гендерні аспекти взаємовідношень у системі управління / T. V. Andrushchenko, O. V. Cherednyk, R. O. Belozorova // Антропол. виміри філос. дослідж. : зб. наук. пр. - 2019. - Вип. 15. - С. 49-57. - Бібліогр.: 15 назв. - англ.Мета роботи - дослідження гендерних аспектів управління та вивчення взаємозв'язку особливостей управлінської діяльності й стилю керівництва від гендерної типізації з метою підвищення ефективності управління. Для розуміння впливу гендерних механізмів на систему управління організацією виявляється різниця в підході жінок та чоловіків до управління та керівництва. Наведені основні характеристики чоловічого та жіночого стилю керівництва, особливостей у прийнятті управлінських рішень по відношенню до роботи та кар'єри. Наукова новизна роботи полягає в подальшому розвитку теорії гендерних процесів із заcтоcуванням міждиcциплінарниx підходів при дослідженні феномена гендера не з точки зoрy взаємодій двох великих соціальних груп (чоловіків та жінок), а як соціального ресурсу організації, де чоловіки та жінки являють собою трудовий потенціал, раціональне використання якого - запорука успішного управління організацією. Соціальний потенціал, яким володіють українські жінки, може стати цінним ресурсом країни, регіону й будь-якої соціальної організації. У сучасному суспільстві ігнорується унікальний досвід управління жінок, який свідчить про наявність у них значного і маловикористаного управлінського потенціалу. Аналіз гендерних взаємодій в управлінських процесах дозволив виявити активне прагнення жінок до кар'єрного росту, досягнення успіху в індивідуальному іміджі. Однак трансформація гендерної сфери в організації відображає перевагу патріархальних відношень, що слугує перепоною у просуванні жінок в управлінській структурі і відповідно вимагає від них значних зусиль, направлених на досягнення рівних з чоловіками можливостей у галузі управління. Для забезпечення ефективності діяльності організації необхідно враховувати гендерний фактор і дотримуватися гендерної рівноваги на управлінських посадах. Індекс рубрикатора НБУВ: С5*423.2*344 + Х819(4УКР)012 п
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж74194 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
4. |
Goncharov S. V. Allelic polymorphisms of DNA repairing genes as markers of resistance to asbestos-containing aerosols = Алельні поліморфізми генів репарації ДНК як маркери резистентності до дії азбестовмісних аерозолів / S. V. Goncharov, T. A. Andrushchenko, V. E. Dosenko, D. O. Stroy, K. E. Ishchejkin // The Ukr. Biochem. J.. - 2019. - 91, № 6. - С. 122-128. - Бібліогр.: 21 назв. - англ. Індекс рубрикатора НБУВ: Р124.434.5 + Р412
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж21341/а Пошук видання у каталогах НБУВ
|
|
|