Простий пошук
|
Розширений пошук
|
Алфавітні покажчики
|
Бази даних
Юристам - Автореферати дисертацій - результати пошуку
Юристам - Електронний каталог НБУВЮристам - Наукова електронна бібліотекаЮристам - Реферативна інформаціяЮристам - Автореферати дисертаційЮристам - Інформаційні ресурси ІнтернетЮристам - Електронні колекціїЮристам - Інформаційно-аналітичні матеріали
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
| Формат представлення знайдених документів: | ||
| повний | стислий | |
| Знайдено в інших БД: | Юристам - Електронний каталог НБУВ (15) | Юристам - Наукова електронна бібліотека (1) | Юристам - Реферативна інформація (14) |
Пошуковий запит: ((<.>U=Х$<.>)+(<.>RZN=Х$<.>))*((<.>U=Х$<.>)+(<.>RZN=Х$<.>))*(<.>A=ГОЦ$<.>+<.>A=ОЛЬГ$<.>+<.>A=ВАСИЛІВНА$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | Гоц О.В. Правове регулювання виникнення трудових правовідносин з науково-педагогічними працівниками: Автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / О.В. Гоц ; Нац. ун-т внутр. справ. — Х., 2004. — 19 с. — укp. Узагальнено критерії диференціації норм трудового права, розмежовано умови та підстави виникнення трудових правовідносин з науково-педагогічними працівниками. Доведено, що конкурс є основною умовою, а трудовий договір (контракт) - підставою виникнення трудових правовідносин з даною категорією працівників. З використанням більш детальної правової регламентації удосконалено критерії їх фахової відповідальності. З урахуванням сучасних положень науки трудового права вперше сформульовано поняття конкурсу на заміщення посад науково-педагогічних працівників, встановлено його роль і значення за умов реформування системи вищої освіти та обгрунтовано норми щодо порядку проведення. Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)82 + Шифр НБУВ: РА331589 Рубрики: Географічні рубрики: | ||
 |
| Національна юридична бібліотека (НЮБ) |
Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського