Проаналізовано комплекс іпотечних цивільних (речових і зобов'язальних) правовідносин. Ці правовідносини розподілено за типами, а саме: правовідносини, які утворюють правову конструкцію іпотеки, і правовідносини, пов'язані з іпотекою. Запропоновано визначати іпотеку з урахуванням недоцільності заборони передавання предмету іпотеки у володіння та користування іпотекодержателя та необхідності забезпечення переважного права іпотекодержателя перед кредиторами іпотекодавця (боржника або майнового поручителя). Визначено види та зміст зобов'язальних іпотечних правовідносин та розглянуто їх динаміку. Наведено пропозиції щодо уточнення законодавчих положень, що визначають суттєві умови іпотечного договору на підставі припинення іпотеки. Рекомендовано зміни та доповнення до Цивільного кодексу України стосовно положень про недійсність іпотечного договору внаслідок відсутності в ньому однієї чи декількох суттєвих умов та про визнання певного виду реальних договорів купівлі-продажу, що вважаються укладеними з моменту оплати товару за умови погодження всіх суттєвих умов, на всі види цивільно-правових договорів. Сформульовано пропозиції з метою подолання у законодавстві та практиці його застосування ситуації, за якої принижується значення речових іпотечних правовідносин, для досягнення більшої визначеності та доцільності норм, що стосуються динаміки цих правовідносин.

  Скачати повний текст

Визначено поняття, види колективних трудових правовідносин, здійснено їх системно-структурний аналіз. Досліджено функції, повноваження та форми діяльності організації працівників за нових соціально-економічних умов, визначено перспективи подальшого існування. Вперше розглянуто правовий статус організацій роботодавців як суб'єктів трудового права та колективних трудових правовідносин. З'ясовано поняття та принципи соціального партнерства в сфері праці, охарактеризовано його організаційно-правові форми. Розкрито природу, зміст і принципи реалізації колективних трудових прав з урахуванням міжнародних трудових стандартів. Розглянуто норми у трудовому праві України, які регулюють колективні трудові відносини.

  Скачати повний текст