Проаналізовано з точки зору евристики кар'єру професійного продавця на прикладі одного з авторів, що пропрацював у декількох міжнародних корпораціях та неприбуткових організаціях Європи та Азії. Надано детальний опис дослідження через дію як наукового методу, а також його епістемологічної основи.