Надано результати дослідницького проекту, що базуються на вивченні соціального та економічного розвитку на підприємстві "Донецькоблгаз". Проаналізовано тенденції економічного розвитку підприємства. Для аналізу соціальних процесів розроблено анкету, що містить профіль респондентів та їх оцінку корпоративних і організаційних компонентів культури в зазначеному підприємстві. Виявлено чинники, що визначають стимули та особисті відносини, елементи культури ведення загального бізнесу і організаційної поведінки серед працівників різної статі, віку і професійних груп на підставі статистичного дослідження.